出自:国家开放大学《工商管理统计》

分析时间序列循用方法是按季平均法。（）
在评价估计量的标准中，如果估计量抽样分布的数学期望等于被估计的总体参数，这是指（）。
A:准确性
B:无偏性
C:有效性
D:一致性
两个不相关的变量，其相关系数也可能较高。（）
某空调生产厂家随机抽取了100名进行了电话调查， 80人表示满意和基本满意，20人表示不满意。在95%的置信水平下，求置信区间。
下四分位数是处于数据（）位置的值。
A:50%
B:40%
C:80%
D:25%
以下属于不可加总体的是（）。
A:多种产品产量
B:人口
C:企业固定资产
D:居民住房面积
季节指数
什么是抽样调查？它具有什么特点？
如果两个变量之间的相关系数等于0，说明它们之间不存在相关关系。（）
平均增长量=累积增长量÷（）。
A:观察值个数＋1
B:观察值个数－1
C:增长量个数＋1
D:增长量个数－1
方差分析的基本假定是（）。
A:总体服从正态分布
B:总体服从F分布
C:各总体的均值相等
D:各总体的方差相同
E:观察值独立
（）是通过对数据误差来源的分析来检验多个总体均值是否相同的一种统计方法。
A:假设检验
B:方差分析
C:回归分析
D:相关分析
某超市想要估平均金额，采取简单随机方式抽取49名顾客进行调查。假定从正态分布，且标准差为15元。

第1题，共3个问题
(简答题)求样本均值的抽样标准误差。

第2题，共3个问题
(简答题)在95%的置信水平下，求边际误差。

第3题，共3个问题
(简答题)如果样本均值为120元求总体均值95%的置信区间。
数据的离散程度可以用哪些统计量来反映？
全面质量管理的特色可归结为（）。
A:质量的含义是全面的
B:管理的过程是全面的
C:管理的产品是全面的
D:参加的人员是全面的
E:使用的方法是全面的

某公司员工的工资情况如下表所示：



第1题，共1个问题
(简答题)计算众数、中位数和均值三个统计量，你认为哪个统计量能概括该公司员工工资的情况？为什么？
不重复抽样
报告期观察值与前一时期观察值之差的指标是（）。
A:逐期增长量
B:累计增长量
C:平均增长量
D:平均发展量
当一组数据为对称分布时，（）相等。
A:众数
B:中位数
C:均值
D:极差
E:平均差
数量指标和质量指标有何不同？
简述方差分析的基本思想和原理。
在其他条件不变的情况下，（）。
A:置信概率越大，所需的样本容量也就越小
B:样本容量与总体方差成反比
C:样本容量与边际方差的平方成正比
D:样本容量与边际方差的平方成反比
（）是依据样本信息对总体状况作出判断，也就是由部分推断总体，因此不能保证每次推断都是绝对正确的。
A:假设检验
B:方差分析
C:回归分析
D:相关分析
箱线图是由一组数据的（）个特征值绘制而成的。
A:5
B:4
C:3
D:2
季节模型是由一套指数组成的，（）。
A:它包括4个指数
B:各个指数是以全年季销售量的平均数为基础计算的
C:4个季度季节指数的平均数应等于100%
D:季的指数之和应等于400%
E:如果某一季度有明显的季节变化，则各期的季节指数应大于或小于100%
影响样本容量的因素有哪些，它们之间的关系是什么？
什么叫抽样分布，它和总体分布的关系是怎样的？
在对单个总体的参数值做检验时，大样本量用（）。
A:t检验
B:z检验
C:p检验
D:相关分析
统计在工商管理中的作用有（）。
A:确定企业发展战略
B:对企业的产品质量进行管理
C:对企业的财务状况进行分析
D:对经济情况进行预测
某人月工资900元，“工资”是（）。
A:数量标志
B:品质标志
C:质量指标
D:数量指标
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