出自:人社系统

高校毕业生社会保险补贴能与就业困难人员社会保险补贴重复享受。
《调解仲裁法》规定的调解组织有（）。
A:企业劳动争议调解委员会
B:依法设立的基层人民调解组织
C:在乡镇、街道设立的调解组织
D:区域性调解组织
劳动人事争议当事人申请仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员提出申请。
未持有效的工作许可和工作类居留证件的外国人，虽未与用人单位签订劳动合同，但是与用人单位形成事实上的劳动关系的，视为非法就业。
劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的（）程序。
A:必经
B:非必经
C:选择性
D:自愿性
专业和执业类的考试报名，县区报考人员或单位应到市人事考试中心办理资格初审手续。
劳动监察“两网化”管理是网格化和网络化的简称。
办理或补办《就业创业证》，对系统中已有记录且保持有效的信息资料无需登记对象再提交，取消重复和不必要的表格、单据等填写内容和证明材料。
就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准不超过实际缴费的2/3。
职业技能鉴定违规事件处理的原则是（）。
A:以事实为依据
B:以问责为目的
C:以法律法规为准绳
D:以惩防结合为主导
劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式，只能在（）上实施。
A:临时性工作岗位
B:辅助性工作岗位
C:替代性工作岗位
D:普通工作岗位
申请人力资源服务许可，应向设区的市或者县人民政府人力资源社会保障部门提交下列哪些材料（）。
A:人力资源服务申请表
B:信息服务档案
C:章程和管理制度、负责人身份证明和专职工作人员相关材料
D:场所、设施的使用权或者所有权证明
对应试人员违纪违规行为当场发现的，考试工作人员应当查实情况、如实记录，收集、保存相应证据材料，当场告知其记录内容，并要求本人签字，拒绝签字的，由一名考试工作人员如实记录拒签的情况。
申办民办职业培训学校注册资金应在10万元以上，并附效证明文件及经济担保有效文件。
对符合登记条件的人员，不得以（）等为由不予受理。
A:人户分离
B:户籍不在本地
C:没有档案
D:所需材料不全
流动人员人事档案管理的主管部门为政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。
公务员交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。
任免机关根据有关规定可以直接作出辞退公务员的决定。
一般情况下，对党员的纪律处分由党组直接决定，不需要支部大会讨论决定。
工伤保险实行什么（）原则。
A:固定费率
B:差别费率
C:浮动费率
D:基准费率
公共就业和人才服务机构接受人事档案时实行（）制。
A:告知制
B:承诺制
C:责任制
D:告知承诺制
化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业，按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
申请留学人员科技活动项目择优资助经费，必须在外留学一年以上，取得（）以上学位或获得中级以上专业技术职称。
A:学士
B:硕士
C:博士
D:博士后
考试现场督考主要内容环节是检查职业技能鉴定活动现场的管理与程序、考生资格的抽查与复核、考评人员的行为与能力、考试纪律的管理与反馈、考务管理的实施与程序以及考生的参考行为等。
各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。
灵活就业是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等形式就业，不含领取营业执照的个体工商户。
同时具备下列哪些条件的失业人员，可以申领失业保险金（）。
A:按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
B:非因本人意愿中断就业
C:已办理失业登记，并有求职要求
D:参加养老保险
单位缴费中，36岁至45岁参保人员，划入个人帐户的金额为缴费基数的（）。
A:0.7%
B:1%
C:1.3%
D:1.5%
劳动者年满（）周岁，可以通过人力资源服务机构、人力资源招聘活动、人力资源信息网络等求职。
A:16
B:18
C:20
D:21
县级以上人民政府人力资源社会保障部门依法对人力资源市场进行检查时，可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集情况。
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