出自:残疾人联合会

下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点,不恰当的是()
A:帮助残疾人进行自我剖析与定位,并对外部环境进行评估
B:指导残疾人确定职业生涯规划目标
C:引导残疾人根据家人期望、外部环境特性制定行动计划
D:督促残疾人对职业生涯规划进行评估、反馈与修正
机构战略发展具有相对稳定性,下列表述不正确的是()。
A: 具有稳定的空间体系,同行业的相互支持和配合
B: 所有的利益相关者之间的关系复杂、互相制约
C: 不同的发展阶段需要采取不同的战略设计
D: 为保持组织管理的连续和一致,实施者的团队相对稳定
应用文写作的四要素是()。
A:主题
B:为谁而写
C:写作目的
D:文章的格式和结构
儿童期阶段是康复教育最有效、最重要阶段,成年阶段相对来说没有这么重要。
社会组织终止时可以将内部资产在内部成员间分配,以回馈组织成员工作期间的辛勤付出。
志愿者要当他的(),而不是做他的“手”——需要的是“借”你的眼并通过嘴翻译给他,而不是替他做他能做的事。
A:手
B:拐杖
C:眼睛

某区残疾人专门协会主席带领残疾人参加全市文体大赛,获得诸多奖项,总分全市第一。回区后,主席兴高采烈地向残联理事长汇报。理事长听了一半,脸就沉了下来,打断对方讲话,嚷道:我跟你们强调了多少次,不要组织很多残疾人到外面活动,他们不方便,多危险呀!出了事谁负责啊?不要动不动就去争个第一、第二的,上级组织的活动我们参与了,平安回来就得了!以后组织残疾人十几人以下的可以,几十人以上的活动就不要搞了,一旦特殊需要大场面时,可以找两个靠得住的人坐在轮椅上,利用发达的媒体,在前排给足了镜头,取得了社会效果就达到目的了,广场上的百八十人用社区的老头老太太替代一下就成了。主席们一脸茫然。



第1题,共4个问题
(单选题)对本案的说法,正确的是()
A:残疾人参加社会活动重在参与,理事长说得对
B:残疾人行动有困难,大都市交通状况又不好,残疾人就应该在家里呆着,不增加交通负担
C:残疾人的大型活动主要是追求社会效应,有个百八十人当背景群体谁也看不出来
D:残疾人走出家门参与社会生活和活动是与生俱来的权力,在大赛中获得许多奖项是自强精神的表现,是社会文明的体现

第2题,共4个问题
(单选题)对专门协会的说法,不正确的是()
A:专门协会应服从理事会的领导,尽可能减少残疾人参与社会活动
B:专门协会要据理力争,维护残疾人的合法权益
C:专门协会要耐心说服理事长,使之理解并支持专门协会工作
D:专门协会要用新残疾人观与理事会多沟通,建立健全残疾人走向社会,走向文明的保障机制,让更多的残疾人走出家门

第3题,共4个问题
(单选题)对理事长的说法,正确的是()
A:理事长是为残疾人好,万一有个闪失,没法向残疾人亲属交待
B:理事长是领导干部,守土一方有责,残疾人走向社会虽然是好事,可一旦出了问题,理事长要丢乌纱帽
C:理事长应认真学习新残疾人观,深刻检讨自己,向专门协会道歉,收回错误论点,支持、关心、培育专门协会发展
D:我们抓工作看效果,在信息时代不需要残疾人都走出家门,残疾人参与社会活动可以采取多种渠道,组织个上百人做背景群体是可以的

