出自:煤业内部市场化知识

完善独具特色的内部市场化管理体系，实现企业经营机制更加科学高效的（）。
A:发展活力明显增强
B:综合绩效明显改善
C:市场竞争力明显提升
D:综合效率提升
结算体系建设组逐级理清结算关系和结算项目，建立（）。
A:结算流程
B:结算制度
C:结算规则
D:结算体系
内部市场化管理是企业（）的有效载体，是被实践证明行之有效的管理方法。
A:转换机制
B:挖潜降本
C:以丰补歉
D:提升效益
按照分级核算、划小核算单位的方法，内部市场考核办公室（简称市场办）负责各生产单位、机关科室的核算，各单位核算内部收支，职工收入依据工作量和内部价格确定，逐步实现“（）”。
A:日清
B:日结
C:日公开
D:月考核
内部市场化建设按照“横向到边、纵向到底”的建设要求，拓展延伸内部市场化建设的（）。
A:广度
B:深度
C:广泛性
D:宽度
（）价格是内部市场化运行的依据，是内部市场的经济杠杆。
A:成本结算
B:内部定额
C:内部结算
D:内部预算
下列属于综合单价的是（）。
A:工资价格
B:材料价格
C:运输价格
D:租赁价格
扩大人工单价结算范围，将（）纳入二、三、四级市场人工价格结算范围。
A:住房补贴
B:下井津贴
C:加班工资
D:年功工资
集团公司内部市场化建设推动五个转变：就是推动矿处考核体系由“单一静态预算”向“（）”转变；管理模式由“管理者推动”向“市场机制驱动”转变；单位工资指标由“下拨总额”向“结算收入”转变；个人收入考核由“事后算账”向“即时结算”转变；职工思想理念由“单位发工资”向“自己挣工资”转变。
A:全面预算
B:静态和动态预算相结合
C:计划指令
D:事后考核
内部市场化管理应坚持科学性、（）、创新性原则。
A:效率性
B:理论性
C:效益性
D:全面性
内部材料费、电费、修理费等成本费用管理制度应明确费用项目（）内容。
A:使用
B:控制
C:考核管理
D:结算
区队（车间）（四级市场）市场化建设，区队长要高度重视市场化管理知识的学习和掌握，采用“走出去”、“引进来”、“对标管理”等方式，充分利用（）等形式，开展区队、班组内部市场化建设的调研学习。
A:科务会
B:班前会
C:班后会
D:经营分析会
建立各级（），监管内部市场交易行为，仲裁内部市场结算和交易纠纷。
A:结算中心
B:仲裁委员会
C:领导小组
D:定额小组
交易价格指在市场主体间发生供求关系、经济活动中，所提供产品和服务的（）体现，即结算价格。
A:价值
B:价格
C:单价
D:结算
（）是内部市场化管理运行的基础。
A:计量
B:价格
C:定额
D:结算
内部市场化信息系统建设在系统功能开发上要具备各级市场主体逐级结算功能，即（）。
A:月清月结
B:日清日结
C:班系统清班结
D:定额价格体系的自动计算
内部市场化信息系统建设实现各级市场主体的数据共享、（）、分析。
A:对比
B:查询
C:调研
D:观察
推动内部市场化管理升级，通过实施业务流程、组织架构再造，优化（），明确管控重点，使生产节点转变为价值节点、生产行为转变为市场行为，实现经济效益最大化。
A:价值节点
B:市场行为
C:市场方向
D:价值链条
内部市场化管理的主要作用是提高劳动生产率提效，通过（）结算决定收入高低。使价值创造在薪酬分配中起决定性作用，调动和发挥职工的积极性和主动性，变“要我干”为“我要干”，变“企业发工资”为“个人挣工资”，从而提高劳动生产率。
A:价值
B:价格
C:计划
D:市场
构建工作落实体系要着力抓好哪几项工作？（）
A:强化监督检查机制
B:优化考核分配机制
C:完善仲裁调解机制
D:加强日常督促机制
内部市场化管理应坚持（）原则。
A:科学性
B:效率性
C:创新性
D:原则性
按照“一二级市场做实做准，三四级市场做精做细”原则，进一步优化细化（）等结算方式。
A:间接结算
B:链式结算
C:直接结算
D:绩效考核
生产矿井要对照示范单位已经运行且取得较好效果的内部市场化单位，结合自身实际建立（）市场。
A:运行
B:要素
C:内部
D:特色
内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体，作为工资分配的唯一依据，严防形式主义和“（）”现象。
A:经验主义
B:两张皮
C:本本主义
D:平衡工资
全面深化提升内部市场化建设实现岗位增值、员工增收、公司增效，全面提升公司效益和核心竞争力，为兖州煤业跨越转型发展提供强劲（）。
A:动力
B:支持
C:保障
D:支撑
推行内部市场化应注意的问题有（）。
A:建立“静态预算”与“动态预算”相结合的调节机制
B:健全“价格制定”与“价格动态调整”机制
C:完善“贷款借支”与“以丰补欠”调节机制
D:科学处理“市场调节”与“行政管理”的关系
内部市场经营例会制度明确分析会（）。
A:地点
B:分析内容
C:时间
D:参加人员
建立价格的执行分析、调整机制：健全“价格制定”与“价格动态调整”机制，确保市场价格的全面性、（）、准确性。
A:客观性
B:主观性
C:精细化
D:精准化
内部市场化管理能够促进企业行政化管理向市场化自主管理、经验管理向科学管理、粗放式经营向精细化管理、考核机制向（）机制、传统生产经营理念向市场化经营理念的转变，通过更新理念，树立市场顾客导向，实现组织扁平化、资源配置精细化、管理自主化，推动企业管理升级。
A:管理
B:内部市场化
C:价值链
D:全面预算
矿处单位（三级市场）内部市场价格测算的方法（）、现场写实、先进对标、外部市场等。
A:水平法
B:零基预算
C:定额
D:物耗
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