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出自:工商管理职业资格证
现代市场营销管理的哲学思想包括很多内容,可以归纳为()。
A:生产观念
B:产品观念
C:推销观念
D:市场营销观念
E:社会市场营销观念
管理信息系统规划的步骤的顺序是()。
A:组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目
B:组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目
C:组织目标(做什么)、组织战略(如何做)、IS战略规划、IS项目
D:组织目标(做什么)、组织战略(如何做)IS战略(如何完成)、IS项目
采用班轮和租船运输时,都应在买卖合同和租船合同中对滞期、速遣问题作出相应的规定。
应收外国货币数额的增加在间接标价法下,表示()。
A:外汇汇率下降
B:外汇汇率上升
C:本国货币值下降
D:外汇汇率不变
()是决策追求和预期达到的目的。
A:目标
B:任务
C:措施
D:反馈
()是指企业以战略思想为指导,根据对客观实际的分析,在战略期内努力发展的总目标和应达到的总水平。
A:战略目标
B:战略方向
C:战略标准
D:战略重点
下列选项中,哪些属于组织文化的精神层?()
A:组织目标
B:组织哲学
C:组织精神
D:组织道德
E:组织风气
在赫茨伯格的双因素理论中,激励因素主要包括()。
A:监督
B:职务
C:工作本身的重要性
D:工作富有成就
E:工资
2对0.5相当于4对:()
A:0.4
B:0.25
C:0.2
D:0.45
杠杆收购是指收购方以负债方式来取得目标公司资产,而且以目标公司的()来偿还债务。
A:总资产
B:现金流量
C:固定资产作担保
D:净利润
只发展几种核心业务,如只负责产品的设计和销售,而让外部的协作厂家负责制造等,从而形成一个个独立的模块,可以根据市场竞争的需要,随时添加或去除,而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱,这种管理思想是()。
A:模块化管理
B:分权化管理
C:扁平化管理
D:瞪羚式管理
收入和闲暇的最优数量组合即劳动者获得最大满足是在()。
A:无差异曲线与时间约束线相切时
B:无差异曲线斜率大于时间约束线斜率时
C:无差异曲线与时间约束线相交时
D:无差异曲线斜率小于时间约束线斜率时
在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成正比关系。
招聘和选择是一个组织的日常工作,其主要目的在于()。
A:使组织协调运行
B:提高组织效率
C:促进组织变革
D:确定适合的组织成员
设备在长期闲置过程中,由于管理不善,缺少必要的维护而导致的磨损称为()。
A:技术性无形磨损
B:无形磨损
C:经济性无性磨损
D:有形磨损
下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是()。
A:领导品质理论
B:领导行为理论
C:期望理论
D:领导权变理论
E:激励强化理论
在市场增长率和相对市场占有率矩阵中,低市场增长率和高相对市场占有率的战略业务单位称为()。
A:问号类
B:明星类
C:金牛类
D:死狗类
出口补贴的目的是:()
A:增强出口商品的价格竞争力
B:增强出口商品的非价格竞争能力
C:打击竞争者以占领国内市场
D:弥补国内市场与国外市场的差价
在组织变革中,假如两家企业合并,职能制结构改为事业部制结构,这种组织变革属于()。
A:改良式变革
B:计划式变革
C:“风平浪静”式变革
D:“急流险滩”式变革
国内增值税收入,中央政府分享()。
A:70%
B:75%
C:80%
D:85
下列哪方面是管理人员与一般工作人员的根本*区别?()
A:需要与他人配合完成组织目标
B:需要从事具体的文件签发审阅工作
C:需要对自己的工作成果负责
D:需要协调他人的努力以实现组织目标
()模型是指一个行业的价格通常由某一寡头制定,其余寡头追随其确定各自的价格。
A:斯维齐
B:价格领导
C:占优战略
D:纳什
ERP适合于“多品种小批量生产”和“大批量生产”。
由于经济一体化内部实现贸易自由化的同时,仍保留对域外国家的()。
A:贸易优惠
B:关税优惠
C:进口限制
D:贸易壁垒
一般说来,产品的差别越大,企业的垄断力量也就越强。
组织内人员流动最常见的是()。
A:人员的纵向流动
B:人员的横向流动
C:平级调动
D:工作轮换
下列内容,要约尚未失效的是:()
A:受要约人对要约作了实质性变更
B:要约人依法撤销了要约
C:受要约人发出拒绝承诺通知
D:要约期限届满,受要约人未作表示
下列社会环境因素中,哪些是工作生活质量的内容?()
A:公平合理的报酬
B:安全和健康的环境
C:发展人的能力
D:参与各层次的决策
E:提高劳动生产率
组织和员工的哪些原因,可能引起资遣的发生?()
A:造谣生事,煽动闹事或怠工
B:组织的业务紧缩
C:组织全部或部分停业
D:员工不能胜任工作
E:员工患有严重疾病不能继续工作
美国管理学家德鲁克说:“真正的困难不是确定我们需要什么具体目标,而是如何确定这些目标。”那么,以下哪些是目标的特征?()
A:层次性、相关性、可检验性和时序性
B:层次性、相关性、可计量性和多元性
C:层次性、可操作性、可检验性和时序性
D:层次性、可操作性、可计量性和多元性
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