出自:国家开放大学《管理哲学》

双因素理论的提出者是（）
A:泰罗
B:赫茨伯格
C:麦克雷戈
D:威廉·大内
价格管理手段是城市经济管理常用方法之一。
历史方法和逻辑方法的联系表现在（）
A:都能揭示事物的本质和发展规律
B:逻辑方法对历史方法有指导意义
C:历史方法对逻辑方法有指导意义
D:历史方法是逻辑方法的基础和前提
重视人的（）是管好人的关键
管理哲学属于（）学科，正在形成和发展中。
当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。 
A:法约尔
B:戴维.麦克里兰  
C:马斯洛  
D:赫茨伯格
为什么说经济管理者应该具有哲学素养 
按决策的目标要求，决策可划分（）。 
A:满意决策  
B:理想决策  
C:战术决策  
D:战略决策
管理作为一门系统的理论和科学是在（）时候出现的。
A:19世纪初
B:18世纪初
C:20世纪初
D:20世纪末
简述“看得见的手”和“看不见的手”的辩证关系
克-霍金森说“倘若哲学家不会成为管理者，那么（）”
管理价值
计划工作的环节包含（）。
A:估量机会
B:分析目标
C:确定计划工作的前提条件
D:选择方案
E:制订辅助计划
管理哲学是从世界观的高度，对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括，带有管理领域的特点。
信息系统是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、处理的网络系统。
企业间效率的提供与员工之间信任度，无多大关联
管理哲学具有两方面的特点是（）。
A:整体性与局部指导意义  
B:概括性和普遍指导意义  
C:概括性与局部指导意义  
D:局部性与普遍指导意义
信息论的思维方法，其核心是反馈方法。
调和只是对（）的处理。 
A:物物关系  
B:人际关系  
C:财物关系  
D:人物关系
广义的管理具有如下特点（）
A:管理是面向集体的
B:管理的主要任务是假造和保持一种环境
C:管理的主要目的在于使命和目标
D:管理的核心在于决策
E:管理的最终目标在于获得社会经济绩效
企业管理中的管理主体和管理客体的关系是（）关系。
（）指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。  
A:信息交流  
B:沟通性协调  
C:组织性协调  
D:制度性协调
管理伦理能激发人的主观能动性。
什么样的决策才称得上是科学决策？
对经济管理进行道德评价，指的是人们依据一定的伦理道德准则对经济管理者的经济管理行为所作的善恶判断。具体途径有（）。 
A:社会舆论 
B:政党信仰 
C:内心信念 
D:政府宣传
管理主体是指在管理活动中具有一定的管理素质、有一定权威、担负管理工作的人。
计划是指策划，是决策的产物，计划是对未来行动方案的说明。
最先进的管理模式是（）的人本管理模式。
A:以财为中心
B:以人为中心  
C:以物为中心  
D:以我为中心
东方文化注重个体，强调个人主义，而西方文化强调群体，注重整体。
管理主体尽量满足被管理的人的需要后，可以调动他们工作积极性，提高工作效率
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