出自:初级经济师工商管理专业知识与实务

从年龄上看，不满（　）周岁的人不能从事个体工商业。
A:16
B:18
C:20
简述邮寄调查的主要优点有哪些？
市场调研与预测的主题
竞争域在最终用途和技术方面的新产品开发战略适用于（）。
A:规模小，开发力不强的企业
B:实力雄厚的企业
C:软件开发公司
D:夕阳产业的中小企业
在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）
A:企业目标
B:企业特征
C:企业员工的专业
D:企业员工的知识结构
E:企业员工的年龄结构
关于六西格玛管理，下列论述正确的有（）
A:六西格玛管理是一种目标管理方式
B:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法
C:六西格玛管理是绩效管理
D:六西格玛管理是一种技能管理
E:六西格玛管理是一种主动改进型管理
二手车鉴定评估机构应当是（）。
A:非独立的中介机构
B:二手车经营主体
C:独立的中介机构
培训需求有三个层次：（）、（）和（）。
某企业为零件转向节进行单对象流水线的组织设计，日生产量为80件，每日工作8小时，时间利用系数为0.90，废品率为1%，该转向节的平均节拍是（）分／件。
A:5.0
B:5.3
C:5.5
D:6.0
将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性的依据是（）
A:产品设计者的喜好
B:国家质量技术监督局的相关规定
C:生产过程中各工序工艺的难度
D:产品质量特性对顾客满意的影响程度
一般说，商品处在哪个阶段，宜采用定性定量相结合的预测方法：（）
A:试销期
B:成长期
C:成熟期
D:衰退期
安全生产管理要把（）放在首位。
A:系统原理
B:以人为本原理
C:预防原理
D:强制原理
与传统企业相比，虚拟企业的优势有（）。
A:能够快速反应市场需求 
B:能够实施电子商务 
C:能够优化技术解决方案 
D:能够分摊开发投资费用 
E:能够有效规避经营风险
合伙制企业的优点包括（）。
A:资金来源和信用能力较大
B:产权转让容易
C:企业的竞争能力得到提高
D:寿命延续很久
E:资金筹措能力和管理能力得到增强
家庭的生命周期结构
企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、（）、协调变革和分权变革五个阶段
A:策划变革
B:重组变革
C:授权变革
D:再造变革
简述敏感度分析的目的和主要作用
新员工入职培训的重要性有（）
A:新员工明确自身角色定位。
B:新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受。
C:成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念，塑造员工行为的作用。
某技术改造项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额如下表所示： 由上表可知，最佳方案为方案（）。
A:1
B:2
C:3
D:4
被许可人的商标标识样稿应当标明被许可人的（）和地址。
A:企业名称
B:营业执照号
C:法定代表人姓名
关于定性市场预测，下列说法错误的有（）
A:定性预测方法具有较大的灵活性，易于充分发挥预测者的主观能动性
B:在掌握数据不多、不够准确或主要影响因素无法用数字描述进行定量分析时，定性预测是一种非常有效的预测方法
C:定性预测方法不易受主观因素的影响
D:定性预测方法并不缺乏对事物发展作数量上的准确描述
E:定性预测方法包括专家会议法、德尔菲法等
筛选创意构思时，应做到（）
A:坚持新产品开发的正确方向
B:兼顾企业长远发展和当前市场的需要
C:有一定的技术储备
D:挑选合格的项目经理
E:降低产品成本

某公司结果化简的2006年度资产负债表如下



第1题，共1个问题
(多选题)企业的主要财务报表包括（　）。
A:现金流量表
B:资产负债表
C:年度财务计划表
D:现金计划表
E:损益表
制定实施计划是市场调查中最复杂的阶段，主要内容包括（）
A:选择与安排调查项目
B:调查方案
C:调查形式
D:调查人员
E:调查经费
要约失效后，要约人不再受其约束，受要约人也终止了（）的权利。
A:承诺
B:兑现
C:履行
D:履责
对婴儿食品的消费者进行调查，其调查对象是（）
A:婴儿
B:婴儿的母亲
C:婴儿食品生产厂家
D:销售食品的零售商
新兴的培训需求分析方法有（）
A:基于胜任力的培训需求分析方法；
B:任务和技能分析方法；
C:关键事件法；
D:缺口分析。
人力资本投资的内容或范围分为（）等五大类。
A:医疗保健
B:在职培训
C:正式教育
D:成人学习项目
E:就业迁移
战略联盟组织模式就是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体，是企业之间暂时性的组织形式，它具有下列哪些特征（）。
A:结盟成员的双赢性
B:组织结构上的紧密性
C:比较优势是战略联盟的基础
D:有助于规模经济效益的提高
E:有助于降低投资风险
管理决策问题与市场调研问题的区别？
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