出自:国家开放大学《企业文化》

企业价值的基本构成中，包括（）取向。
A:经济价值
B:社会价值
C:伦理价值
D:政治价值
企业文化理论有代表性的学术著作有（）。
A:Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战
B:日本*企业管理艺术
C:企业文化—现代企业精神支柱
D:XY理论
企业理念的功能包括（）。
A:向导功能
B:制约功能
C:凝聚功能
D:激励功能
资料：欧美企业日益重视把企业伦理渗透到企业经营活动中去。据美国本特莱学院的伦理研究中心在20世纪80年代所做的一项调查，《幸福杂志》排名前1000家企业中，80％把企业伦理融合到日常活动中，其中93％的企业有成文的伦理准则。1995年英国《经济学家》杂志的一篇文章提到，美国3/5的企业，欧洲一半的企业设有专门的企业伦理机构。 根据上述资料，谈谈你的认识。
企业形象具有哪些基本特点？
引起企业主文化和亚文化冲突的原因有哪些？
下列叙述中不属于“以人文本”的管理理念是（）。
A:把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采取各种激励手段去激发人的工作积极性
B:重视“以德育人”
C:强调分析，强调自主管理，参与管理，提倡员工参与决策
D:管理侧着“绳之以法”
企业文化建设的一般程序有（）。
A:调研阶段
B:提案阶段
C:实施阶段
D:巩固阶段
E:完善阶段
下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用？（）
A:榜样作用
B:聚合作用
C:主体作用
D:调节融合作用
企业文化积累是指（）的保存以及（）不段增长的发展过程。
对企业所处的自然环境，建筑布局和建筑风格，厂房的装修和布置等的设计，属于（）。
A:企业环境设计
B:辅助标识设计
C:商标设计
D:标准字设计
企业文化更多的是在整体感受的基础上，靠文化力量把员工的行为潜移默化地导向和融合到一个共同的目标中。
一般说来，较优良的企业文化应该是处于（）阶段的。
A:创业文化
B:守成文化
C:守业文化
D:败业文化
要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于生命周期的哪个阶段。
没有文化支持和支撑的经济，是没有明天的经济。
企业文化由哪些要素构成？各要素之间的关系如何？
企业文化的特点（）。
A:时代性
B:民族性
C:系统性
D:以人为本
视觉识别系统的特征包括（）。
A:一致性
B:独特性
C:审美性
D:简单性
中国企业文化的现实特点有哪些？
企业文化体系包括企业整体价值观、企业精神、企业伦理道德规范和（）。
A:企业经营哲学
B:企业风貌与形象
C:企业CI
D:企业理念
企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的，只是它更强调员工对企业目标的认同。
霍夫斯泰德的组织文化测量维度不包括（）。
A:价值观层
B:管理行为层
C:制度层
D:符号层
名牌的一半是质量，另一半是（）。
A:广告
B:诚信
C:包装
D:价格
纵观古今中外企业管理的历史，管理大致分以下三个阶段（）。
A:经验管理阶段
B:科学管理阶段
C:文化管理阶段
D:信息管理阶段
E:价值管理阶段
对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。
A:能够量度出不同企业之间的文化差别
B:能够反映企业文化特征
C:维度相互独立，满足统计检验的要求
D:以上说法都不正确
定格设计企业文化时应遵哪些原则？
优良的企业风俗具有（）特点。
A:体现企业文化的理念层内涵
B:与企业文化制度行为层要素和谐一致
C:与企业文化符号层相适应
D:可以脱离物质基础而存在
E:一定具有创新性
把厂区按功能划分为若干不同区域，将用途和功能相同或相近的建筑集中在同一个区域内，这一做法符合环境设计的（）。
A:风格传播原则
B:整体协调原则
C:功能分区原则
D:经济高效原则
如何选择企业文化变革的时机？
企业制度持续演进需要（）三大条件。
A:产权原则
B:法治原则
C:合约原则
D:民主原则
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