第4题,共4个问题
(单选题)对社会的说法,不正确的是()
A:残疾人和正常人一样拥有与生俱有的权利,谁也不能阻挡他们走向社会,获得应有的权利
B:党和政府特别关怀残疾人,他们的生活状况大为改观,残疾人应该知足,应该感恩,不要涌上街头,给社会添乱
C:残联要积极培育和支持专门协会工作,鼓励残疾人为社会创造更大的财富
D:理事长应克服形式主义和怠惰之风,带领广大残疾人走中国特色的残疾人事业发展道路
下列关于中残联组织机构的说法,正确的是()
A:中国残联实行全国代表大会制度,设主席团、执行理事会、评议委员会等机构,并分设5大专门协会
B:“代表大会”和“主席团”,是中国残联的决策和权力机构
C:“执行理事会”是常设执行机构,代表联合会负责日常工作
D:评议委员会是监督、咨询机构
加强残疾人组织建设重点在中高层,尤其是5大专门协会主席副主席等领导干部的配备。
佛教密宗有一种个人修炼的方法叫做“观想本尊”,修炼者选一尊佛像,想象这尊佛像进入自己的胸膛,越来越大,直到和自己一样大,充满了自己的身体,和自己融为一体。他们相信,这样做可以让自己得到佛的智慧、佛的慈悲,使自己渐渐接近佛。从心理学和社会学的角度讲,“观想本尊”其实就是一种“内化”的过程。残疾人进行职业道德塑造,也可以借用这一方法,下列关于这一方法的阐述,不正确的是()。
A: 选择你的“佛像”,列出你最崇拜或最欣赏的人的名字
B: 在你遇到困难的时候,想象他们会怎么做,想象得越具体越逼真越好。如果不了解可以读一读他们的传记或者了解一下他们的事迹,这将使你的画面更加生动具体而且更具现实指导意义
C: 闭上眼睛想一想,仿佛他们(你最崇拜或者最欣赏的人)每一个人都会提供你一些能帮你解决所面临困难的建议,记下他们每一位的建议,如同他们与你私谈一样,并且记下他们的名字
D: 选择你的“佛像”时,最好选择有影响力的名人、不要选你身边的平常人,因为你对他们的缺点太了解了
中国盲人协会、中国聋人协会、中国肢残人协会、中国智力残疾人及亲友会、中国精神残疾人及亲友会等五大专门协会是残联组织的重要组成部分。
职业素养体现在职场上就是职业素养,而在日常生活中就是个人素质与道德修养。
下列关于政府购买服务形式和监督管理的说法,正确的是()。
A:政府购买服务的形式可以灵活多样,如合同外包、凭单制、补贴制以及摊派制等,即服务费用由政府指定的民办或国有企业承担
B:政府购买服务应推进信息公开,筑牢防腐制度防线
C:政府购买服务应加强资金管理,确保资金使用效益
D:政府购买服务须加强综合评价,确保购买服务效果
残疾人的职业生涯规划是企业和社区指导员的事情,残疾人本人不需要考虑。
新闻发布稿是用于对外发布信息的书面文稿,其形式有书面和口头两种,发布稿是其依据的文字底本。
单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的()加计扣除。
A:100%
B:50%
C:60%
下列关于政府购买残疾人服务的说法,正确的是()
A:财政部、民政部、中残联等六部门联合下发了政府购买残疾人服务的文件,即:《关于做好政府购买残疾人服务试点工作的意见》(财社〔2014〕13号)
B:《关于做好政府购买残疾人服务试点工作的意见》将五大类19项残疾人服务纳入政府购买试点范畴
C:该文件为发挥社会组织“正能量”提供基本制度保障
D:该文件是政府购买残疾人服务的法律依据
下列关于批评策略的说法,不正确的是()。
A:批评原则是:少批评,私下批评
B:协会主席切忌在领导面前或其他同事面前指责抱怨自己的部下
C:协会主席对协会同事的缺点和不足要敢于批评,而且批评一定要及时,否则也是害了当事人
D:批评必须及时,延时批评,当事人记忆不深刻,没有效果
下列关于危机对组织文化建设意义的说法,正确的是()。
A:危机在组织文化的创立和传播过程中具有重要作用,处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度
B:危机会提升焦虑感,组织希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力
C:如果领导者对关键事件和组织危机的反应和处理不妥当,将会在一定程度上导致组织文化冲突及组织病态
D:危机能促使领导者综合能力提升,促进组织文化良性发展
下列社会组织,不需要进行民政登记的是()。
A:社会团体
B:民办非企业单位
C:单位内部社团
D:基金会
在对残障人士的支持过程中,有效支持的强度是保持不变的。
下列关于专门协会的说法,正确的是()
A:代表本类别残疾人的共同利益
B:反映本类别残疾人的特殊需求
C:维护本类别残疾人的合法权益
D:开展为本类别残疾人的专项服务
残疾人在职业发展中应尽量呆在舒适区,不要进入压力区。
下列选项中,不符合请示的规范要求的是()。
A:标题要简单明确
B:正文要详细准确,写明请示理由及意见
C:一份请示中可请示多个问题,以方便领导审批
D:结尾适当
协会干部的工作作风应当坚持诚恳、认真、民主和效率优先。
听力损失程度在26—40db属于哪级耳聋()
A:轻度聋
B:中度聋
C:重度聋
D:极重度聋
根据《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设的意见》,下列说法,不正确的是()
A:对符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的高校残疾人毕业生,按规定给予岗位补贴、社会保险补贴等
B:村(社区)要成立残协,要从残协委员中选聘一名残疾人委员作为专职委员协助村(社区)残协主席开展工作
C:专职委员的工作补贴或误工补贴经费、教育培训经费按规定纳入当地财政预算
D:专职委员不属于城乡社会保险和社会救助范畴
2012年7月的金昌会议,在残疾人基层组织建设具有重要意义。这次会议要求切实加强残疾人专职委员的选聘和管理,确保选聘、待遇、培训、管理、作用,发挥“五个到位”,下列关于“五个到位”的说法,正确的是()
A:扫除工作盲区,解决部分地区尚未选聘残疾人专职委员的问题
B:积极制定专职委员工作规范,明确工作职责和工作任务,探索残疾人服务标准化的途径,建立组织考评与残疾人评价相结合的考核机制
C:保障并逐步提高专职委员待遇补贴,稳定专职委员队
D:要加强残疾人专职委员的教育培训工作,建立残疾人专职委员教育培训专家委员会,编撰培训大纲,翻译出版少数民族语言培训教材
我国新残疾人观形成的标志是:中国残疾人联合会成立和《中华人民共和国残疾人保障法》颁布实施。
精协王主席对小李说“能具体说说你对这件事的看法吗?”,王主席使用的技术与提问方式是()。
A:具体化技术
B:开放式提问
C:封闭式提问
D:同理心技术