出自:企业主要负责人和安全管理人员

从事安全评价、认证、检测检验工作的中介组织机构应该（）。
A:接受有关生产经营单位或者负有安全生产监督管理职责的部门的委托
B:接受负有安全生产监督管理职责的部门的监督
C:对其做出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责
D:对其做出的安全评价、认证、检测、检验结果不负责
《安全生产法》第（）条规定；生产经营单位必须为从业人员提供符合国际标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规定佩戴、使用。
A:17
B:29
C:35
D:37
职业健康检查费用由个人承担。（）
由于甲方行为的过错而导致乙方在生产经营活动中发生事故，造成人员伤 亡或财产损失，甲方要连带与乙方一起承担（）。
A:刑事责任
B:民事责任
C:行政责任
D:违宪责任
生产经营单位事故报告与调查处理是对发生的伤亡事故进行报告、登记、调 查、处理、统计和分析等一系列活动的总称。是安全生产管理工作的一项重要内容。
一般防护帽的作用是保护头部免受污染，擦伤、头发被绞碾等伤害。
从业人员在（）人以下的非高危行业的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但至少应配备兼职的安全生产管理人员。
A:200
B:300
C:500
D:400
什么是设备责任事故？
《职业病防治法》规定：国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定。
接到事故报告后，单位负责人应当于（）时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A:1
B:2
C:3
D:4
所谓人的不安全行为是指违反安全规则和安全操作原则，使事故有可能或有机会发生的行为。
安全生产标准化就是通过建立（），制定（），（）监控（），建立（），规范（），使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，（）、（）、（）、（）处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察，查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素，提出合理可行的安全技术调整方案和安全管理对策，这属于（）。
A:安全预评价
B:安全验收评价
C:安全现状综合评价
D:专项评价
各级领导干部在安排分管专业路工作的同时，没有安排HSE工作或没有制定HSE措施的给予什么行政处分？
连带民事责任是指由于甲方行为的（）而导致乙方在生产经营活动中发生事故，造成人员伤亡或财产损失，甲方要与乙方一起承担民事责任。
A:过错
B:失误
C:失职
D:疏忽
全面开展安全达标，深入开展（）为主要内容的安全生产标准化建设。
《职业病防治法》规定：用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合（）的要求；不符合要求的，不得使用。
A:国家法律
B:国家标准
C:防治职业病
禁止烟火是消除点火源的根本措施。
连带民事责任是指由于甲方行为的（），而导致乙方在生产经营活动中发生事故，造成人员伤亡或财产损失，甲方要连带与乙方一起承担民事责任
A:过错
B:失误
C:失职
D:疏忽
坚持安全发展，在生产中获得安全保障，是劳动者的基本权利。
依据新《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项。
A:事故应急措施
B:防止职业危害
C:安全技术措施
对未按规定要求使用设备，造成事故的单位和个人如何处罚？
生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，先责令（）。
A:处二万元以下罚款
B:限期改正
C:停产停业整顿
《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以（）的行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A:降职、撤职、罚款、拘留
B:降职、罚款、拘役、拘留
C:降职、撤职、拘役、拘留
D:罚款、撤职、拘役、拘留
从业人员在安全生产中可享受以下哪些权利？（）
A:劳动保护权
B:安全生产知情权
C:安全生产监督权
D:随时终止劳动合同权
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人可以辞退。
燃烧必须是由（）这三个基本条件相互作用才能发生。
A:可燃物
B:助燃物
C:着火源
D:易燃物
E:难燃物
人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理申的原则是（）。
A:激励原则
B:动力原则
C:能级原则
D:安全第一原则
常用的减少事故损失的安全技术有隔离、个体防护、设置薄弱环节、避难与救援等。
提高生产经营单位的安全生产管理水平，关键是要注意加强对人的管理，而提高本质安全的程度对抓好安全生产并不是十分重要的。
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