出自:国家开放大学《国际企业管理》

全球性矩阵组织结构
下列定价方法属于成本导向定价法的是（）
A:市场定价法
B:随行就市定价法
C:成本加成定价法
D:投标定价法
某个国家或地区的经济发展水平越落后，则国际企业进入该国家或地区的成功机会就会越大。
国家对于取得本国居民地位或被认定为本国居民的自然人和法人产生于世界范围内的全部课税对象行使的课税权，称为（）
A:地域税收管辖权
B:公民税收管辖权
C:居民税收管辖权
D:税收管辖权
基础性人力资本
构成形式产品的标志是（）
A:附加服务
B:产品特征
C:商标
D:使用价值
国际战略联盟的类型有（）
A:研究开发型
B:制造生产型
C:市场开发型
D:联合销售型
E:合资企业型
在自主子公司结构（母女结构）中，国内母公司与海外子公司之间的关系是什么（）
A:紧密
B:比较紧密
C:一般
D:松散
跨国公司的主要特征是：（）、（）、实行全球经营战略、实行高度的内部分工。
将多向发展产品和多个目标市场结合起来是（）产品组合。
A:加深型
B:有限型
C:专业型
D:多种经营型
国际企业进行标准化经营的根本目的是（）
A:追求规模经济
B:满足市场需求
C:满足个性化需求
D:提供差异化产品
日本海外投资中资源开发型占相当比重，制造业方面的投资则是贸易导向型。
母女结构
若管理人员能力较差，管理幅度就应该小些。
全球性组织结构的优缺点有哪些？
两缺口理论认为，制约发展中国家经济增长的因素是储蓄和（）。
某国家的工会一般是全国性的，并且分别代表着某一工业或行业的人员，如钢铁工人、煤矿工人、卡车司机、大学教授等，这个国家是（）
A:德国
B:加拿大
C:美国
D:日本
对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行（）
A:思想考评
B:态度考评
C:能力考评
D:成绩考评
E:工作考评
在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成，即基本工资、国外工作奖金和（）
A:国外工作津贴
B:国外住房津贴
C:国外税务津贴
D:国外教育津贴
信息沟通过程的基本要素有（）
A:编码
B:渠道与传输方式的选择
C:解码
D:语言
邓宁的折衷理论的核心是三优势模式，即（）
A:所有权优势
B:内部化优势
C:资源优势
D:资金优势
E:区位优势
文化选择的一般规律是本土文化只选择外来文化中与自身深层次的本质相契合的内容。
新产品定价策略
核心产品是指人们购买有形产品时所获得的全部附加服务和利益。
发展中国家跨国直接投资的主要动因是什么？
国际企业是在三个或三个以上国家或地区设立生产或销售机构，并从事跨国生产与经营活动的国际企业。
知识产品市场不完全是决定内部化的主要因素。
本国中心型组织控制模式
某研究所把生物遗传工程的研究成果转让给某制药公司，使之用于该企业的新药研制开发上，这属于技术的水平转移。
一般来说，最容易被没收、征用和国有化的行业主要是第三产业。
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