出自:初级经济师工商管理专业知识与实务

只能短时使用，不利于频繁或长期使用的是（）。
A:人员促销
B:广告
C:营业推广
D:公共关系
员工为了生活方便，在宿舍可以私自安装电源插座。
简述问卷设计的基本步骤
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为（　）。
A:固定期限劳动合同 
B:无固定期限劳动合同 
C:不固定期劳动合同 
D:非全日制劳动合同
进行生产过程空间组织设施布置时应遵循的总体原则有（）
A:有利于设备调整
B:有利于合理利用空间
C:有利于开展岗位练兵
D:有利于企业内各项生产活动的正常进行，提高经济效益
E:有利于保证生产的安全，增进职工的身心健康
物料需求计划(MRP)的最主要输入是（　）。
A:主生产计划 
B:库存处理信息 
C:生产作业计划 
D:物料清单
指数平滑法一般用于预测（）
A:长期趋势变动
B:短期趋势变动
C:季节性变动
D:连续性变动
E:规则变动
时间序列数据呈现不固定的周期变动，且周期长于一年的是（）
A:长期变动趋势
B:循环变动
C:随机变动
D:季节性变动
（　）是出资人（股东）对投入资本的终极所有权，主要表现为股权
A:原始所有权
B:法人产权
C:经营权
D:处置权
工作层面的培训需求分析主要包括（）
A:工作的饱和程度
B:工作的安全程度
C:工作的难易程度
D:工作内容和形式的变化
E:工作的复杂程度
下列关于信用条件描述错误的是（　）
A:是企业接受客户信用订单时所提出的付款要求
B:包括信用期限、折旧期限、现金折扣率
C:信用期限长短、现金折扣率的高低反映企业信用政策的松紧或促销力度的大小
D:“1/10，N/45”表示客
企业的流动资产为100万元，其中存货为55万元，流动负债为30元，则该企业的速动比率为（）
A:1.83
B:1.50
C:0.67
D:0.33
调查报告主题的提炼要努力做到：（）
A:准确
B:集中
C:高效
D:深刻
E:新颖
现场实践型培训方法有（）
A:工作指导法；
B:工作轮换法；
C:考察法。
企业竞争力是基于企业一系列特殊资源而形成的相对于竞争对手的获得长期利润的能力，表现为（）。
从企业市场经营的角度看，间接资料来源包括（）
A:企业来源
B:市场来源
C:内部来源
D:外部来源
E:社会来源
以下（　）新产品开发战略适用于规模较小．开发能力不强的中小企业。
A:进取战略 
B:紧随战略 
C:保持地位战略 
D:冒险战略
企业经营发展的类型主要有（）
A:守业型
B:扩张型
C:集权型
D:分权型
E:守业与扩张相宜型
下面哪种方法不属于短期预测的常用方法（）
A:平均方法
B:移动平均法
C:指数平均法
D:回归分析法
简述市场调研报告的一般结构
信用条件包括的内容（　）
A:信用期限
B:偿付能力
C:折扣期限
D:现金折扣率
E:经济状况
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（）
A:能力
B:层级
C:数量
D:职级
国假日员工加班如能安排补休，可不支付双倍工资。
某企业为零件转向节进行单对象流水线的组织设计，日生产量为60件，每日工作8小时，时间利用系数为0.95，废品率为1%，该转向节的平均节拍是（）分/件
A:5.0
B:5.5
C:6.5
D:7.5
某公司产品销售额2001年比2000年增长5%，2002年比2001年增长10%，2003年比2002年增长15%，那么，这三年产品销售额共增加（）。
A:30%
B:32.8%
C:7.5%
D:20%
虚拟管理比较常见的内容有（）等。
A:财务管理外包
B:人力资源管理外包
C:技术管理外包
D:设备管理外包
E:生产管理外包
企业登记的种类包括（）。
A:法人登记
B:设立登记
C:变更登记
D:营业登记
E:注销登记
公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的权利，主要有（　）
A:重大决策
B:资产受益
C:选择管理者
D:决定公司的经营要务
E:制定公司的基本管理制度
重点调查的目的是（）。
A:为了对调查对象的基本情况作出估计
B:为了利用重点调查的综合指标来推断总体的综合指标
C:为了取得调查总体全面的原始资料和数据全面地反映客观事物
D:适合了解市场的基本情况
下列各项中，不属于工序检验的形式的有（）
A:首件检验
B:巡回检验
C:末件检验
D:理化检验
E:感官检验
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