出自:劳动保障协理员

下列情形中,体现()时用人单位可以解除劳动合同。
A:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的
B:劳动者在本*单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
C:因劳动者过错致使劳动合同无效的
D:劳动者要求参加社会保险的
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
A:责令改正,给予警告
B:责令改正
C:责令改正,情节严重的给予警告
D:给予警告
劳动权利能力与劳动权的区别,不正确的选性项为()
A:根据不同
B:内容不同
C:属性不同
D:意义不同

小李两个月前被录用到江州市昆仑街道湖西社区担任劳动保障协理员。经过这段时间的辛勤工作,他基本熟悉了湖西社区的基本情况,并逐步完善了各项基础工作。他对自己的工作感觉比较满意。
一天,小李正在办公室里喝茶看报,在8号楼居住的张大爷走了进来,对小李说:“小李呀,我是春城市机械厂退休的,春城市社保局给我发了一封信,让我办理领取养老金资格认证,请问在你这里能办吗?”小李告知张大爷要到昆仑街道劳动保障事务所办理。张大爷又说:“昨晚新闻联播说最近全国又要调整养老保险金了,是吗?”小李说:“是的,您老又可以给孙子多买些玩具了。”“哎,好事儿是好事儿,可惜我那老姐姐你赵大娘没这命了”,张大爷动情地说。小李一愣,赶紧问明原因。张大爷说:“住在14号楼的本市棉纺厂退休的那个赵大娘去世两周了,又少了个能唠嗑的人。哎,我不打扰你工作了,我得赶紧办事去了。”送走了张大爷,小李意识到自己的工作还需要进一步改进,市里上个月才同意开展了领取养老金资格认证的工作,而自己过分依赖这种工作方式。同时,小李也意识到对张大爷这类群体的了解还不够。
于是,小李马上召集自我管理和互助服务组织组长开会,对本地退休人员开展领取养老金资格认证工作进行了重新部署,提出了工作要求。又联系街道劳动保障事务所,建议尽快对辖区内居住的异地退休人员开展调查。街道劳动保障事务所很快答复,采纳了他的建议。之后的一个月时间里,他对社区内所有退休人员进行了一次普查,了解了本地和异地退休人员的所有基本情况。调查中,他发现15号楼3门的赵师傅去年开始领取失业保险金,上月到达退休年龄。前几天,单位为他办理了社会化发放养老金的手续,存在重复领取有关待遇的问题。于是小李就此事专门向街道劳动保障事务所进行了报告。



第1题,共5个问题
(单选题)对本地退休人员领取养老金资格认证工作,小李意识到过分依赖于统一认证的方式,那么他采取()方式
A:上门走访
B:定期调查
C:重点监控
D:动态认证

第2题,共5个问题
(单选题)小李打算对本地退休人员领取养老金资格认证工作进行改进,那么他召集自管组织组长开会的主要目的是()
A:建立报告制度
B:核实有关情况
C:编织月报表
D:上报有关情况

第3题,共5个问题
(单选题)昆仑街道在为异地居住退休人员建立基本信息库时,首先应完成的工作是()
A:向社区每个家庭发放调查表
B:召集自我管理和互助服务组织小组长开会
C:想社区劳动保障服务站部署任务,提出工作要求
D:制订调查计划,明确调查时间和步骤

第4题,共5个问题
(单选题)湖西社区在对调查表逐一审核后,建立异地居住企业退休人员基本信息库,并将建库情况想()报告
A:江州市社会保险经办机构
B:江州市劳动保障局
C:昆仑街道劳动保障事务所
D:湖西派出所户籍民警

