国家开放大学《劳动与社会保障法》 - 自考题库

出自:国家开放大学《劳动与社会保障法》

下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
A:劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
B:劳动法调整的是狭义上的劳动关系
C:劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D:承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

简述社区合作医疗保险模式。

试述社会保障法律调整的原则。

我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，适用范围是（）。
A:政府高级公务员
B:国务院认定的有特殊贡献的专家
C:企业的经营者
D:企业高级技术人员

劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。
A:个别劳动关系
B:国有企业的劳动关系
C:集体劳动关系
D:私营企业劳动关系

简述灾害救助。

2009年3月，初中年赵某离家出走，在某市一家家具厂找到了工作，双方签订了劳动合同，约定工作期限为一年。家具厂厂长知道赵某只有15岁，于是安排他做一些杂活。赵某工作了6个月后掉出辞职，厂长说要提前辞职就要交纳违约金500元，否则必须要干满约定的期限。

第1题，共2个问题
(简答题)赵某能够成为劳动合同的一方当事人吗？

第2题，共2个问题
(简答题)赵某需要交纳违约金吗？

劳动合同的订立

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