出自:国家开放大学《行政领导学》

领导科学的明显特点是综合性，应用性和（）。
A:主观能动性
B:社会历史性
C:组织原则性
D:客观规律性
简述领导体制的结构。
领导权力的主要内容包括（）。
A:领导权力的主体
B:领导权力的客体
C:领导权力的目标
D:领导权力的作用方式
E:领导权力的性质
领导者开展思想政治工作的唯一正确方针是（）。
A:疏通
B:疏导
C:引导
D:教导
试论领导集体素质结构的特征。
层级制的优点是（）。
A:指挥统一
B:权力集中
C:责任明确
D:减少扯皮
E:行动迅速
简述领导权力的发展过程。
受X理论影响而产生的是（）。
A:重事式领导
B:重人式领导
C:人事并重式领导
D:均权式领导
如何认识战略制定额原则？战略管理有哪些步骤？
什么是领导效能？它主要包括哪几个要素？它的特点主要表现在哪些方面？
激励的方法主要有哪几种？
思维活动中的三个基本要素及其关系是怎样的？
领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。
A:反映与被反映
B:反应与被反应
C:主观与客观
D:主体与客体
Z理论在领导方式上的表现是（）。
A:民主式
B:重事式
C:重人式
D:人事并重式
西方国家在培训方法上的共同特点包括（）。
A:方法固定
B:坚持择优
C:强调书本
D:实行重用
E:课堂灌输
领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和（）
A:工作成果
B:思想品德
C:工作表现
D:实践行为
中层决策的性质大多属于（）。
A:战略决策
B:战术决策
C:战役决策
D:宏观决策
E:微观决策
领导发展与培训的内容有哪些？
什么是民意测验法？
战略制定应遵循的基本原则是什么？
简述领导体制在领导活动中的地位和作用。
什么是领导用人？领导用人的特点主要有哪些？
什么是激励？激励的方法主要有哪些？
领导效能测评的程序主要包括哪些环节？
领导决策的原则主要内容包括。
列举领导的三种功能，并做简要分析。
危机就是突发事故。这种看法正确吗？
危机发展的过程可以分为哪几个阶段？
领导权力与权威是截然不同的，在二者中，他们有哪些共同点和不同点？
与其它社会活动相比，领导活动有哪些特点？
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