出自:企业培训师（国家职业资格二级）

培训活动具有活动的过程性、参与主体的多元性、培训客体的不确定性等特点。
请简要介绍你最近曾制定过的一份培训项目实施计划书。
“慎独，，作为道德修养，其意思是（）。
A:越是无人监督时.越要坚持按照道德要求行事
B:独立自主，自我判断.绝不人云亦云
C:食无求饱，居无求暖，敏于事而慎于言
D:大胆假设，小心求证，养成实事求是的品行
组织教学活动的环节包括（）。
A:组织教学
B:导入新课
C:讲授新课
D:答疑指导
E:布置课后练习
开发员工的职业质量，指（）
A:职业态度
B:责任感
C:个人风格
D:职业道德
E:职业行为
一项作业任务编制（）份作业指导书。
A:一；
B:二；
C:三；
D:四。
什么是人职匹配？从自身角度看如何尽量实现人职匹配？
项目是为创造一般产品或服务的一项无时限的任务。
（）是培训质量管理的方法之一，质量方针和质量标准。
A:工作程序
B:控制文件
C:控制环境和文化
D:信息系统
企业培训工作如何创新。
理论教学中（）多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。
A:讲授法；
B:讨论法；
C:案例法；
D:提问法。
（）是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节，它要求将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门，使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。
A:输入信息
B:信息反馈
C:输出信息
D:信息搜集
教案的繁简，一般是有经验的培训师写得（）些，而新培训师写得（）些。
A:简略；
B:详细；
C:繁琐；
D:提纲。
试述完善企业员工培训激励机制的主要途径。
企业文化是一个系统，其主要内容只有企业价值观和企业精神。
简述新技术与新技能的推广培训的特点。
企业职工教育培训投资包括（）。
A:专职教职工工资
B:脱产学习职工工资
C:职工教育基本建设投资
D:固定资产折旧费
E:职工教育经费
课堂教学主要包括五个基本环节，即（）、（）、（）、（）、（）。
劳动力总数等于（）之和。
A:就业者与失业者
B:就业者与非劳动人口
C:失业者与非劳动人口
D:就业者与失业者及非劳动人口
请问“是”和“四”的正确发音是（）。
A:sì和shì；
B:sì和sì；
C:shì和shì；
D:shì和sì。
“怨声载道”的“载”字的拼音是（）。
抽象行政行为是否属于税务行政诉讼受案范围？
《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出，以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。
A:能力
B:业绩
C:思想道德
D:能力和业绩
引导学员学会独立地利用（）探索（），是发展创造性思维和（）的中心环节。
培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和（）。
A:培训应用
B:培训监视
C:培训总结反馈
D:培训可行性分析
培训项目构成要素包括（）
A:培训项目名称
B:培训需求预测
C:培训项目系统设计
D:培训项目实施
E:项目实施效果评估
谈谈你对“培训是企业给员工的福利”这一观点的看法。
人际关系指（）
A:人们的社会关系
B:人与人之间的相互交往、相互作用、相互满足的状况
C:上下级及同事间的关系
D:人们的经济关系
经济学认为，收入是影响需求的主要因素之一，当消费者的收入减少时，对这种物品的需求量反而上升，这种物品经济学上称为（）。
A:低档物品
B:高档物品
C:必需品
D:一般物品
许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。
A:问题的核心
B:前景
C:价值导向
D:核心竞争力
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