出自:劳动保障协理员

失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的，可以向劳动保障行政部门申请（）
A:行政诉讼
B:仲裁
C:行政复议
D:调解
社区的一般功能包括：经济功能、政治功能、（）、卫生功能、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
A:建设功能
B:生产功能
C:保护功能
D:教育功能
我国的社会优抚制度是什么时候产生的（）
A:随着革命军队的产生而产生
B:新中国成立后
C:改革开放后
政府是构建社会保障制度的主体，主要体现在（）
A:推动相关立法，完善社会保障法律体系
B:通过财政投入政策等，体现社会保障的社会公平性
C:对社会保障承办主体和环节进行有力的调控、管理和监督
D:为社会保障提供了重要的人力支持
下列关于面试说法正确的是（）
A:根据面试的标准化程度，可以将面试划分为非结构化面试、结构化面试与半结构化面试
B:在非结构化的面试当中，面试的组织非常随意
C:结构化面试所付出的人力、物力和财力比非结构化面试要大，一般需要专业人员来完成
D:相比较而言，非结构化面试比结构化面试能更加有效地考察一个被测评者
实行工伤保险制度的根本目的是什么？
在承担行政责任的方式中，通报批评属于承担（）
A:财产责任
下列哪个说法是正确的？（）
A:怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
B:怀孕4个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
C:怀孕5个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
D:怀孕6个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在（）工作日内告知申请人补正材料。
社会保险法的主体：（）
狭义的医疗保险是对（）进行保险
A:疾病预防
B:健康维护
C:医疗费用
D:残疾死亡
社会保险法自（）起施行
A:2011年7月1日
B:2011年10月1日
C:2011年6月1日
D:2011年12月1日
王某系某私有企业职工，2001年5月向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该企业支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。仲裁委员会立案后，经调查，该企业由于要赶活，2001年3月、4月经常加班，其中每月还有两个休息日不休息，但王某的工资每月才领到500元。扣除加班加点工资报酬外，实领工资280元。而当地政府规定的最低工资标准是320元。企业认为王某的工资500元已高于当地最低工资标准，因而不同意向王某增补工资。请问该企业是否违法？其理由是什么？
用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以（）
A:给予警告
B:责令改正
C:罚款
D:责令停产整顿
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（）。
A:解除
B:中止
C:终止
D:继续履行
社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台账、下岗失业人员管理台账、（）、就业和再就业管理台账、其他有就业愿望的人员管理台账等5个常用基本台账
A:外来劳动力管理台账
B:常住人口管理台账
C:失业人员居住情况管理台账
D:就业困难对象管理台账
当（）得到满足后，退休人员社交需求就会突出出来，进而产生激励作用
A:尊重需求
B:安全需求
C:生理需求
D:自我实现需求
E:爱情需求
集体协商的法律地位大约是在（）后，在西方逐步得到认可的
A:一次大战前
B:一次大战后
C:二次大战后
D:20世纪60年代
社会保险费转移哪些部分？
通知：由（）、称呼、正文、结尾。
对劳动合同的书面形式，目前以确认其（）效力为妥
A:成立
B:对抗第三人
C:生效
D:证据
医疗保险的特点是（）
A:普遍性
B:复杂性
C:短期性
D:长期性
缴费单位必须在社保机构核准其缴费申报后的（）日内缴纳社会保险费
A:2
B:3
C:5
D:7
建筑施工企业以什么方式参保？
依照参加某项行政检查的行政机关多少为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）
A:全面检查和专门检查
B:一般检查和特定检查
C:联合检查和单项检查
D:主动检查和被动检查
从老年人的生活出发，老年问题主要表现为（）
A:老年人的职业保障需要
B:老年人的经济保障需要
C:老年人的健康保障需要
D:老年人的情感保障需要
E:老年人的教育保障需要
协助开展领取养老金资格认证工作程序的最后一个步骤是（）
A:了解认证信息
B:发出认证通知
C:反馈认证信息
D:办理认证手续
（），国务院发布《关于老干部离职休养的暂行规定》，一种待遇特殊的退休制度——离休制度由此确立，并与一般退休制度一起构成了中国的退休养老制度
A:1980年10月
B:1960年10月
C:2000年10月
D:2005年10月
就业促进法的主要内容：明确政府促进就业的职责；（）；维护公平就业；加强就业服务和管理；大力发展职业教育和开展职业培训；实施就业援助。
下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的？（）
A:劳动者在试用期内患病
B:劳动者在试用期内不能胜任工作
C:劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D:以上情形都不能
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