出自:职业经理人

白先生是某游戏软件公司总经理,由于目前游戏软件市场竞争激烈,公司的销售受到了一定的影响,白先生正在考虑实施其他一些方案来提高利润率。现在有四个方案供选择。 1、集中精力强化目前公司软件开发队伍的力量。该方案需要增加20%的研究和开发预算,并将其中的一半用做奖金或其他激励措施,设计和开发人员的积极性如果能大大提高,出来的产品很可能会有较强的市场竞争力,而且,增加的预算也可以用来雇佣四位新的高水平设计开发人员。 2、转向教育软件的开发。教育软件市场与游戏软件市场有完全不同的竞争格局。教育软件开发的专业性较强,一些很小的公司都能在市场上生存,大多数教育软件都通过中等规模公司和大型公司分销,也有通过邮购或网上购物将产品送到最终消费者手里。根据估计,从一无所有到形成教育软件开发能力需要两年时间,约400万元投资。 3、收购一个现有的教育软件公司。目前考虑的目标是一家由三个软件程序员创立的教育软件开发公司,该公司年销售收入520万元,其中约100万元来自出口业务,利润率为20%-25%,高于一般软件企业18%左右的利润率。而且该公司有很优秀且廉价的软件设计师。 4、与现有产业中的某大公司结成战略联盟,该方案将可使公司接触到最先进的技术,并受益于其强大的分销渠道,但这样也容易使自己失去经营自主权,也不能肯定公司董事会对这样的风险抱什么态度。 白先生应该从那些方面来分析这些项目的风险,如何来选择上马哪个项目呢? 材料2、陈伟明是公司的项目经理,在项目A筹备阶段就作为项目经理助理参与该项目,项目正式实施后被公司任命为项目经理。但使陈感到恼火的是:其他职能部门的经理虽然为该项目安排了时间和人手,但他们更热衷于其他项目。同时陈还被告之不要干涉部门经理对资源的调度和费用的预算。 半年之后,陈借向公司管理层汇报项目进度的机会向管理层说明了由于职能经理不合作而造成的项目严重拖期情况,这次汇报引起了公司管理层的注意,他们投入了更多的资源来使项目回到正常轨道上来,陈伟明不得不花费很多时间来准备文案、报告和投影以及各种各样的会议。 公司管理层还为陈指定了一个项目经理助理,该助理认为应该通过计算机程序把各种问题程序化,于是公司又投入了12个人来开发这个程序,在花费了巨额资金之后,陈发现这个程序并不能实现其目标,他向一个软件供应商进行了咨询,得知若要完成该程序,还需要多花费数倍的资金和两个月的时间,无奈之下,陈只好放弃了该程序。 这个时候项目的情况已经很困难了,项目滞后了9个月,但还没有成型的单元完成,客户对项目拖期问题非常关注,陈不得不花大量时间向客户解释存在的问题和补救计划。 三个月之后,项目仍然没有大的进展,客户开始不耐烦了,尽管陈进行了大量的解释和说明,但客户仍然不能接受严重拖期,于是指派了一个代表到项目现场监督工作。客户代表要求找出问题并试图参与进来解决问题,陈和客户代表在一些问题上产生了激烈的冲突,导致两人关系恶化。 公司管理层最后撤换了陈伟明,项目A在超期一年之后,以预计费用的140%最终完成。 PCT测试可以帮助白先生考察项目的()。
A:绩效、成本、时间
B:计划、费用、时间
C:绩效、范围、时间
D:计划、变化、时间
亚当•斯密提出了“经济人”的观点,认为人的行为动机根源于()诱因。
A:责任
B:满足感
C:经济
逆境商数很高的人,在面对不断增强的困难,AQ值会不断的()。
A:下降
B:持恒
C:上升
D:消失
不具有物质实体的资产属于什么?
具有劳动能力的人及相关设施称为企业或组织的人力资源。
无效合同有哪几种情形?
流动负债是什么?
企业流程再造的特性是什么?
简述消费者购买决策过程的主要步骤。
企业的公共宣传人员在与新闻媒介打交道时,不能仅仅从自身的需要出发去利用对方,而应真诚地向新闻媒介开放门户,与他们建立起牢固的合作关系和友谊。
