出自:国家开放大学《劳动与社会保障法》

我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。
A:劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
B:独立实行市场调节就业的方针
C:独立实行政府促进就业的方针
D:独立实行劳动者自主择业的方针
劳动争议案件的地域管辖，按"原告就被告"的原则确定。
社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是（）。
A:伤残抚恤
B:对军人家属的生活照顾
C:邮资免费
D:军官离退休养老制度
未成年工的特殊保护的主要内容有哪些？
劳动法律关系的要素包括（）。
A:劳动法律关系主体
B:劳动法律关系客体
C:劳动法学关系对象
D:劳动法律关系内容
简述失业的治理。
赵某于2006年3月进入某企业工作，自工作时起，该企业一直为赵某缴纳失业保险费。2010年3月，企业因为效益下降，该企业停止为职工缴纳失业保险费。2011年5月，该企业破产倒闭，赵某因此失业，并且办理了失业登记。赵某最多能领取多长时间的失业保险金？
奖金按照设奖形式为标准，可以分为（）。
A:单项奖
B:综合奖
C:集体奖和个人奖
D:年终奖
根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。
A:3人以下
B:3人以上10人以下
C:10人以上30人以下
D:30人以上
订立劳动合同的程序？
《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）。
A:6个月
B:12个月
C:18个月
D:24个月
劳动合同履行
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员超过（）的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A:100人
B:200人
C:300人
D:500人
特殊情况下的工资有（）。
A:履行国家或社会义务期间的工资
B:最低工资
C:休假期间的工资
D:加班加点的工资
职业技术证书
在哪些情况下，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同？
简述我国劳动争议的范围。
根据有关法律规定，工会应当承担的义务有（）。
A:维护职工合法权益
B:动员和组织职工积极参加经济建设
C:支持企业、事业单位依法行使经营管理权
D:为职工提供社会保险和失业保险
国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有（）。
A:准许就业最低年龄的立法
B:未成年工夜间工作方面的立法；
C:体格检查方面的立法
D:在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定
目前我国的工资形式包括下列哪些（）。
A:计件工资
B:计时工资
C:津贴
D:奖金
下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。
A:年休假
B:探亲假
C:事假
D:婚假、丧假
下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。
A:养老保险费
B:医疗保险费
C:失业保险费
D:工伤保险费
劳动风险
技术等级标准
签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是（）。
A:劳动者个人
B:工会
C:政府
D:公司经理
用人单位可以单方解除劳动合同的情形是？
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是（）。
A:6个月以上
B:1年以上
C:2年以上
D:5年以上
我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指（）。
A:国有企业
B:城镇集体企业
C:外商投资企业
D:城镇私营企业以及其他城镇企业
劳动争议和解
用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。
A:省级
B:乡级
C:市级
D:县级
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