出自:03297《企业文化》

企业的快乐指数与什么相关（）。
A:诚信
B:利润
C:环境
D:市场
（）一书的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。
A:《日本企业管理艺术》
B:《Z理论》
C:《追求卓越》
D:《公司文化——公司生活的礼节和仪式》
文化基因
根据我国企业的实际情况，可以看到企业伦理的内容主要包括（）。
A:企业的形象塑造
B:企业的道德约束
C:企业的社会责任与义务
D:经营管理的道德规范
E:调节人际关系的行为准则
企业内部团队文化竞争力建设的内容和目标？
按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（）。
A:传统模式和现代模式
B:东方模式和西方模式
C:实际模式和目标模式
D:一般模式和特殊模式
E:开放模式和封闭模式
正直的企业家在处理企业与企业之间的关系时，讲道德、（）
A:守纪律
B:守信用
C:关心人
D:尊重人
下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是（）。
A:民族差异
B:历史差异
C:环境差异
D:个人心理差异
企业价值观的形成以价值观的（）为前提。
A:个性化
B:本土化
C:国际化
D:理念化
企业文化的测量界定在企业的（）。
A:理念层
B:管理行为层
C:制度层
D:符号层
企业经营和管理受（）制约。
A:价值规律
B:企业文化
C:市场规律
D:市场需求
怎样理解互补式企业文化扩张的基础与形式？
企业文化的保证体系中的基础保证是（）。
A:组织制度保证
B:礼仪保证
C:教育保证
D:物质保证
沙因认为在文化的最深层次，文化表现为（）。
A:组织成员潜意识中的一组基本假设
B:组织成员间的一种非正式关系
C:组织的战略、目标及经营哲学
D:组织的架构及运作流程
企业经理层在经商理财过程中，必须把（）放在首位。
A:企业的利益
B:社会公众的整体利益
C:经理层的利益
D:董事会的利益
怎样理解一体化企业文化扩张的基础与形式？
塑造现代企业精神的步骤是（）。
A:设计阶段
B:论证阶段
C:确认阶段
D:倡导阶段
E:奢华阶段
中华民族精神主要体现为（）。
A:创造精神
B:务实精神
C:自强不息精神
D:实事求是精神
企业识别系统的导入与实施，其本质反映（）。
A:企业价值观的导向作用
B:企业经营哲学的决定作用
C:民族文化典型特征
D:企业的理念识别过程
美国企业文化的特征有（）。
A:突出个人能力
B:强调理性主义
C:自由、平等精神
D:实用主义
E:物质主义
迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说，不包括（）。
A:企业价值观
B:英雄人物
C:文化网络
D:经营战略
企业形象的构成要素包括（）。
A:理念
B:产品
C:服务
D:员工
创新精神已经成为Google的生存指南，更让Google成为创新的代名词。企业文化在Google公司的表现体现了企业文化的（）。
A:约束作用
B:凝聚作用
C:激励作用
D:创新作用
（）是指社会公众对企业总体的，概括的，抽象的认识态度和评价。
A:企业精神
B:企业发展战略
C:企业形像
D:企业评价
规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。（）
企业文化分类包括（）。
A:内向型文化
B:外向型文化
C:横向型文化
D:纵向型文化
劳动制度，包括企业的（）
A:用工制度
B:生产安全管理
C:劳动时间规定
D:劳动纪律
E:奖惩制度
企业文化的作用及其作用途径有哪些？
同仁堂秉持“同修仁德，济世养生”的核心价值观，保证了300多年金字招牌屹立不倒，这反映了核心价值观的易变性。
价值观的要素包括（）。
A:主体定位
B:（社会）规范
C:（社会）秩序和信念
D:实践方式
E:价值本位
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