出自:矿业管技人员

昼间遇有大雾、暴风雨、雪天气应使用（）信号。
A:安全
B:夜间灯光
C:注意
D:停车
在采煤工作面（）附近最容易发生瓦斯爆炸。
A:煤壁
B:进风口
C:上隅角
D:采空区
机械化采煤工作面作业时，应先启动刮板输送机，然后再开动采煤机。
井下各级配电电压和各种电气设备的额定电压等级中，低压不超过（）。
A:660V
B:1140V
C:3300V
D:127V
《淮北矿业2018年聚焦双效关键年实施意见》要求，持续推进煤炭产选销运配一体化，年度煤炭销售收入达到180亿元、货款回笼率98%、现金回款率37%以上，煤炭产销率达到 98%。
顶掩梁侧护板主要功能是：防护相邻架漏矸漏煤及相应调架的作用。
2018年矿煤炭产量（）万吨。
A:345
B:350
C:340
D:335
随开采深度增加，煤与瓦斯突出危险性减小。
2019年，集团公司全年财务费用支出力争控制在22.5亿元以内。
《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》指出，各级领导人员应当正确行使经营管理权，本人的配偶、子女及（），不得在集团公司的关联企业、与集团公司或所属单位有业务关系的企业投资入股。
A:朋友
B:同学
C:老乡
D:其他特定关系人
淮北矿业2016年工作报告规定，原煤成本要比2015年下降（）元/吨；非煤生产成本比2015年下降10%以上。
A:50
B:55
C:65
D:80
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》，矿副总以上领导值班期间（包括周末、节假日值守）擅自脱岗的，给予行政（）处分。
A:警告
B:记过
C:记大过
D:诫勉
淮北矿业《集团公司党委2015年工作报告》要求，纪委要盯住侵害职工利益行为，盯紧（）等重点领域，从显性问题入手，彻查背后的隐性问题，依法依规严肃处理。
A:废旧物资处理
B:选人用人
C:物资设备采购
D:工程建设管理
《关于2019年“四化三减”及采掘提效的实施意见》规定，对新装备、新工艺应用成功或技术攻关取得突破并召开现场会的，奖励单位工资（）万元。
A:10
B:30
C:50
D:100
《关于印发许疃煤矿复命制度六条刚性规定的通知》要求，对于未按要求复命的，第一次罚款（）元，通报批评；第二次罚款500元，诫勉谈话；三次及以上的，组织部待岗。未完成任务的，按照有关制度进行问责。
A:100元/次
B:200元/次
C:300元/次
D:400元/次
深度指示器失效保护是提升装置必须装设的主要保险装置之一。
（）是淮北矿业“十三五”规划的发展方向，也是煤炭企业适应市场形势发展的必然要求。
A:一元多彩
B:一主多元
C:黑色煤炭
D:绿色开采
研究生课程进修班不能作为学历认定，在职研究生可获得研究生毕业学历。
过负荷是指电气设备的实际电流值超过了该电气设备的（）值，并超过允许过负荷时间。
A:启动电流
B:额定电流
C:最大电流
D:最小电流
全长锚固是通过杆体与孔壁的胶结材料，使锚杆在全长范围内与岩石粘结在一起对岩体产生锚固作用。
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出，必须严控“四项费用”支出。年度“四项费用”支出比2014年实际水平下降50%。
《淮北矿业基层党组织建设标准（试行）》，“六有”标准指的是：“有组织、（）、（）、有制度、有阵地、有资金”。
A:有机构、有人员
B:有场所、有人员
C:有机构、有载体
D:有场所、有载体
习近平总书记在南京大屠杀死难者国家公祭仪式上的讲话中强调忘记历史就意味着背叛，否认罪责就意味着重犯。宣示中国人民（）的坚定立场。
A:不忘过去
B:牢记历史
C:珍爱和平
D:开创未来
三松一滑是指思想松、纪律松、管理松、工程质量滑坡。
关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是（）。
A:生产经营单位可以根据本*单位情况，自行决定是否提取安全生产费用
B:安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好
C:有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用
D:所有生产经营单位都应当提取安全生产费用
电石渣储存库共有（）个。
A:7
B:8
C:6
D:4
水泥生产中加入石膏是起（）作用。
A:调节水泥凝结时间
B:增加强度
C:增加安定性
D:改善易磨性
矿机电主管部门（）至少组织一次对矿灯的全面检查。
A:每月
B:每季度
C:每半年
D:每年
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话时指出，创新重在提高创新能力，增强创新实效。要加快推进技术、管理、商业模式等全方位创新，尤其要加快（），突破传统发展模式，以新技术引爆新产业，以新模式缔造新业态，创新无处不在、无时不有。
A:自主创新
B:产品创新
C:技术创新
D:管理创新
集团公司所属用人单位需新增劳动力的，无论是何种用工形式，用人单位必须按规定程序上报招用计划，经集团公司统一审批后，制定招录计划，由劳动人事主管部门办理招收录用手续，任何单位和个人都无权擅自招用人员，如发生私招乱雇，一经查实，对单位行政主要领导给予免职处理。
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