出自:国家开放大学《公务员制度讲座》

国家根据什么来设置公务员职务序列（）。
A:公务员等级
B:公务员职位类别
C:公务员工资级别
D:公务员津贴
我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）。
A:综合管理类
B:行政执法类
C:立法研究类
D:专业技术类
某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了（）。
A:工作纪律
B:廉政纪律
C:政治纪律
D:道德纪律
简述公务员福利的涵义。
公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。
公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（）。
A:全国人大
B:国务院
C:省级政府
D:地方人大
公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（）。
A:调出
B:转任
C:实习
D:挂职锻炼
机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。
被辞退的公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇。
务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。
A:三个月
B:六个月
C:十二个月
D:一个月
根据我国国籍法的规定，下面哪些情况依法具有中国国籍（）？
A:父母双方一方为中国公民，本人出生在中国
B:父母无国籍或者国籍不明，定居在中国，本人出生在中国
C:父母双方或者一方为中国公民，但父母双方或者一方为中国公民并定居外国，本人出生在外国的
D:外国人或者无国籍人愿意遵守中国宪法和法律，并符合一定条件的
下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是（）。
A: 获得养老保险
B: 保留公务员身份
C: 保留公职待遇
D: 获得各种人事关系证明
即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。
公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励？（）
A:忠于职守，积极工作，成绩显著的
B:爱护公共财产，节约国家资产有突出成绩的
C:同违法违纪行为作斗争有功绩的
D:防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
对于公务员职位，国家实行（）。
A:公务员职位分类制度
B:公务员职位津贴制度
C:公务员级别制度
D:公务员职位补贴制度
下列属于专业技术类职位的是（）。
A: 人民法院高级法官职位
B: 公安部门的法医鉴定职位
C: 国家安全部门的特种技术职位
D: 外交部门的高级翻译职位
E: 人民检察院高级检察官职位
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（）
A:列人财政预算
B:机关营利保障
C:机关经费自行解决
D:尽量节省
国家行政机关根据实际情况，规定国家公务员的最低服务年限为3至5年，未满此年限的不得辞职。
在公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有（）。
A:公务员申诉控告
B:行政监察制度中的申诉
C:人事仲裁
D:信访
以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径（）。
A:晋升
B:加薪
C:记功
D:嘉奖
惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。
我国古代真正以考试的方式选拔官员是从隋朝的科举制度的创立开始的。
公务员录用，由地方公务员主管部门组织实施。
被形象地成为“中国的第五大发明”的是（）。
A:火药
B:科举制度
C:纸张
D:九品中正制
试述建立退休制度的意义。
公务员的行政处分按从轻到严的顺序是：警告、记过、记大过、撤职、降级和开除。
公务员行为规范从狭义上来看，是指公务员在公务活动中必须自觉遵守和遵循的各项基本准则，包括（）。
A:政治思想
B:工作作风
C:办事规则
D:行政纪律
学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。
国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事关系的形式是（）。
A:转任
B:调任
C:轮换
D:挂职锻炼
我国各少数民族的情况不太一样，统一要求实行（）回避制度，还不太现实。
A:任职
B:地域
C:公务
D:职务
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