所谓经济合同纠纷的审理,是指经济审判机关根据当事人双方的请求,依法处理经济合同纠纷案件而进行的职能活动。
授权的关键是()
A:权力的接受者
B:权力的发放者
C:决策权下放
D:参与者
公司监事会由股东会和职工选举产生的监事组成,其职权包括()。
A:检查公司财务
B:提议召开临时股东会会议
C:向股东会会议提出提案
D:公司章程规定的其他职权
法约尔提出的14条“管理的一般原则”有哪些?
职业经理对下属认可和赞美的前提是()
A:业绩
B:信任
C:服从命令
D:对自己有好处
特别股分为什么类型?
核心服务是什么?
下列渠道模式中()是二级渠道。
A:生产者消费者
B:生产者批发商零售商消费者
C:生产者零售商消费者
D:生产者代理商批发商零售商消费者
在一个小型会议室里某公司正在对前来应聘的大学生进行面试。以下是毕业生小李与主考官的对话实录:小李:各位领导、老师好! 主考官:请坐!介绍一下自己,好吗? 小李:非常高兴你们到我们学校来招聘毕业生,我叫李华,是本校计算机系的应届毕业生。我对软件开发很有兴趣,在这方面投入了不少精力;同时作为班团干部也参与、组织了不少社会活动,应该说大学期间我在这两个方面都有不少的收获。这是我的成绩单和个人简历,请你过目。 主考官:你了解我们公司吗? 小李:贵公司是国内著名的电讯公司,我从上大学起就十分向往毕业后到贵公司工作。我认为到贵公司工作能最大限度地展示我的才华,我不怕吃苦,就怕无事可做。 主考官:上大学时你为什么报考计算机专业? 小李:说实话当时报考计算机专业是老师和家长的主意。但我在学习了计算机方面的知识后就深深的爱上了我的专业。特别是随着信息时代的到来,我对自己的专业发展前景非常有信心。 主考官:你学过的课程与我们的工作有什么关系? 小李:我想,计算机技术的广泛采用是电讯业的特点和发展趋势。我们计算机专业的课程设置几乎涵盖了硬件和软件技术的主要方面,这为我们打下坚实的理论基础,同时也使我们有较强的适应能力,前面我已说过对软件开发更有兴趣,我想这方面的知识和能力也许是将来的工作需要的。 主考官:你喜欢你们的学校吗?你们系的老师怎样 小李:我非常喜爱我的母校,我也非常尊敬我的老师,因为我在母校学到了知识,我从老师身上学会了做人。 主考官:你还有哪些特长和爱好? 小李:除了专业外我还具有一定的组织管理能力,喜欢美术和流行音乐,也喜欢背起行囊去游历名山大川。 主考官:你有哪些缺点? 小李:我得承认我还缺乏实际工作经验,这方面得不足还需要在今后的工作实践中不断学习和弥补。再就是外语学得不够好,还需继续努力学习。 主考官:你对加班、出差怎么看? 小李:我近几年内不会考虑结婚,没有家庭负担和拖累,加班应该没有问题。至于出差更是我所高兴的。主考官:你是否打算将来继续深造? 小李:我想先工作几年,积累一些经验,发现自身的一些不足,然后再进一步“充电”。 主考官:你有什么问题要问吗? 小李:不知贵公司什么时候能给我一个明确的结果? 主考官:一个星期内我们将公布此次招聘的毕业生名单。 小李:谢谢你们,我可以走了吗? 主考官:再见。面试官提出的问题中,()与工作的关系不大。
A:你喜欢你们的学校吗?你们系的老师怎样?
B:你学过的课程与我们的工作有什么关系?
C:上大学时你为什么报考计算机专业?
D:介绍一下自己,好吗?
无效劳动合同被确认无效后的法律后果是什么?
产业用户购买中心是由哪些人员组成?
针对中间商的销售促进形式有哪些?
列举目标管理的特征。
要实现大规模定制的最好方法是()
A:生产工艺的柔性化改造
B:产品种类的多样化提供
C:建立能配置成多样最终生产的模块化购件
D:进行准确的市场细分

