养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看，养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看，可以分为给付确定型和缴费确定型。
第1题，共6个问题
(单选题)关于现收现付制，以下说法正确的是（）。
A:在现收现付制度下，替代率等于缴费率与抚养比之积
B:现收现付制养老保险制度只存在代际收入再分配，不存在代内收入再分配
C:现收现付制以横向收支平衡为原则，没有资金积累
D:为满足基金收支平衡，现收现付制缴费率需要经常调整
第2题，共6个问题
(单选题)如果现收现付制由于某些原因不能继续维持，需要转向基金累积制，这时必须明确过去现收现付制积累的债务水平，在积累了与其（）水平相等的基金后，制度才可能完全转向基金制。
A:隐性债务
B:显性债务
C:总债务
D:一般性债务
第3题，共6个问题
(单选题)关于基金积累制模式，以下说法错误的是（）。
A:可以采取缴费确定方式，也可以采取给付确定方式
B:部分基金累积计划相当于一个完全基金积累计划与现收现付计划的组合
C:不受经济波动和通货膨胀的影响，投资风险小
D:该模式下提供的养老金实际上是一种延迟的工资支付
第4题，共6个问题
(单选题)缴费确定计划和给付确定计划的区别是（）。 ①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益，而给付确定计划的给付水平是预先承诺的 ②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的，而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、参加职工的死亡率、未来工资增长率等决定 ③缴费确定计划有利于职工的流动，尤其受到年轻职工的欢迎，而给付确定计划更受到老年职工的欢迎 ④缴费确定计划比给付确定计划更复杂，管理成本也更高
A:①②③
B:①②④
C:①③④
D:②③④
第5题，共6个问题
(单选题)自20世纪下半叶开始，福利国家纷纷对本国的社会养老保险制度进行了改革，从而使社会养老保险制度的发展呈现出多种变化，其中一种趋势是养老保险模式开始由给付确定制向缴费确定制转变。缴费确定制的优势是（）。
A:由企业承担投资风险
B:计算方法简便灵活
C:退休后的待遇预期比较明确和稳定
D:保险基金的积累规模和水平随工资增长幅度进行调整，并通过调整收入替代比例，以保障职工获得补充性退休收入
第6题，共6个问题
(判断题)基金积累制的缴费确定计划缺乏互济互助，难以体现社会公平。