出自:国家开放大学《劳动与社会保障法》

用人单位经济性裁员应依何种程序进行？
劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。
A:前来申诉的所有的劳动争议
B:经当事人协议前来申诉的劳动争议
C:该区域内发生的劳动争议
D:上级委员会指定受理的劳动争议
《劳动法》规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
A:可以
B:应当
C:必须
D:需要
劳动合同终止的的条件是（）。
A:当事人约定的终止条件出现
B:经当事人协商达成一致
C:劳动合同期限届满
D:劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行
劳动法上所指的工作时间主要包括（）。
A:女职工哺乳婴儿时间
B:停工待料的时间
C:用于上班的交通时间
D:职业培训时间
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（）享受工伤医疗待遇。
A:不
B:酌情
C:全部
D:部分
职业纪律法律保障的主要内容是？
职工集体福利
社会保险基金的来源有（）。
A:个人缴费
B:用人单位缴费
C:政府补贴
D:保险金的收入和罚款
我国现行法律规定，残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车及民航班机时，享受减收正常票价（）的优待。
A:20%
B:30%
C:50%
D:80%
休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
试述瑞典福利制度的积极作用和“瑞典病”。
根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
A:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B:社会平均工资水平
C:劳动生产率和就业状况
D:地区之间经济发展水平的差异
试论述劳动关系的特征。
特殊形式的教育福利包括（）。
A:奖学金
B:助学金
C:特殊教育制度。
D:贷学金
工资总量
简述职业纪律法律保障的主要内容。
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
A:《国际劳工条约》
B:《国际劳工标准》
C:《国际劳工宪章》
D:《国际劳工章程》
根据《就业促进法》的规定，我国实行劳动就业的方针是（）。
A:劳动者自主择业
B:市场调节就业
C:政府促进就业
D:政府统一安排就业
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）。
A:18周岁
B:15周岁
C:14周岁
D:16周岁
我国已实行的特殊工时制度主要有（）。
A:定时工时制
B:缩短工时制
C:综合计算工时制
D:延长工时制
E:计件工时制
F:不定时工时制
简述失业保险的覆盖范围。
社会保险制度的存在基础是（）。
A:自然灾害的客观存在
B:劳动风险的客观存在
C:劳动者弱势地位的客观存在
D:工人运动的直接结果
简述延长工作时间的法律限制。
社会主义职业道德的特点是？
劳动法律关系的主体
社会福利与社会保障的其他项目相比较，其特征有（）。
A:社会福利具有强制性
B:社会福利的范围具有普遍性
C:社会福利的目的具有公平性
D:社会福利具有政府主导性
劳动争议的仲裁程序有哪些？
我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。
A:视听障碍歧视
B:行为障碍歧视
C:传染病病原携带歧视
D:传染病歧视
用人单位可以代扣劳动者工资的情况有（）。
A:用人单位代扣代缴个人所得税
B:用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D:应债权人请求代扣欠款
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