出自:国家开放大学《公务员制度讲座》

下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（）。
A: 某县党委机关科员
B: 某市政协机关办事员
C: 某县共青团机关办事员
D: 某县人大机关副主任科员
公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。
给予公务员或者公务员集体奖励，按照（）决定或者审批。
A:规定的权限
B:规定的程序
C:上级的批示
D:上级的意见
我国传统干部管理制度有哪些弊端？（）
A: 管理制度不健全
B: 管理方式陈旧单一
C: 管理权限过分集中
D: 管理对象庞杂
按照公务法规定，下列哪类人员可参照公务员管理（）。
A:国有企业人员
B:中外合资企业工人
C:中华全国总工会工作人员
D:政府机关工勤人员
最早实行经典品位分类制度的国家是（）。
A:美国
B:英国
C:法国
D:日本
公务员有下列哪些情形的，予以辞退？（）
A:在年度考核中被确定为不称职的
B:不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D:不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
首长制是由首长一人为机构的最高领导，其优点是指挥渠道畅通，责任明确，工作效率高。
西方公务员法规体系的一些共同特点是（）。
A:对公务员管理各个方面都以法律形式明确下来
B:实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系
C:实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系
D:公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例及行政协定等其他渊源构成
西方公务员中的事务官具有哪些特点（）。
A:通过公开竞争考试，被择优录用的公务员
B:长期任职
C:在政府行政部门任职的官员
D:是职业文官
公务员申诉的特点是什么？
公务员考核等次划分为（）。
A: 优秀
B: 称职
C: 不称职
D: 基本称职
新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。
简答我国录用公务员的程序。
（）制定了《扩大女性国家公务员使用和提拔方针》，为了体现男女平等、扩大女性职员的聘用，形成了女性职员的培训网络。
A:美国
B:日本
C:法国
D:德国
我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公务员奖励中的哪个原则同义（）。
A:及时原则
B:实效原则
C:公平原则
D:合理原则
我国公务员工资制度是（）。
A:等级工资制
B:职级工资制
C:绩效工资制
D:职务工资制
公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）
A:德才兼备
B:表现优秀
C:立功
D:工作特殊需要
国家公务员任职培训的时间不少于20天。
级别有什么功能？
我国公务员考试的公共科目包括（）。
A:行政职业能力倾向测验
B:公共基础知识
C:综合知识
D:申论
我国公务员交流形式是法定的，包括（）。
A: 挂职锻炼
B: 轮岗
C: 转任
D: 调任
领导成员职务按照国家规定实行（）。
A:退休制
B:选举制
C:任期制
D:轮换制
我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。
公务员担任哪些部门主要领导职务的，应当实行地域回避？（）
A:部级机关
B:省级机关
C:乡级机关
D:县级机关
下列职务中，可以通过公务员考试录用的是（）。
A: 主任科员
B: 副科长
C: 调研员
D: 科长
县委宣传部长改任县政府人事局局长，这种交流属于（）。
A: 转任
B: 调任
C: 挂职锻炼
D: 轮换
我国人事仲裁的适用对象是（）。
A: 委任的公务员
B: 调任的公务员
C: 聘任的公务员
D: 选任的公务员
我国公务员工资制度中首要的基本原则是（）。
A:法律保障原则
B:平衡比较原则
C:正常增资原则
D:按劳分配原则
1993年，克林顿政府提出了《联邦政府工作考察报告》，启动了“重塑政府”的运动。
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