甲公司为家电生产企业（增值税一般纳税人），2016年8月发生的与职工薪酬有关的业务如下：
（1）8月8日，将自产的一批液晶电视机作为福利发放给企业管理人员。该批液晶电视机的成本为80万元，已计提存货跌价准备5万元，市场售价为邛万元。此项业务按税法规定应代扣职工个人所得税1万元。
（2）8月10日，支付上月工资共计326万元，其中包括代扣个人所得税12.6万元。
（3）8月15日，甲公司董事会做出决定，将为每一位中层以上管理人员配备一辆小汽车无偿使用。已知小汽车的月折旧额合计为22.55万元。
（4）8月20日，甲公司为新任总经理租赁一套公寓供免费使用，该公寓的月租金为1万元。甲公司以银行存款支付了当月租金。
（5）8月22日，向企业困难职工支付生活补助金20万元，当日以现金支付。
（6）8月31日，人力资源部向财务部门提交当月工资清单，注明的工资总额为355.33万元（管理部门82万元，销售部门55万元，生产车间管理人员28.33万元，生产车间工人工资190万元）„甲公司财务人员按规定计提了工会经费（计提比例为2%）和职工教育经费（计提比例为2.5%）。同时，甲公司还根据历史经验和实际情况计提了32万元的福利费（管理部门12万元，销售部门5万元，生产车间管理人员5万元，生产车间工人10万元）。

2017年某市税务机关在对该市一汽车销售公司进行检查时，发现该公司存在如下问题：
（1）未按规定建立发票保管制度。
（2）将2015年度开具的发票存根联销毁。
税务机关在对相关发票进行拍照和复印时，该公司以商业机密为由拒绝。
经税务机关核实，该公司通过各种非法手段，共计少缴税款10万元。
根据以上情况，市税务机关除责令其限期补缴少缴的税款10万元外，还依法对其进行了相应的处罚。
（3）汽车公司一直逃避缴纳税款，市税务机关责令其限期缴纳，但在限期内发现该公司有转移应税收入的迹象，遂责令其提供纳税担保，纳税人拒绝提供纳税担保；在经市税务局局长批准后，税务机关遂在5月10日查封了该公司一处房产。
汽车公司认为该房产已于4月15日抵押给乙公司作为合同担保，并依法办理了抵押物登记，税务机关无权查封该房产。据此，该公司向上级税务机关提出行政复议。