出自:中级经济师工商管理专业知识与实务

取名时，无论是造词还是选词，都应该是容易理解的，这是品牌名称的（）。
A:相关性
B:易懂性
C:个性化
D:易记性
概念设计的来源主要有哪些？
在下列薪酬制度的设计方法中，（　）是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。
A:计点法
B:职位等级法
C:因素比较法
D:职位分类法
采用杜邦分析法进行战略控制时，有关净资产收益率的公式正确的是（）。
A:净资产收益率=资产净利率×权益乘数
B:净资产收益率=资产净利率/权益乘数
C:净资产收益率=资产净利率×（1-资产负债率）
D:净资产收益率=（销售净利率×资产周转率）×（1-资产负债率）
投资决策指标中，对于互斥方案来说，最好的评价指标是（）
A:投资回收期法
B:平均报酬率法
C:净现值法
D:内部报酬率法
我国《公司法》规定，董事会每年度至少召开（）次会议。
A:一
B:二
C:三
D:四
构成市场的基本要素是（）。
A:购买力
B:购买欲望
C:欲望
D:人口
化工厂和炼油厂等企业的技术类型一般属于（）
A:单件小批生产
B:大批大量生产
C:连续生产
D:固定生产
（）是指在一个修理周期内，大、中、小修的次数和排列的次序。
对新产品开发“技术上是否先进、经济上是否合理”的评价，属于（）。
A:事先评价
B:中期评价
C:事后评价
D:最终评价
检查公司财务属于公司的（）。
A:监事会
B:董事会
C:经理机构
D:股东会
某公司拟开发一项目，现在有A、B两种方案可供选择，如果A、B两方案的期望报酬率相同。则标准离差小的项目（　）。
A:风险大
B:风险小
C:报酬离散程度小
D:报酬离散程度大
E:标准离差率大
按职权所履行的职能分离，企业职权可划分为（）
A:经营决策权
B:生产指挥权
C:参谋职权
D:监督权
E:咨询权
资金时间价值率是指扣除（）后的平均资金利润率或平均报酬率。
A:风险报酬
B:通货膨胀因素
C:风险报酬和通货膨胀因素
D:资金成本
监事会以（）为主要监督对象。
A:董事会和总经理
B:全体员工
C:董事长
D:财务部门
产品引入期可以采取的营销策略有（）。
A:集中策略
B:维持策略
C:缓慢撇脂策略
D:快速撇脂策略
E:快速渗透策略
根据我国公司法，董事会会议的表决实行（　）原则。
A:多数通过
B:资本多数决
C:董事数额多数决
D:一股一票
E:一人一票
并购的动机包括（　）。
A:谋求管理协同效应
B:谋求经营协同效应
C:谋求财务协同效应
D:实现战略合并
E:降低代理成本
企业进行技术创新成果扩散的作用有（）。
A:开辟新的市场领域
B:延长该项技术的生命周期
C:分散企业的风险
D:形成有效的技术竞争规则
E:形成“创新→转让→再创新”的良性循环
技术创新成果扩散过程包括（）。
A:提供技术创新成果过程
B:技术创新成果提供者与潜在使用者交流过程
C:反馈技术创新成果过程
D:采用技术创新成果过程
产品策略中所研究的产品包括核心层、形式层、潜在层、延伸层和（）五个层次。
A:实质层
B:期望层
C:附加层
D:默认层
为了提高原材料质量和降低原材料采购成本，某中药厂生产企业投资开发了一个属于自己的中药材种植基地。这种战略属于（）。
A:前向一体化战略
B:后向一体化战略
C:非相关多元化战略
D:集中战略
人力资源规划的制定，第一个步骤是（）。
A:进行人力资源需求与供给预测
B:制定人力资源总体规划和各项具体计划
C:人力资源规划实施与效果评价
D:收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法是（）。
A:管理人员判断法
B:德尔菲法
C:转换比率分析法
D:一元回归分析法
企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有（　）。
A:外部公平
B:过程公平
C:内部公平
D:结果公平
E:员工个人公平
擅自使用知名商品特有的（），其行为构成不正当竞争行为。
A:名称
B:包装
C:装潢
D:技术标准
E:销售网络
某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，则该薪酬区间的最高值为（）。
A:2400
B:3000
C:3500
D:3600
空调设计成窗机、挂机和柜机，这种产品结构变换称为（）变换。
A:运动形式
B:形态结构
C:整体结构
D:功能结构
适合单件小批生产类型企业的生产作业计划编制方法是（）。
A:在制品定额法
B:累计编号法
C:生产周期法
D:提前期法
公司的最终决策机构是（）
A:股东大会
B:董事会
C:经理层
D:监事会
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