出自:05722《公共经济学》

区域劳动力市场是买者和卖者在区域内的职位空缺中彼此搜寻的劳动力市场形式
劳动经济学的研究对象有（）
A:劳动力市场现象
B:劳动力市场运行规律
C:劳动关系
D:人力资本
关于林达尔均衡，下列说法不正确的是（）
A:只适用人数较少的社会
B:可以供公共物品或服务的供给达到最佳量
C:达到均衡时不存在免费搭车现象
D:达到均衡时，每个社会成员的MPB≠MPC
锦标制度能够使内部劳动力市场保持稳定性
总需求不足和失业增多时政府通常采取下述何种措施增加企业的收入和居民的可支配收入刺激投资和消费以增加总需求水平（）
A:减税措施
B:增税措施
C:提高利率
D:降低货币供给量
简述政府失灵的含义、原因及其主要表现。
替换效应
存在正的外部效应的商品，市场资源配置上肯定会发生失灵。
作为劳动关系主体之一的劳动者是可以独立存在的
检验效应
简述政策对家庭进行教育资助的政策选择
纯粹的公共产品或服务
货币政策是指政府以下述什么为手段通过调节利率来调节总需求水平以促进充分就业稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策（）
A:控制货币供应量
B:增加货币供应量
C:降低货币供应量
D:发行公债
比较消耗性支出和转移性支出
就税收制度而言，目前世界各国普遍实行的是流转税制。
歧视是指歧视者对个人或由个人组成的组织给以不公正、不公平的待遇
人力资本投资的方式主要有（）
A:普通教育
B:劳动力流动
C:培训
D:保健
下列错误的是（）
A:竞争机制是调节劳动力再生产和择业行为的惟一手段
B:劳动力市场中存在竞争，可以激励劳动者恪尽职守
C:以劳动态度为核心的劳动积极性对劳动效率有很大的影响力
D:竞争能促进企业不断优化自身
一般来说，政府是为消除市场失灵而存在的，因而经政府矫正的社会资源配置是社会资源的最佳配置。
由于有些职业的劳动环境恶劣，给劳动者带来精神、健康损失，这种为补偿非货币损失"的工资差别称为劳动负效用补偿性工资差别
关于资源配置量与MSB及MSC之间的关系，下列说法正确的是（）
A:MSB＞MSC时，说明资源配置过剩    
B:MSB=MSC时，说明资源配置没有效率 
C:MSB＜MSC时，说明资源配置过剩    
D:MSB=MSC时，社会总净效益为零
简述公债发行的方式及其特点
政府支出和政府税收对经济的影响说法正确的是（）
A:政府支出的影响是积极的，税收的影响是消极的
B:税收的影响是积极的，政府支出的影响是消极的
C:两者都会对GDP产生影响，但影响方向相反
D:由于政府支出和税收对GDP的作用会互相抵消，故当财政预算平衡时，财政活动对GDP不产生扩张和收缩作用
达到公共资源配置的最优状态的条件是单位货币产生的边际效益在公共部门和私人部门相等。
比例税、累进税和累退税的边际税率有下列关系（）
A:比例税＞累进税＞累退税
B:累进税＞累退税＞比例税
C:累退税＞累进税＞比例税
D:累进税＞比例税＞累退税
区别不同税种的主要标志是纳税主体。
劳动力流动投资是指：（）
A:劳动力流动的行为
B:劳动力辞职
C:劳动力被解雇
D:劳动力在流动变换时付出的费用
在劳动力市场的动态均衡分析中，通常劳动力的供给时滞大于需求时滞
财政乘数主要有哪些？
简述私人企业投资的决策步骤
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