第5题,共5个问题
(单选题)小李得知赵师傅重复领取相关待遇的信息后,首先应该向()
A:街道劳动保障事务所和负责发放养老金的部门报告
B:街道劳动保障事务所和负责发放失业保险金的部门报告
C:赵师傅养老金和使劲代发机构通报
D:劳动和社会保障局报告
申请劳动争议的时效期间为()
简要回答社会保险基金现收现付筹资模式的缺点。
订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及()
A:程序合法
B:目标合法
C:时间合法
D:标的合法
就业专项资金的使用管理办法由()部门规定。
A:财政部门、税务部门
B:税务部门、人力资源和社会保障部门
C:工商部门、财政部门
D:财政部门、人力资源和社会保障部门
下列哪类人员应参加职工医疗保险()
A:二等乙级以上伤残军人
B:离休人员
C:建国前老工人
D:老红军
解除或者终止劳动合同时,劳动者应当承担的义务是()
A:归还用人单位的财物
B:归还技术资料
C:归还合同原件
D:根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续
农民崔某被某石油公司招收为临时工,从事炊事员工作,并先后两次连续签订了11年的劳动合同。合同到期后,经与崔某协商,该公司同意再次续订其劳动合同。崔某提出与单位签订无固定期限的劳动合同,但该公司以崔某是农民工为由不同意签订无固定期限的劳动合同,只同意签订3年有固定期限劳动合同。双方因此发生争议。该公司的做法正确并说明理由。
在提升养老金水平的频率和幅度上要慎重把握,因为水平一旦上去,就很难再逆转。这体现了养老保险的()
A:柔性增长规律
B:刚性增长规律
C:感性增长规律
D:理性增长规律
《工伤保险条例》所称的工资总额,是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资。
行政执法具有的效力包括()
A:公定力
B:确定力
C:强制力
D:拘束力
E:执行力
计发个人账户养老金时,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定
A:本人缴费年限
B:本人工作年限
C:本人退休年龄
D:本人视同缴费年限
非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿
A:无义务
B:以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准
C:以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准
D:以与全日制用工相同的标准
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由园区社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,()。
A:按日加收万分之三的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由园区劳动保障行政部门处欠缴数额一倍以上三倍的罚款
B:按日加收万分之三的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由园区劳动保障行政部门处欠缴数额两倍以下的罚款
C:按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由园区劳动保障行政部门处欠缴数额上一倍以上三倍以下的罚款
D:按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由园区劳动保障行政部门处欠缴数额上两倍以下的罚款
征信的内容是对基本信息及与交易有关的信息与数据进行采集、核实、加工和依法传播。
用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,但未支付或者未足额支付的,县级以上地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付;逾期不支付的,下列哪种加付赔偿金标准是错误的?()
A:按照应付金额百分之一百五十以上百分之三百以下的标准向劳动者加付赔偿金
B:按照应付金额百分之二十以上百分之八十以下的标准向劳动者加付赔偿金
C:按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
D:按照应付金额百分之一百以上百分之二百以下的标准向劳动者加付赔偿金
()社会保障是国家通过立法,动员社会各方面资源,使无收入、低收入以及遭受各种意外收入损失的公民能够维持生存的各种社会措施的总称。
统筹地区人民政府成立由()等组成的社会保险监督委员会,掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营 情况,对社会保险工作提出咨询意见和建议,实施社会监督
A:用人单位代表、参保人员代表,以及工会代表
B:企业代表、参保人员代表,以及人大代表
C:用人单位代表、司法机关代表,以及工会代表
D:企业代表、参保人员代表,以及人大代表
根据国际疾病分类法,将住院病人的疾病分为若干组,每组又根据疾病的轻重程度及有无合并症、并发症分成若干级,同时将住院病人的疾病按诊断、年龄、性别等分为若干组,对每一组的不同级别分别制定价格标准,按照这种价格对该组某级疾病治疗的全过程进行一次性支付。这种支付方式为()
A:按服务项目付费
B:按人头付费
C:总额预算制
D:按病种付费
劳动合同的解除()
A:既可以是当事人单方面的行为也可以是当事人及双方的行为
B:必须是当事人双方的行为
C:必须是当事人单方面行为
什么是劳务派遣?
政府的监管属于对企业年金宏观管理的范畴,主要体现在:()
A:直接管理
B:推动立法
C:监督
D:税收政策
E:资金补充
我国目前唯一一个仍以试行办法实施的社会保险是哪一个()
A:养老保险
B:工伤保险
C:生育保险
D:失业保险
社会保险基金的设立具有明显的()
A:任意性
B:强制性
C:商业性
D:自愿性
根据我国法律规定,可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚的是()
A:地方政府规章
B:部颁规章
C:地方性法规
D:行政法规
基本医疗保险待遇的支付方式有哪些?
()通常来说,在统计调查中,数据采集的方法主要有直接观察法、估测法、访问法、入户法等。