出自:国家开放大学《团体工作》

团体中和谐的人际关系是指工作者与团体中的每一个成员之间人际关系的和谐。
孟子给自己确定了三条标准：仁爱、理解、互利。
人道主义有伦理上的人道主义、经济上的自由主义和政治上的民主主义组成。
团体决策的形式包括（）。
A:决策是根据多数人的意愿做出的
B:决策可以由团体中的权威象征者做出
C:决策可以由团体成员一致同意做出的
D:决策可以由工作者做出
E:决策可以不经团体的讨论做出
有效的沟通技巧包括（）。
A:同理心的运用
B:澄清
C:积极的倾听
D:自我流露
E:鼓励和支持
（）发表了关于社会团体工作的三大模式的论文，为推动团体工作实务做出了巨大贡献。
A:帕贝尔和罗斯曼
B:佛伦奇和海斯
C:罗伯特•文特尔和施瓦茨
D:特罗普和布什
下列有关社会行动团体说法有误的是（）。
A:社会行动团体的主要技巧之一是赋权
B:社会行动团体强调个人的社会意识和社会责任
C:社会行动团体以团体为中心，忽略个人感受
D:社会行动团体中工作者是一个影响者
自助团体中有固定、专业的领导者，成员以专业知识来解决问题。
（）曾提出，团体社会工作和个案工作、社区工作、社会工作行政、社会工作研究一样，是基本的社会工作方法。
A:科伊尔
B:柯那普卡
C:纽斯泰特
D:沙利文
在第一、二次会面中，工作者应让每一位团体成员都有表现的机会，对于不肯发言的成员可以强迫其发言。
（）认为，团体社会工作是一种过程或方法。
A:威尔逊
B:赖兰
C:科伊尔
D:沙利文
E:纽斯泰特
下列有关社会行动团体表述有误的是（）。
A:社会行动团体强调个人的社会意识和社会责任
B:社会行动团体工作中工作者是一个影响者
C:社会行动团体以成员为中心，重视个人感受
D:社会行动团体的主要技巧之一是赋权
（）必须建立在团体的能量与团体潜力的基础之上。
A:运用团体个别化的原则
B:引导团体互动的原则
C:发展团体民主自决的原则
D:确定团体目标的原则
简述成长性团体的特征。
根据生态系统理论，社会工作者的一个重要使命就在于通过团体改善人的生活环境。
与其他团体社会工作类型相比较，（）团体是一种预防取向的团体工作。
A:社会行动
B:成长性
C:支持性
D:自助
关于工作者在团体发展中的地位表述有误的是（）。
A:在团体的初始期，团体刚刚形成，工作者需要澄清团体目标，营造团体气氛
B:进入团体的转换期，团体的动力逐步形成，工作者处于团体的中心位置
C:到团体工作期，工作者只是资源的提供者，他的位置已经退到边缘
D:进入结束期，工作者又会回到中心位置
（）是工作者促使团体作更深入的互动，并且是进入真正资料过程的一个关键性因素。
A:潜能
B:联结
C:引导
D:融合
20世纪70~90年代是（）团体在全世界范围内蓬勃发展的时期。
A:支持性
B:治疗性
C:社会行动
D:成长性
（）出版了第一本团体社会工作的教科书《在有组织团体中的社会过程》。
A:凯泽
B:科伊尔
C:威尔逊
D:纽斯威特
下列属于墨子思想的是（）。
A:兼相爱，交互利
B:己所不欲，勿施于人
C:不分等级、亲疏
D:不分贫富、贵贱
E:民为贵，君为轻
建立焦点的方法有（）。
A:通过评论
B:利用活动
C:利用习作
D:用轮流法
E:二人团体法
中国团体社会工作伦理守则的基本条款包括（）个基本条款。
A:5
B:6
C:7
D:8
团体决策的因素往往来自于（）。
A:机构的政策
B:机构的价值
C:工作者的干预
D:团体本身
E:团体中的个别成员
工作者：我是张东，在××公司精神卫生中心工作，今天在这里作为这个团体的工作者。在开始之前，我想谈谈这个团体的一些基本规则。我想请大家做的第一件事实自我介绍——告诉大家你的名字，在什么地方工作以及为什么决定参加这个团体。这段话说明工作者设置的是（）。
A:严肃的基调
B:支持性的基调
C:正式的基调
D:针对任务的基调
简述团体评估的作用。
与其他团体社会工作类型相比较，支持性团体是一种预防取向的团体工作。
深化焦点主要运用在团体的（）。
A:初始期
B:中期
C:结束期
D:评估期
（）认为，团体社会工作是一种帮助个人人格发展的方法，在这种目的之下，团体本身被当成一种主要的工具。
A:纽斯泰特
B:沙利文
C:威尔逊
D:赖兰
团体只能由社会工作者组建，不能有其他个人和组织组建。
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