海尔认为,企业之间的竞争已经从过去直接的市场竞争转向客户的竞争。海尔CRM联网系统就是要实现端对端的零距离销售。海尔已经实施的ERP系统和正在实施的CRM系统,都是要拆除影响信息同步沟通和准确传递的阻隔。ERP是拆除企业内部各部门的“墙”,CRM是拆除企业与客户之间的“墙”,从而达到快速获取客户定单,快速满足用户需求。
传统管理下的企业根据生产计划进行采购,由于不知道市场在哪里,所以是为库存采购,企业里有许许多多“水库”。海尔现在实施信息化管理,通过三个JIT打通这些水库,把它变成一条流动的河,不断地流动。JIT采购就是按照计算机系统的采购计划,需要多少,采购多少。JIT送料指各种零部件暂时存放在海尔立体库,然后由计算机进行配套,把配置好的零部件直接送到生产线。海尔在全国建有物流中心系统,无论在全国什么地方,海尔都可以快速送货,实现JIT配送。
库存不仅仅是资金占用的问题,最主要的是会形成很多的呆坏账。现在电子产品更新很快,一旦产品换代,原材料和产成品价格跌幅均较大,产成品积压的最后出路就只有降价,所以会形成现在市场上的价格战。不管企业说得多么好听,降价的压力就来自于库存。海尔用及时配送的时间来满足用户的要求,最终消灭库存的空间。
借助信息化管理,海尔集团确立了业界领先地位。
运营资本,国内把它叫做流动资产,国外叫做运营资本。流动资产减去流动负债等于零,就是零营运资本。简单地说,就是应该做到现款现货。要做到现款现货就必须按定单生产。
海尔有一个观念:“现金流第一,利润第二”。“现金流第一”是说企业一定要有现金流的支持,因为利润是从损益表看出的,但是资产负债表和损益表编制的原则都是权责发生制。产品出去以后就产生了销售,但资金并没有回来。虽然可以计算成销售收入,也可以计算利润或者是税收,但没有现金支持。所以国家有关部门提出,上市公司必须编制第三张表:现金流量表。
加入WTO以后,中国企业将面临更加激烈的竞争。海尔将保持CRM精神,优化SCM效果,推广ERP应用,支持海尔的第三方商流和第三方物流的发展要求,成为第三方的信息应用平台,使海尔融入“全球一体化”经济的大潮。



第1题,共5个问题
(单选题)海尔的JIT制度的特点是()。
A:只在需要的时候,按照所需的量生产所需的产品
B:不用人力参加生产
C:彻底消除了浪费
D:质量不能保证

第2题,共5个问题
(单选题)企业传统的库存制度具有的缺点是()。
A:不能提供足够的产品
B:需求与库存脱节
C:信息化,生产透明
D:涉及人员较多

第3题,共5个问题
(单选题)海尔公司采用的先进的管理方法,在生产产品前,海尔应该做的事有()。
A:产品需求调查
B:产品需求预测
C:选择合适的供应商
D:以上都应该做

第4题,共5个问题
(单选题)企业采用了先进的信息管理系统(ERP),那么系统一般不会带给企业的是()。
A:任何时候都能识别当前的库存水平
B:可以自动再订购
C:需求与预测相联系
D:定购量减少

第5题,共5个问题
(单选题)()方法可能不能减少企业的库存成本。
A:及时配送
B:做好备件的充分冗余
C:确定产品的需求量
D:根据需求进行采购
经济成本是()和隐性成本之和。
A:显性成本
B:会计成本
C:机会成本
D:边际成本
自我实现的需要是指人们希望完成与自己能力相称的工作,使自己的潜力能够充分地发挥出来,成为自己期望的人物。
不属于现代企业薪酬制度特点的是什么?
设立股份有限公司必须报经哪里批准?
商业文书在写作时应注意哪些问题?