出自:中级经济师工商管理专业知识与实务

研发人员不仅应具备一般的营销知识和一定的专业技术知识，更要具备与人交往的能力，具备较强的技术操作能力。
以下属于风险型决策的方法有（）。
A:淘汰法
B:线性规划法
C:决策树分析法
D:盈亏平衡点法
E:决策收益表法
我国《专利法》规定，发明专利权保护期限为（）年，实用新型和外观设计专利保护期限均为（）年。
A:10，20
B:10，10
C:20，10
D:20，20
投资处置控制中企业应当加强对投资（）决策和授权批准程序的控制，并作出明确规定。
A:收回
B:转让
C:核销
D:出资时间
E:出资方式
（）是品牌的根基，是打造强势品牌的基石。
A:名称
B:质量
C:类别
D:属性
现阶段，中国特色国家创新体系建设的重点有（　）。
A:建设以政府为主体、产学研结合的技术创新体系
B:建设科学研究与高等教育有机结合的知识创新体系
C:建设军民结合、寓军于民的国防科技创新体系
D:建设各具特色和优势的区域创新体系
E:建设社会化、网络化的科技中介服务体系
《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前（　）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A:7
B:15
C:20
D:30
生产管理组织主要形式有（）制、（）制、（）制、矩阵制、虚拟组织结构。
在运用网络计划技术时，不仅要考虑时间问题，还必须考虑资源情况和（）问题。
动态联盟是在新的市场环境下产生的适应敏捷竞争的新型组织形式，其成员企业之间的联结纽带是（）。
A:成员企业互补的核心竞争力
B:机关企业构成的组织网络
C:能用于技术开发的资本
D:成员企业的无形资产
有限责任公司的股东会依法享有的职权有（　）。
A:决定公司的经营方针和投资计划
B:审议批准董事会的报告
C:对公司发行债券作出决议
D:制定公司的基本管理制度
E:修改公司章程
企业资源计划（ERP）的核心模块是（）。
A:物流管理模块
B:生产控制模块
C:财务管理模块
D:人力资源管理模块
目标激励，就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合，使团队成员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧密相连。
以市场上同类产品的价格为定价依据，并根据同类产品价格变化来调整价格的定价方法称为（）。
A:成本导向定价法
B:需求导向定价法
C:竞争导向定价法
D:顾客导向定价法
在进行战略效益评价时，下列属于市场应变能力提高的表现的是（　）。
A:信息质量和传递效率提高
B:员工素质提高
C:交货准时率提高
D:生产柔性提高
绩效考核评价主体一般包括（）。
A:上下级
B:同事
C:家人
D:本人
E:客户
下列属于PEST分析的因素的有（）。
A:企业结构
B:科技环境
C:企业资源
D:政治环境
E:社会文化环境
直接决定了近期所做生产计划的生产能力是（　）。
A:设计生产能力
B:查定生产能力
C:计划生产能力
D:设备生产能力
根据企业现有的生产组织条件和技术水平等因素，而重新审查核定的生产能力是指（　）。
A:设计生产能力
B:预期生产能力
C:计划生产能力
D:查定生产能力
某企业开发新产品，有四种产品方案可供选择，四种方案在不同市场状态下的损益值如下表所示。决策者采用折中原则进行决策，给定最大值系数a=0.75，该企业应选择的方为（　）。 各方案损益值表单位：万元
A:方案Ⅰ 
B:方案Ⅱ 
C:方案Ⅲ 
D:方案Ⅳ 
精益生产模式下的企业生产物流管理的模式有（）。
A:积极式
B:推进式
C:消极式
D:拉动式
E:直接式
能否最终实现营销目标，是衡量营销创新成功与否的唯一标准。
企业给员工缴纳的社会保险费属于（）。
A:基本薪酬 
B:激励薪酬 
C:补偿薪酬 
D:间接薪酬
消费者推广的具体方式有（）
A:样品
B:优惠劵
C:赠品
D:奖励
仓储位置常见的编号方法有数字符号法、易记符号法和（）法。
下列关于市场细分的说法错误的是（　）。
A:按照消费者需求的差异性把某一产品或服务的整体市场划分为不同的分类市场
B:市场细分有利于企业发现和比较市场机会，有效地分配人、财、物等现有资源，提高企业的应变能力和调整能力
C:市场细分的目的是为了识别产品供给上的差异，以发现有利的营销机会
D:市场细分应遵循四条基本原则：可衡量性、可进入性、可赢利性、稳定性
进入国际市场的模式中，投资进入模式包括合资进入和独资进入两种形式，关于它们的表述正确的有（）。
A:合资进入指的是与目标国家的企业联合投资，共同经营、共同分享股权及管理权，共担风险
B:合资进入企业可以利用合作伙伴的成熟营销网络，而且由于当地企业的参与，企业容易被东道国所接受
C:独资进入是指企业直接到目标国家投资建厂或并购目标国家的企业
D:由于股权和管理权的分散，独资进入的公司经营的协调有时候比较困难
E:独资进入要求的资金投入很大，而且市场规模的扩大容易受到限制，还可能面临比较大的政治和经济风险
下列有关人力资源的描述中不正确的是（）。
A:商品流通企业的人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称，包括数量和质量两个目标
B:人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的所有人们的总称
C:人力资源的构成包括数量和质量两个目标
D:人力资源的总量表现为人力资源数量与人力资源质量的乘积
把新产品分为生产资料的新产品和消费资料类的新产品，这是按产品的（）分类的。
A:先进程度
B:用途归属
C:地域特征
D:技术开发方式
我国有个公司把自己的商标先后用汉字和拼音在国内和国外许多地区都进行注册，说明该公司有（）意识
A:创立名牌
B:扩散名牌
C:保护名牌
D:延伸名牌
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