出自:劳动保障协理员

用人单位不办理社会保险登记，经劳动保障行政部门责令逾期仍不改正的，（）。
A:对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款
B:对用人单位处应缴社会保险费数额两倍以上五倍以下的罚款
C:对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上两千元以下的罚款
D:对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
劳动保障监察具有以下基本特征：（）、（）、（）、（）
失业人员在领取失业保险金期间，无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或机构介绍工作的，应该（）
A:继续领取失业金，但停止享受其他失业保险待遇
B:继续领取失业保险金，并同时享受其他失业保险待遇
C:停止领取失业保险金，但继续享受其他失业保险待遇
D:停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇
企业未按照规定使用职工教育经费，或者侵占、挪用企业职工教育经费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并按照所涉金额的1至5倍予以罚款，但最高不得超过3万元。
实行工资集体协商的企业，职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，（）工资协议规定的最低标准。
A:不得高于
B:不得低于
C:应相等于
D:可低于
跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、（）、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈
A:登记变更情况
B:确定了解情况的方式
C:发放登记表
D:填写登记表
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照（）的标准执行
A:用工单位所在地
B:劳务派遣单位所在地
C:被派遣劳动者户籍所在地
D:工资发放地
社会保险制度所独有的特色包括（）
A:预防性
B:补偿性
C:储蓄性
D:互助、互济性
下列关于工会的责任，说法正确的是（）
A:单位违反集体合同，侵害职工权益时，工会可要求单位承担责任
B:因履行集体合同发生争议，经协商不能达成一致的，工会可申请仲裁、提起诉讼
C:用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益
D:用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼
用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
A:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B:未及时足额支付劳动报酬的
C:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D:规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订（）的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效劳动合同。
A:用人单位起草
B:职工个人起草
C:双方均同意
D:职工被迫签订
根据国家现行政策规定，准备就业的失业人员申领《就业失业登记证》需提供；身份证明、经劳动保障部门确认的失业人员凭证以及（）出具的相应证明
A:县级以上劳动保障部门
B:县级以上财政部门
C:社区居委会
D:县级以上公共职业介绍机构
下列哪些选项是撰写职业指导典型案例的必备程序（）
A:填写案例问题的背景
B:填写所使用的方法、措施及根据
C:填写案例的点评
D:填写案例的性质类型
哪些情形应当认定为工伤？
在承担行政责任的方式中，停止违法行为属于承担（）
A:精神责任
（）是亚洲第一个推行社会保险制度的国家
A:日本
B:中国
C:新加坡
D:朝鲜
用人单位缴纳基本医疗保险费的费率控制在工资总额的（）
A:6%左右
B:6%以内
C:8%左右
D:8%以内
岗位补贴是对安置就业困难对象的用人单位的（）
由政府主管社会保险事务的行政部门，以及依法授权的行政部门所属的社会保险经办机构来实施管理的社会保险管理体制类型，称为（）
A:受政府监督，由企业、事业单位自治机构管理的模式
B:不受政府监督，自治管理的模式
对失业者的定义来看，失业者必须具备的条件包括（）
A:必须是处于接受教育规定的年限范围以内的劳动者
B:必须是处于法定劳动年龄范围以内的劳动者
C:必须有劳动能力
D:必须拥有一定数量的生产资料E、必须有就业愿望，但却没有找到工作岗位
下列哪些不包括在工资内？（）
A:补贴
B:用人单位承担的社会保险
C:用人单位承担的住房公积金
D:单位承担的劳动保护费
有工作要求，但受（）因素影响尚未实现就业是失业的特征之一
A:社会
B:身体
C:主观
D:客观
劳动保障监察遵循的原则（）
A:公开、公正、高效、便民
B:平等、自愿、公开、高效
C:公正、平等、高效、便民
实施国家医疗保险模式的代表国家有（）
A:英国
B:加拿大
C:瑞典
D:爱尔兰
E:丹麦
关于培训费用的说法，下列正确的是（）
A:培训费用包括培训期间的差旅费
B:包括支付的有凭证的培训费用
C:包括其他为该劳动者培训而产生的直接费用
D:包括为劳动者培训支付的间接费用
（）工伤保险是指劳动者因工作原因受伤或患病，导致残疾或残废，暂时或永久丧失劳动能力，从国家、社会获得医疗保障和经济补偿的一项社会保险制度。
45岁的张女士在一家国有企业上班。去年丈夫因病去逝，独自带一孩子生活。去年，张女士所在的企业破产，失业在家，其18岁的儿子小王高中毕业未能考上大学也失业在家。一天，母子俩一起来到社区劳动保障服务站求职。协理员小李正好忙着向街道上报有有关数据，就从文件架上取了《求职登记表》，放在桌上说到：“你们先填一下表，我忙完手头的事情后再来”。张女士母子俩填写了《求职登记表》，由于其中几项不知怎么填，就空下来了。小李忙完手中的活，才想起张女士母子俩还等自己，就先把二人的《求职登记表》放到档案柜里，便与母子俩攀谈起来。 张女士说：“我在天丰纺织厂干了20多年的挡车工，没有其他技能，现在我和孩子都没有工作，日子难过啊！如果给孩子找一个国有大企业或外资企业的岗位，给我找一个离家近、工作简单，给交纳社会保险费的稳定岗位，我就心满意足了。”儿子小王接着母亲的话说：“现在什么行业好找工作啊？我对电脑比较感兴趣，能不能给我找个IT行业的工作呢？这个行业收入高”。 简单交谈后，小李首先对张女士说：“象您这种情况可以申请认定零就业家庭，政府对零就业家庭成员好像还有优惠政策；同时我认为到公益性岗位上工作就非常符合您的情况，不但有社会保险，住房看病都有补贴，更重要的是可以一直干到退休”。小李又对小王说到：“哪个行业好找工作我不太了解，但是IT行业对求职者的技能水平要求很高，你要想收入高，就必须参加培训提高自己的技能水平”。经小李的一番劝说和讲解，母子俩改变了当初的择业要求，当场就向小李提出了零就业家庭的申请，小王也接受了参加技能培训的建议。不久，张女士如愿做起了社区保洁工作，小王也找到了自己满意的工作。 本案例中，小李检查小王填写的《求职登记表》应从三方面入手。下列不是重点检查的内容的是（）
A:字迹是否清晰
B:表格中是否有遗漏项
C:主要信息指标是否正确
D:是否符合政策
非全日制用工关于劳动报酬是怎么规定的？
下列对劳动者基本义务的表述，不正确的是（）
A:完成劳动任务
B:执行劳动安全卫生规程
C:变更劳动合同
D:遵守劳动纪律
缴费单位应当每（）向本单位职工公布本单位（）社会保险费缴纳情况，接受职工监督
A:月；上月
B:每季度；本季度
C:年；全年
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