出自:00144《企业管理概论》

中小型跨国公司虽然审批手续繁杂，但是融资容易、容易获得信息，所以很容易在国际市场取得成功。
随着规模扩大，某企业为加强人力资源管理，成立了独立的人力资源部门。该部门首先要开展的一项基础工作是（）
A:制订人力资源规划
B:分析人力资源供需情况
C:职务分析
D:制订人力资源管理制度
指挥职能是（）其它职能的。
A:独立于
B:排斥
C:相融于
D:高于
基于PEST分析法，企业宏观环境可分为（）
A:政治环境
B:物质环境
C:社会环境
D:经济环境
E:技术环境
对产品品种的变换有强的适应性是（）的优点。
A:工艺专业化
B:对象专业化
C:流水线
D:单一品种流水线
战略思想
市场细分按照产品用途不同，将市场分为两大类总体市场（）
A:耐用商品市场和易耗商品市场
B:高档商品市场和普通商品市场
C:个人消费品市场和团体消费品市场
D:消费品市场和生产资料产品市场
5S管理中，整顿的目的是（）
A:腾出空间和充分利用空间，防止误用无关的物品。
B:使保留在工作空间的物品的摆放位置一目了然，保证作业时易于取用和放回物品。
C:消除不利于产品质量、环境的因素，减少对员工健康的伤害。
D:维持作业现场洁净的状态。
完成商品销售是企业商品销售五个阶段的（）。
A:过程
B:经历
C:目的
D:手段
JIT通过不断减少各种（）来暴露管理中的问题，以不断消除浪费，进行不断地改进。
德鲁克认为，企业经营宗旨只有一个定义，这就是（）
A:提高效率
B:创造利润
C:开发新产品
D:创造顾客
在引进型技术开发中，引进的内容可以是（）
A:尚未成熟的创新思维
B:技术知识
C:技术装备
D:获得工业产权的使用权
E:尚处在实验阶段的技术
劳动定额的直接作用是（）
A:组织生产和组织分配
B:促进劳动生产率提高的重要手段
C:合理组织劳动的重要依据
D:控制成本的重要依据
通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（）
A:浮动工资制
B:结构工资制
C:岗位技能工资制
D:年薪工资制
将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指（）
A:企业外部环境分析
B:企业经营实力分析
C:企业内部条件分析
D:企业战略综合分析
资金是企业重要的生产经营要素，筹集并保证其资金需求是企业财务管理的一项重要工作。随着国家治理通货膨胀系列措施的落实，特别是收紧银根的货币政策的实施，许多中小企业面临着严重的资金短缺问题。简述企业可以选择的筹集资金渠道的类型和各自的具体筹资方式。
某电视机厂厂长从报纸上看到某地某农民持币待购电视机的消息，立即打破正常销售渠道，果断地组织车辆把本厂产品送到各个村就地销售，很快这个地区成为“电视村”，结果不但直接扩大了销售额，还通过记者报道作了一次不花钱的宣传。这一销售方式属于（）
A:非程序化决策
B:程序化决策
C:战略决策
D:业务决策
通过生产实践经验的总结、提高来开发新技术。这在技术开发途径中是指（）
A:独创型
B:引进（转移）型
C:综合与延伸型
D:总结提高型
斯隆模型是由以下哪个公司建立的（）
A:通用汽车公司
B:福特汽车公司
C:克莱斯勒汽车公司
D:杜邦公司
建立作业组，需要考虑三个问题：一、配备一个称职的组长；二是组内每个成员应有明确的职责分工和岗位责任制（）。
A:合理布置设备
B:合理配备作业人员
C:布置合理工作地
D:加强组内人员的协作配合
对企业未来的管理活动进行筹划和安排是管理的（）职能。
A:激励
B:计划
C:控制
D:指挥
企业考核流动资金利用效果的指标主要有（）
A:流动资金周转次数和天数、百元产值资金率、流动资金利润率
B:储备资金周转天数、生产资金周转天数、流动资金利润率
C:流动资金利润率、成品资金周转天数、百元产值资金率
D:储备资金周转天数、流动资金利润率、成品资金周转天数
成功的企业者一般具备某些综合素质，以下（）是他们应该具备的素质。
A:有创业的欲望和热情
B:能够接受不确定性，可以承担风险
C:有毅力、自信心和忍耐力
D:善于计划组织而且能把握时运
E:有健康的身体
公司经理由（）。
A:董事会聘任
B:党委任命
C:职代会选举
D:上级委派
产品进入成熟期，企业宜采用的市场策略是（）
A:无差异性市场策略
B:差异性市场策略
C:密集性市场策略
D:集中性市场策略
市场营销是联系（）的纽带。
A:企业部门之间
B:企业与企业之间
C:生产与消费
D:消费与消费
计量工作的基本要求包括（）等。
A:按照自己规定办理
B:各部门兼职进行
C:计量器具准确可靠
D:企业领导亲自进行
货币的时间价值反映的是无风险和无通货膨胀条件下的社会平均（）。
在各类招聘方式中，具有“直接面对，效率较高”特点的人员招聘方式是（）
A:招聘会
B:报纸、期刊
C:网上招聘
D:猎头公司
企业外部环境重点调研的内容有（）
A:政治环境分析
B:社会环境分析
C:市场需求分析
D:技术环境分析
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