出自:事业单位招聘公共基础（事业单位知识）

规范的社会行为具有（）特征
A:普适性
B:法制性
C:标准性
D:强制性
事业单位工作人员，有以下行为的，直接给予记过以上处分。（）
A:泄露国家秘密
B:贪污、索贿、受贿、行贿、挪用公款
C:利用专业技术实施违法行为
D:违章指挥、违规操作，未造成不良后果
非营利组织
（）是对劳动者进行个人消费品分配的一种形式，是作为劳动报酬按期（或按件）付给劳动者的货币和实物。
A:奖金
B:工资
C:补贴
D:津贴
我国事业单位陷入困境的原因有哪些？
事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）。
A:申请劳动仲裁
B:申请复核
C:提出申诉
D:向法院起诉
事业单位人事制度改革经历了（）的过程。
A:由综合到单项，由点到面深入
B:由单项到综合，由点到面深入
C:由单项到综合，由面到点深入
D:由综合到单项，由面到点深入
某事业单位职员倪某正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务。对其应认定为哪一等次的考核结果？（）
A:优秀
B:良好
C:合格
D:不合格
事业单位招聘考试的内容应包括招聘岗位所必需的（）。
A:专业知识
B:业务能力
C:工作技能
D:职业态度
在进行复核、申诉期间，对于处分的执行可以暂停。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。
A:行业管理
B:政治纪律
C:社会主义
D:群众监督
下列哪种情形聘用合同无效（）
A:违反法律、法规的聘用合同
B:采取欺诈、胁迫等手段订立的聘用合同
C:显示公平的聘用合同
D:未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的
作为社会服务组织，事业单位不同于国家机关，也不同于政党和企业，其主要职能是（）。
A:为生产服务
B:为改善人民文化生活服务
C:为增进社会福利服务
D:为国家宏观调控服务
事业单位工作人员应当给予的处分种类不同的，执行其中（）
A:最重
B:中等
C:较重
D:较轻
事业单位工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当（）。
A:减轻处分
B:免予处分
C:从轻处分
D:给予处分
事业单位人事制度改革聘用制度的基本要求是（）。
A:人随岗走
B:岗随人变
C:因岗聘人
D:因需设岗
下列是规范聘用合同的内容有（）。
A:聘用合同期限
B:绩效考核
C:岗位纪律
D:工资待遇
事业单位聘用与其他单位尚未解除、终止聘用合同或者劳动合同的工作人员，给其他单位造成损失的，承担连带赔偿责任。
事业单位人事制度改革的目标是什么？
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）。
A:0.15
B:0.25
C:0.1
D:0.2
请列举事业单位岗位设置有哪些类别。
要证明挪用专项款物行为的构成，需认真审查以下几个证据（）。
A:主观
B:客体方面
C:主体方面
D:客观
事业单位的流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产，包括现金、各种存款、应收款项、预付款项和存货等。
事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
A:10
B:30
C:15
D:60
通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。
A:符合各类事业单位特点用人制度
B:党的领导
C:任人唯贤
D:能者多劳
事业单位存在的社会基础是（）。
A:满足公共需要
B:弥补市场缺陷
C:节制政府失灵
D:防止契约失效
简要回答我国的国家事业单位大体经历了哪四个时期的发展历程。
下列属于事业单位的是（）
A:财政局
B:社科院
C:县法院
D:民政局
事业单位人事制度改革包括的内容有（）。
A:事业单位人事制度改革
B:事业单位分配制度改革
C:事业单位财政划拨体制改革
D:事业单位机构编制改革
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对（）给予处分。
A:领导干部
B:工作人员
C:负有责任的领导人员
D:直接责任人员
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