出自:劳务员

对务工人员的进场管理包括检查务工人员的身份证、劳动合同书、上岗证书、花名册、考勤表、工资表以及工伤保险等情况。
在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分，并根据其（）确定优先解释顺序。
A:重要程度
B:承包人的要求
C:劳务分包人的要求
D:性质
完成定额工日与实用工日相比的比率越高，定额完成情况越（）。
劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（）。
A:5%
B:40%
C:90%
D:100%
对于一些规模较大、工期长的重点工程，公司可成立专门劳务管理机构’或派专人帮助项目部劳务员做好劳动力的协调工作。属于劳动力需求计划的保证措施中的（）
A:组织措施
B:技术措施
C:管理措施
D:经济措施
分包单位每一名员工要掌握总包商项目经理部（）方针、目标。
A:质量
B:环境
C:安全
D:职业安全健康体系
劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（）
A:经营场所
B:资质要求
C:业绩要求
D:政策管理要求
劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。
A:当天
B:3天
C:7天
D:10天
劳务分包企业应有健全的质量管理体系和（），按有关规定进行考核。
A:质量管理标准
B:安全管理标准
C:环境保护标准
D:责任制
以下钢筋的哪种接头属于机械连接接头？（）
A:绑扎搭接接头
B:闪光对焊接头
C:电渣压力焊接头
D:挤压套筒接头
与工字钢相比，H型钢优化了（）的分布。
A:断面
B:截面
C:平面
D:斜面
劳务分包合同价款包括工人工资、各项保险费、工人用具费等和（）。
A:税金
B:机械台班使用费
C:一般材料费
D:利润
工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督，督促其依法支付民工工资。（）应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，按规定将工资款项存入专用账户。
A:建设单位
B:总包单位
C:劳务分包企业
D:劳务施工队
以完成一个工作任务为期限的劳动合同或劳动期限（），不得约定试用期。
A:三个月
B:不满三个月
C:六个月
D:不满六个月
人力资源的本质是人所具有的（）的总和，可以统称为劳动能力。
A:脑力和知识
B:知识和技能
C:脑力和体力
D:体力和技能
以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）。
A:支付情况月报表
B:考勤表
C:结算台账
D:支付凭证
《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事可以采取的方式为（）
A:申请调解
B:仲裁
C:提起诉讼
D:协商解决
E:聚众上访
（）是指劳动者按照国家法定工作时间，从事全职工作的劳动合同。
A:短暂劳务合同
B:劳务派遣用工合同
C:全日制用工劳动合同
D:非全日制用工劳动合同
取得施工总承包资格的企业就可以称为施工总承包企业。（）
二级焊接作业分包企业的资质标准之一是企业作业人员持证上岗率达到（）
A:50%
B:75%
C:85%
D:100%
HPB300级钢筋末端应作180°弯钩，其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。
工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为（）培训需求提供了重要信息。
A:工作岗位层次分析
B:企业层次分析
C:在职员工培训需求分析
D:培训需求的阶段分析
建筑设计施工图通常包括流程图（原理图）、平面图、剖面图、系统轴测图、详图。
技术工人须持国家人力资源和社会保障部的（）。
A:《职业资格证书》
B:《住建部管理人员岗位证书》
C:《特种设备作业人员证》
D:《建筑施工特种作业人员操作资格证》
劳动合同的其他必备条款（）。
A:协商约定保守商业秘密的条款
B:协商约定专业技术培训的规定
C:当事人的附加要求
D:劳动合同的变更需求
安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为。（）
解决农民工培训经费的是（）。
A:政府建设主管部门
B:劳务企业
C:总包企业
D:建设单位
县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。
A:30
B:20
C:15
D:10
劳务管理资料档案最低保存年限文件记录类是（）年。
A:8
B:9
C:10
D:6
建筑工程施工中，劳动效率通常用“产量／单位时间”或“工时消耗量／单位工作量” 来表示（）
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