出自:初级经济师工商管理专业知识与实务

规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据。
长期偿债能力分析指标包括()
A:资产负债率
B:产权比率
C:已获利息倍数
D:速动比率
E:现金流动负债比率
企业提交的年检资料(),企业登记机关不予受理
A:出具了受理通知书
B:材料齐全,内容完整
C:材料不全,内容不完整
股份有限公司注册资本最低为人民币( )万元。
A:100 
B:500 
C:1000 
D:5000
职务轮换的优点有( )
A:能丰富培训对象的工作经历
B:有强烈的岗位意识和高度的责任感
C:可以提高整个部门或小组工作效率或工作效果
D:能较好地识别培训对象的长处和短处
E:能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作
下列情况会造成劳动合同无效的是()
A:劳动者由于自身原因对合同理解不全订立的劳动合同
B:违反行业规定的劳动合同
C:企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
D:企业免除自己的道德责任订立的劳动合同
下列各项关于利润分配方式的说法,正确的是()
A:现金股利在现金较多时,不利于股东取得现金收入和增强投资能力
B:股票增发过多,会导致企业偿债能力下降
C:现金股利有利于提高企业的知名度
D:股票股利可起到稳定股利和维护市场形象的作用
以下不属于企业的优势的是()。
A:节约费用 
B:减少机会主义行为 
C:官僚失灵现象产生 
D:能实现良好的沟通
确定设备最佳更新期主要是依据设备的( )。
A:使用寿命 
B:经济寿命 
C:技术寿命 
D:实际寿命
张某2010年1月1日借给李某100万元,约定李某在2013年1月1日、2014年1月1日、2015年1月1日分别还款50万元给张某,这种还款安排可称为()。
A:先付年金 
B:后付年金 
C:递延年金 
D:永续年金
若采用自动线方式进行生产,则排列自动线上生产设备的依据是()
A:工艺顺序
B:生产量
C:生产定额
D:产品精度
企业最高领导者可以摆脱日常事务,集中精力搞好战略决策,长远规划”是( )的优点
A:直线职能型
B:矩阵型
C:事业部制
D:企业集团结构
影响抽样误差的因素有哪些?
企业的自有资金不包括()
A:国家资金
B:银行信贷资金
C:其他企业资金
D:职工和社会个人资金

2006年,大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业,在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片,10名员工全部由其它企业的下岗人员组成,对于该企业的组织管理,大学生张三必须做出相应的科学的决策。



第1题,共1个问题
(单选题)如果该企业要获得集团化效应,它进入汽车工业集团的方式是成为其( )。
A:核心层
B:紧密层
C:半紧密层
D:协作层
E:联盟层
当用效益成本分析法进行技术改造方案优化选择时,当益本率()时,方案可以考虑接受
A:大于1
B:等于1
C:小于1
D:大于等于1
广告文案调研
访问法的主要形式有哪些?
企业变革的内部驱动因素包括()。
A:领导层新思路的产生
B:企业目标的选择与修正
C:组织职能的转变
D:成员内在动机与需求的变化
E:社会的发展趋势
集体经验判断法是以哪些预测原理为理论依据的:()
A:连续性原理
B:因果性原理
C:类推性原理
D:系统性原理
E:可预测原理
企业过量持有现金的负面效应包括()
A:产生机会成本
B:降低偿债能力
C:增加管理成本
D:增加信用风险
E:降低整体资产收益率
实施全面质量管理所遵循的“五步法”包含的内容是( )。
A:决策、准备、开始、扩展、综合 
B:准备、开始、计划、扩展、综合 
C:计划、决策、扩展、准备、开始 
D:计划、准备、决策、开始、扩展
文化素质
当关键过程的控制出现一般工艺责任事故时,责任部门制定(),及时扭转不良状态,使生产恢复正常,防止同类事故的再发生。
A:纠正和预防措施
B:安全生产
C:责令整改
D:考核方案
企业员工内部招聘的形式主要有()。
A:人才招聘会
B:校园招聘会
C:晋升
D:猎头公司招聘
E:职位轮换
我国公司法规定的董事会的职权有( )
A:执行股东会的决议
B:决定公司的经营要务
C:拟定公司管理机构设置方案
D:制订公司合并、分立、解散的方案
E:制定公司的基本管理制度
()是市场营销首要任务。
A:发现市场机会
B:分析市场机会
C:选择目标市场
D:制定营销策略
国有企业的主要特点包括()
A:国家拥有企业资产所有权
B:行政上接受上级主管部门统一领导
C:企业根据市场需求进行商品生产与经营
D:企业不具有法人财产权,对外不能独立承担民事责任
E:企业领导体制或经营方式发生变化时,必须经过上级主管部门批准
直接讲授型培训方法有()
A:课堂讲授法;
B:专题讲座法;
C:视听教学法。
全国粮食总产量与全国人口数之比属于()。
A:比例相对数
B:强度相对数
C:比较相对数
D:动态相对数