出自:企业文化师

企业文化调研活动经费管理包括哪几个方面
企业文化培训需求涉及的方面
企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。
企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的（）的独特的文化管理模式，通常表现为（）等。完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面，
（）包括领导干部责任制、各职能机构和人员的责任制、员工的岗位责任制、员工行为规范等等。
在每天上班的路上，我的心情通常是（）
A:沉闷的
B:轻松的
C:焦虑的
D:平静的
以下属于马斯洛需要层次论的是（）。
A:安全的需要
B:保健因素
C:社交的需要
D:生活需要
E:自我实现的需要
F:尊重需要
企业文化是企业形成的企业信念、价值观、（）等传统和习俗的总和。
A:道德规范
B:行为准则
C:经营特色
D:管理风格
IBM董事会主席（）曾说过：“我们需要一个值得重视和受到重视的业务流程，这意味着一个能够正确、有效地处理当前重要和复杂事务的流程，一个定位于未来的流程，才能在业务上领先，而不是跟在业务后面挣扎”。
领导的本质就是（）。
A:决策力
B:引导力
C:影响力
D:指引力
全部战略管理活动的重点是制定和实施战略，制定和实施战略的关键在于对（）三者的动态平衡，以保证实现企业的战略目标
北京开头厂奉行“99+‘1’=0”的管理理念。下列说法中，符合其本意和是（）
A:事情做了99%，但只要最后一件事没做好，整个工作就等于没做
B:产品的99%是好的，但“1”项工艺缺陷会造成产品整体缺陷
C:即使你工作完成了99%，但上司一句话，就可将你的工作否决为“0”
D:北京开关厂已取得成功，如再上一个新台阶，需从“0”开始
贯彻（）原则是为了按需施教。
A:导向性
B:层次性
C:效益性
D:持久性
开展企业文化检查要做好以下四件事情（）。
A:细化、具体化检查主体，组成企业文化建设工作活动项目检查小组
B:制定检查标准
C:确定检查对象
D:确定检查工作的方式、方法
E:确定检查工作开展时间
企业文化培训过程的步骤是（）。
A:分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
B:制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
C:评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
D:评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
企业应具备从事社会商品生产、流通等（）的基本要素。
A:市场活动
B:社会活动
C:经济活动
D:经营活动
企业的宏观环境包括六个方面，即（）。
企业文化的约束功能是一种“软”约束，通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则，对企业职工形成一种无形的（）。
A:约束
B:群体压力
C:压力
D:动力
任何管理客体都是作为（）而存在和运动的。
A:组织
B:整体
C:系统
D:客观事物
海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？
什么是企业文化的定性评价？
简述全面质量管理
以下属于企业制度文化范畴的是（）
A:企业法规
B:员工行为规范
C:企业管理制度
D:企业业务流程
企业文化建设规划的内容主要包括哪些方面？
激励是给与代理人以（）的满足。
A:权力
B:地位
C:物质和精神
D:心理
评价报告的结构一般由哪几部分组成？
我们通常提到的企业往往是指（）。
A:工业企业和农业企业
B:商业企业和科技企业
C:工业企业和商业企业
D:服务企业和文化企业
一般来说，宣传材料应该有（）几部分组成。
战略目标是指企业在战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标，具体包括在产业中的（）、（）、（）、市场份额、收入和盈利增长率、投资收益率以及企业形象等等。
企业内部环境分析主要包括（）、（）、（）、（）等。
首页 <上一页 2 3 4 5 6 下一页> 尾页