出自:经管员

从事本工种工作（）以上，并取得本职业（工种）初级职业资格证书，可申报中级工鉴定。
A:5年
B:4年
C:3年
D:2年
企业人员配备时要研究（）结构对各岗位的设置，本着实事求是的精神，确定人员配备标准，杜绝因人设岗的现象。
A:管理
B:营销
C:组织
D:辅助
记功、记大过、发给奖金、授予先进生产者的荣誉称号，由（）提出建议，企业或者企业的上级主管部门决定。
A:工会
B:负责人
C:基层
D:群众
工具管理应做到凡是规定须用工具的操作人员应该设立工具箱，工具箱内应该做到（），整齐清洁。
A:分类摆放
B:分组摆放
C:按需放置
D:按期放置
管理和（）是决定一个企业发展的两个重要因素。
A:质量
B:控制
C:销售
D:技术
社会主义劳动纪律的实施，必须坚持（）为主、惩罚为辅的原则。
A:教育
B:指导
C:强制
D:教导
统计报表按（）长短不同，分为日报、旬报、月报、季报、半年报和年报。
A:报送的周期
B:填表单位
C:内容和实施范围
D:报送方式
职业教育和培训是提高劳动者（）的重要手段，对于改善企业职工队伍素质的状况，增强企业竞争力，具有十分重要的作用。
A:技能
B:觉悟
C:思想
D:能力
根据我国《会计法》的规定，国家统一的会计制度的制定部门是国务院（）部门。
A:金融
B:财政
C:工商
D:行政
人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。
A:资源开发
B:人力开发
C:人力发展
D:资源再生
企业管理体系中，劳动工资管理、设备和工具管理、质量管理属于（）方面的管理。
A:设备和加工
B:财务
C:生产和技术
D:经营
企业为完成生产建设计划而提出的物资需要、平衡、申请和分配计划的总称是物资（）计划。
A:需求
B:需要
C:供应
D:供求
劳动定员是企业编制劳动力（）的重要依据。
A:使用状况
B:生产能力
C:使用计划
D:比例关系
劳动保护工作任务中的劳动（）这一方面，指的是应减轻劳动强度，改善劳动条件，为劳动者创造舒适、良好的作业环境。
A:方式
B:方法
C:环境
D:条件
企业管理就是广义的企业经营管理，指对企业全部生产经营活动的管理。
文书立卷的最终目的是使组成的案卷便于（）。
A:保管和利用
B:保管和阅览
C:保护和利用
D:保护和使用
统计报表调查方式的特点是：自下而上颁发统计调查报表，基层单位自上而下逐级上报统计资料。
当人的需要具有某种特定的目标时，需要才能转化为（）。
A:行为
B:信念
C:目标
D:动机
直接工程费由人工费、材料费、（）组成。
A:设备费
B:工具使用费
C:主材费
D:机械费
会计是随着社会生产的发展和经济管理的要求而产生、发展并不断完善起来的，是社会发展到一定阶段的产物。
A类设备抽查合格率应达（）以上。
A:87%
B:95%
C:100%
D:90%
一个会计年度内不得以任何借口更换账簿或用空白账簿、账页重抄。
人力资源的观念是指企业要将（）看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。
A:员工
B:管理者
C:生产者
D:销售者
“经济法”作为法律范畴，是法国空想社会主义者（）在1842年出版的《公有法典》中确立的。
A:德萨米
B:摩莱
C:凯恩斯
D:费德勒
企业生产发展，要求不断地应用科学技术成果，但是生产技术的进步，与有效的管理毫无关系。
会计是经济管理的一个重要组成部分。
施工合同包括协议书、通用条款、（）三部分。
A:特殊条款
B:专用条款
C:补充条款
D:附属条款
由两个或两个以上的个人联合出资和经营的企业是（）。
A:个人独资企业
B:公司制企业
C:合伙企业
D:两合公司
借贷记账法可以设置具有（）性质的账户。
A:独立
B:双重
C:多重
D:单重
由具有一定格式又相互联结的账页组成的，以会计凭证为依据，全面连续、科学地记录和反映各种经济业务的簿籍是（）。
A:账簿
B:账本
C:报表
D:账目
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