出自:劳务员

东方建设集团为工程施工总承包企业，2012年5月，该公司从某建设单位承接一项5万平米的建设工程，建设单位要求指定劳务分包方，为了平衡和建设单位关系，在未签订劳务分包合同的情况下，东方建设集团将劳务工程直接发包给建设单位指定的包工头张某，合同价款180万。张某未与工人签订劳动合同，工程前期进行较为顺利，但在7月初突然发生了几十名工人围堵东方建设集团办公地点索要工资的恶性事件，经查，由于张某未按时发给工人工资并逃跑，造成此次围堵事件。

第1题，共2个问题
(简答题)东方建设集团是否应该给付张某所欠工人工资，为什么？

第2题，共2个问题
(简答题)请从劳务管理角度分析该事件中各方处理不妥的地方，并给出规范劳务管理、防止极端群体性事件发生的建议。
总承包企业劳务管理资料种类有（）等。
A:劳务分包合同
B:劳务费结算台账
C:支付凭证
D:劳务作业队伍考评表
E:劳务作业人员花名册
工伤职工距法定退休年龄不足5年的，每减少一年一次性伤残就业补助金递减（）。
A:5%
B:10%
C:15%
D:20%
人们要进行生产经营活动或达到一定的目的，就必须耗费一定的资源（人力、物力和财力），其所费资源的（）表现及其对象化称之为成本。
A:价格
B:货币
C:价值
D:具体
在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工（），是解决纠纷的重要保障。
A:登记备案
B:签订劳动合同
C:签订保险协议
D:作出口头承诺
劳动定额完成情况指标中的（），指完成定额工日与实用工日（即全部作业工日数）相比的比率。
A:执行定额面指标
B:定额完成程度指标
C:定额指标
D:完成指标
预制桩根据沉入土中的方法不同，可分为（）等。
A:锤击沉桩法
B:振动沉桩法
C:静力压桩法
D:沉管灌注桩法
E:钻孔压浆成桩法
企业注册资本金需要10万元以上的二级劳务分包企业有（）
A:木工作业分包企业
B:砌筑作业分包企业
C:钢筋作业分包企业
D:抹灰作业分包企业
E:油漆作业分包企业
调解委员会调解争议要及时，不能超过（）
A:20天
B:25天
C:30天
D:35天
各分包单位应设成品保护检查员（），负责检查监督本专业的成品保护工作。
A:2名
B:1名
C:3名
D:4名
作业队劳务员依照劳动合同约定标准，以（）为依据，编制工资表。
A:合同
B:工程量
C:劳动效率
D:实际出勤情况
所谓重大误解，是指一方因自己的过错而对合同的（）等发生误解，订立了合同。
A:格式
B:履约方
C:签约方
D:内容
厚板和薄板的区分界限厚度是（）mm。
A:4
B:5
C:6
D:7
各地方国土管理部门提供给建筑单位的地形图为（）
A:红图
B:黄图
C:蓝图
D:白图
在一个工程项目建设I期内，（）发生拖欠劳务工工资时，劳动保障部门责令限期补发，逾期不能补发的，劳动保障部门按国务院《劳动保障监察条例》规定进行处罚。
A:建设单位
B:建筑施工企业
C:劳务企业
D:项目部
《就业失业登记证》是记载（）等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。
A:个体经营税收优惠
B:劳动者就业与失业状况
C:企业吸纳税收优惠政策
D:享受相关就业扶持政策
E:接受公共就业人才服务
以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）
A:花名册
B:考勤表
C:分包合同
D:承包合同
分包单位自行组织进场的物资，在进场是必须向项目物资管理部门提供进场物资出场合格证、（）、准用证等相关资料。
A:供应方资料
B:检测报告
C:试验报告
D:产品生产许可证
商业保险属于强制实施的一种保险制度，而工伤保险的实施方式则是自愿的。（）
晋升，是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁，（）国内外现有的晋升机制。
A:基于年资的晋升机制
B:基于绩效的晋升机制
C:基于资历的晋升机制
D:基于人际关系的晋升机制
E:基于成绩的晋升机制
劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（）
A:经验估工法
B:比较类推法
C:坐标图示法
D:技术测定法
E:曲线描图法
跨度为6m，混凝土强度为C30的现浇混凝土板，当混凝土强度至少应达到（）方可拆除底模。
A:15N/mm2
B:21N/mm2
C:22.5N/mm2
D:30N/mm2
劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。
A:内容要素
B:标准要素
C:条件要素
D:体质要素
劳务员的资格要求以下哪些属于（）。
A:施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求
B:劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍
C:施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案
D:其他
零散劳务承包形式下，承包人对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均（）承担责任。
A:必须
B:应当
C:需要
D:不能
依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的县级及以上劳动保障行政部门提出。（）
社会保险的基本特征：、互济性、强制性、免费性、社会性、福利性。（）
用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是（）。
A:法定代表人
B:具有民事能力的人
C:现役军人
D:离退休人员
劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（）等一切费用支出。
A:劳动用品与保健用品
B:劳动保险与劳动保障
C:劳动保险与劳动用品
D:劳动保险与保健用品
根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度，编制工资支付表、保存工资发放资料，按时足额以法定货币支付劳务人员工资，同时向其本人提交（）。
A:劳动花名册
B:工资计算表
C:劳务结算书
D:工资支付清单
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