出自:国家开放大学《领导艺术》

道家的政治思想是（）。
A:以德治国
B:仁政
C:无为而治
D:法治
授权是指领导得通过与下属和员工共享相关信息，通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程。（）
领导学的学科特点包括（）。
A:综合性
B:社会性
C:应用性
D:交叉性
（）型领导体制的优点是：分工精细、专业性强，领导者能够各司其职、业务熟悉，因此工作效率较高。
A:完整制
B:职能制
C:层级制
D:分离制
在现代社会中，一个人大约有80%的知识是在工作实践和职业学习中获得的。（）
领导者的职位由（）、（）两个不同部分构成。
领导侧重与管“人”，管理侧重于管“事”。（）
简述领导创新的程序。
领导群体结构的优化标准主要有（）。
A:立体构成合理
B:自我适应
C:协调稳定
D:职权分明
E:高效性
下列不属于按照指挥层次划分领导指挥的是（）。
A:战略指挥
B:指令式指挥
C:战术指挥
D:技术指挥
不属于渐进决策模型的特点有（）。
A:渐进主义
B:积小变大
C:稳中求变
D:最佳原则
马斯洛把影响人们的行为的需要从高到低划分为：（）。
A:安全需要→生理需要→社交需要→尊重的需要→自我实现的需要
B:生理需要→安全需要→社交需要→尊重的需要→自我实现的需要
C:生理需要→安全需要→社交需要→自我实现的需要→尊重的需要
D:安全需要→生理需要→社交需要→自我实现的需要→尊重的需要
下面不属于按照资源的内容分类的是（）。
A:人力资源
B:信息资源
C:金融资源
D:有形资源
（）是领导者实施领导的基础和前提。
按决策目标的数量分类，决策可分为（）。
A:经验决策和科学决策
B:程序性决策和非程序性决策
C:单目标决策和多目标决策
D:理性决策和有限理性决策
领导绩效的影响因素有（）。
A:领导者自身的素质因素
B:领导班子的因素
C:目标因素
D:组织因素
E:信息因素
F:环境因素
简述领导授权的原则。
（）的领导权力是一种法理型权力。
按决策问题的出现概率分类，决策可分为（）。
A:程序性决策和非程序性决策
B:经验决策和科学决策
C:单目标决策和多目标决策
D:程序性决策和宏观决策
领导环境的发展过程包括（）。
A:认识环境
B:适应环境
C:改造环境
D:发展环境
从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。
A:目标冲突
B:认识冲突
C:情感冲突
D:行为冲突
（）是领导关系中的核心权力。
A:领导
B:被领导
C:人
D:群体
愿景领导应具备哪些胜任特征？（）
A:学习与反思能力
B:机会意识
C:战略前瞻
D:勤奋务实
E:关注现实
领导者为组织成员树立一个或数个明确具体且切实可行的目标，并以此来规范，引导被领导者的行为，这就是（）。
A:目标激励
B:成就激励
C:成功激励
D:物质激励
下列不属于“古典管理理论”阶段的代表是（）。
A:泰勒
B:法约尔
C:韦伯
D:梅奥
为决策中枢系统提供专门咨询服务的是（）。
A:智囊系统
B:信息系统
C:执行系统
D:监督系统
沟通中的非语言信息不包括（）。
A:电子邮件
B:手势
C:表情
D:语气语调
团队是一个为实现（）而自觉合作、积极努力的充满凝聚力、战斗力的整体。
任何沟通都是通过语言进行的。（）
协调人际关系艺术的方法是什么？
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