出自:国家开放大学《劳动与社会保障法》

社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际情况实施（）。
A:临时救助
B:国家确定的其他救助
C:专项救助
D:自然灾害救助
80年代以来，我国一直避开使用“失业”这个概念，而沿用（）°1986年国务院颁发了（），第一次明确对国营企业职工实行（），它标志着我国失业保险制度的建立°1999年1月20日颁布实施的（），是我国建国以来最为完备的一项失业保险法规。
用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A:3个月
B:2个月
C:6个月
D:1个月
我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。
A:48小时
B:36小时
C:10小时
D:24小时
劳动争议发生后，当事人向该单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。
境内职业介绍机构
简述职工民主管理特点。
不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是（）。
A:扶养费
B:赡养费
C:抚养费
D:抚恤金
恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。
A:150%的工资报酬
B:100%的工资报酬
C:200%的工资报酬
D:300%的工资报酬
下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。
A:应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B:岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员
C:政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D:国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
劳动法的调整对象一般包括（）。
A:与劳动关系有密切联系的其他社会关系
B:雇佣关系
C:与就业关系有密切联系的社会关系
D:劳动关系
集体合同的效力范围及于（）。
A:企业工会的全体会员
B:参加签订集体合同职工代表
C:参与合同讨论到企业职工
D:工会所代表的全体劳动者
1802年，英国政府通过《学徒健康与道德法》的规定，禁止纺织工厂使用（）。
A:9岁以下学徒
B:12岁以下学徒
C:14岁以下学徒
D:16岁以下学徒
国际劳工组织的主要机构有（）。
A:国际劳工委员会
B:国际劳工大会
C:国际劳工组织理事会
D:国际劳工局
李某与某企业签订了为期五年的劳动合同，合同规定李某从事厨师工作。合同订立后，企业未经协商，三年中多次变更李的工作岗位并以李未交单位向职工集资的1000元为由，扣发了李某三个月工资。为此，李某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求补发工资并解除劳动合同。企业提出反诉，要求李某承担在上岗前企业自办临时赔训的费用。劳动仲裁委员会支持了职工的申诉请求，驳回了企业的反诉请求。

第1题，共1个问题
(简答题)在本案中劳动仲裁委员会是依据劳动法的哪些规定作出裁决的？
论述福利经济学、福利国家论和福利制度的基本观点（按：“福利制度”应为“福利国家制度”）。
根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。
A:计时工资
B:计件工资
C:加班工资
D:职工福利费用
试述社会保险与商业人身保险的联系与区别。
失业的原因有？
我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。
A:60天
B:150天
C:98天
D:120天
李某系永固建筑公司的职工，2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调，永固建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题，工会不应介入。在工会的支持下，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，永固建筑公司在得知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后，拒绝参加仲裁。工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式？
养老保险（年金保险）
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。
A:以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B:固定期限劳动合同
C:无固定期限劳动合同
D:短期劳动合同
在我国，企业拖欠劳动者最低工资，欠付1个月以内的应当向劳动者支付赔偿金，其比例是所欠工资的（）。
A:20%
B:50%
C:80%
D:100%
广义上的劳动法
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。
A:企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B:发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C:交通运输发生故障，必须及时抢修的、
D:发生地震、洪水，需紧急救援的
我国的劳动争议处理机构主要包括（）。
A:企业劳动争议调解委员会
B:企业工会
C:人民法院
D:劳动争议仲裁委员会
设立职业中介机构应当具备的条件有（）。
A:有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
B:有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C:有明确的章程和管理制度
D:法律、法规规定的其他条件
劳动者不辞而别，给原用人单位造成经济损失，原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任，也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任。
劳动合同的含义和特征？
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