出自:劳动关系协调员

最长劳动时间标准不包括（）
A:国家法定的工时制度
B:延长工作时间的条件及最高限额
C:休息休假制度
D:满负荷工作的条件
职务分析是为了制定正确的（）而收集有关情况，并以这些情况为依据而编制成职务说明与职务规范的过程。
A:岗位职责
B:绩效考核指标
C:人事决策
D:薪酬福利标准
工业心理学
《劳动合同法》规定，用人单位实施经济性裁员必须达到裁减人员（）以上，或者不足（），但占用人单位职工总数（）以上的标准。
A:15人、15人、10%
B:20人、20人、10%
C:25人、25人、15%
D:30人、30人、15%
下列有关集体争议协商的表述，正确的是（）
A:协商会议开始，双方应当迅速找到共同点和不同点
B:协商中，应互相交换观点，提出一致的建议
C:协商最好能够一直持续进行，以便能迅速达成一致
D:协商的最后，应确认要达成的协议
进行员工背景的调查渠道主要有（）
A:通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息
B:通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息
C:通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等
D:通过医疗机构录用前体检，了解求职者的健康状况
用人单位证明劳动争议仲裁委员会对某一裁终局案件裁决时，所根据的证据是伪造的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向（）申请撤销裁决。
A:当地人民法院
B:当地中级人民法院
C:劳动争议仲裁委员会
D:当地劳动行政部门
法国确立集体谈判原则的法律是（）
A:《劳动法》
B:《劳工法案》
C:《劳资协议法》
D:《奥罗法》
下列关于劳动争议说法正确的是（）。
A:劳动争议的内容是特定的
B:劳动争议的的当事人是特定的
C:劳动争议有特定的表现形式
D:劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E:劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
与组织实体变更无关的单纯的用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人、和未列举的经营方式、经营状况、法律形态、经营场所等的变更是（）。
A:用人单位非组织实体变动
B:用人单位组织实体变动
C:用人单位解散分立
D:用人单位合并
假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（）
A:企业无权单方解除合同
B:张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同
C:该合同无效
D:该合同属于可撤销的合同
（）劳动关系是基于在法律面前人人平等、挈约自由等原则为基础构建的。
A:利益激励型
B:利益约束型
C:利益协调型
D:利益平衡型
用人单位如果不同意劳动者的变更提议，劳动者可以（）。
A:辞退
B:辞职
C:提出劳动争议
D:诉讼
集体合同属于（）
A:要式合同
B:不要式合同
C:单务合同
D:无偿合同
用人单位进行经济性裁员的法定程序包括哪些？
企业的劳动规章制度与劳动合同区别是什么？
最好第一次签订时，期限不要太短，以（）年左右的中期劳动合同为宜。
A:1—2年
B:2—3年
C:3—4年
D:4—5年
（）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础
A:人员需求计划
B:人员供给计划
C:工作岗位分析
D:工作岗位调查
企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
A:工资调整机制
B:女职工权益保护
C:工资决定机制
D:劳动安全卫生
以下不属于保密协议内容的是（）。
A:商业秘密范围
B:保密义务和泄密行为
C:协议约定的其他事项
D:违约责任
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由（）负举证责任。
A:主张权力者
B:劳动者
C:用人单位
D:证人
商业秘密的特征有（）。
A:经济性
B:秘密性
C:措施性
D:合法性
E:社会性
危机管理的特征有（）。
A:可预防性
B:系统性
C:灵活性
D:开放性
E:对抗性
“劳动者在该用人单位连续工作满十年的....应当订立无固定劳动合同的”中工作满十年不包括2008年《劳动合同法》实施前的工作年限。
冲突管理团队中的组织外部人员应该是（）。
A:劳动争议协调委员会人员
B:劳动行政部门人员
C:冲突管理领域专家
D:人力资源管理专家
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在十二个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
劳动争议诉讼应做哪些证据准备工作？
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿，但从劳动者本人的工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。（）
下列不属于最低工资收入的有（）
A:加班费
B:奖金
C:高温作业津贴
D:法定福利费用
劳动管理规章制度是由（）。
A:用人单位单方制定的
B:劳动者单方制定的
C:用人单位与劳动者平等协商制度的
D:政府指定第三方指定的
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