出自:速录师

复制文字块使用功能键：XEO：XBG、XBU。右手连续按K复，代表（）。
A:块粘贴
B:块剪切
C:块删除
D:块复（制）
大脑控制双手十指运动的能力，决定了能否在（）时间内完成每一次准确的击键动作。这主要是通过手脑的协调配合，精准地操纵手指完美地击键。这主要是后天训练的结果，绝大多数人都可以做得很好。
A:最短的
B:要求的
C:规定的
D:相应的
把“不，不行”翻译成英文的时候应该用单词（）
A:Good
B:Ok
C:Yes
D:N0
当需要（）数学符号时，可以采用这种方法使用数学符号键盘：右手按住"XN"不松手，左手连续按数学符号键，直到数学符号记录完毕，再松开右手。
A:连续记录
B:断续纪录
C:连续记忆
D:断续记忆
将光标向文件末移动一屏使用任何功能键都无法实现。
在进行会议记录时，要注意观察演讲者，要看着演讲者进行记录，以便能够捕捉到演讲者的（）等信息。如果需要看着屏幕，也要用余光随时看着演讲者。
A:服装、化妆
B:手表、戒指
C:眼睛、眉毛、嘴巴
D:眼神、手势、表情
会议上展示的一些图表等内容，不好记录，一般会下要和会议主办者交代清楚，请他们与（）联系索要资料，与速录稿配合使用以形成完整的会议记录。
A:主办者
B:与会者
C:演讲者
D:听众
“－”（减号）的编码为“XN：G”（亚伟速录）
录入“张三”后，立即使用（）可以保留“张”上屏
A:双手并击“W：W”
B:双手并击“XN：D”
C:左手单击“W：”
D:右手单击“：W”
有一些内容在一个局部来看是连贯和合理的，可是从全文来看，会发现这里的内容应该是另外一部分内容的继续，这时就应该（）。
A:加以说明
B:将其删除
C:与演讲者联系确认
D:将其调整过来
将文字块进行粘贴使用功能键：XEO：XBG、ZNA，右手连续按K粘，代表块粘（贴）。
做人最重要的应该是（）
A:以德为先，做有德之人
B:以才为现，做有才之人
C:以权为先，做有权之人
D:以钱为先，做有钱之人
手写文稿很工整，速录工作人员无须具备识别行书、草书的能力，更不需要识别不规范简化字。
速录师要尽量与会议举办者沟通、协商，把（）安排在不仅仅可以清晰地听到声音的地方，还要能够清晰地看到演讲者。
A:速录席
B:电脑
C:速录机
D:摄像机
Party，也称"派对"，是指（）
A:出国旅游
B:情侣约会
C:社交晚会
D:独自在家
强化训练的安排以超强度为主：高速度、高紧张、高疲劳，几乎全部是（）。
A:口头交流
B:你追我赶
C:看电视
D:听打训练
速录速度即在单位时间内速录的字数。速录考评中一般采用分速的概念，即1分钟速录多少字，单位是字/分。
对音节码的熟练，最终能达到（）的程度；对技巧的熟练，最终也能达到“先知先觉”的程度。在这种情况下，反应时间为零，击键频率就取决于其他几种能力的发挥了。
A:条件反射
B:音落字现
C:神经过敏
D:不知不觉
音节“zhi”，可以安排“Z：X”（知道）和（）两个速录略码。
A:“Z：W”（只能）
B:“Z：W”（只是）
C:“Z：W”（只有）
D:“Z：W”（知识）
声调符号是标在（）之上的
A:韵尾
B:韵头
C:韵腹
D:声母
演讲者会用动作即非语音信息的方式，把某些思想和情感表达出来。这就要求速录师从这些非语音信息中（），并及时地给予采集记录。
A:猜测语义
B:判断对错
C:判断语义
D:总结意思
作为一个速录员，完全有必要、也应该掌握规范校对符号的用法，以利于提高自己的（）和看打文稿的速度与质量。
A:识别能力
B:识字能力
C:工作水平
D:读书能力
亚伟速录系统采用了先进的字词捆绑技术，多数词语（）软件识别，无需选择。
A:不可由
B:无法由
C:可由
D:不能由
图片单独占一行的排列，（）是出现在文章的开始和结束位置。
A:一般
B:肯定
C:不一定
D:不能
朋友邀请您出席一个“Party”，意思是请您参加（）
A:音乐会
B:生日庆典
C:颁奖晚会
D:社交晚会
当需要连续记录数学符号时，可以采用这种方法使用数学符号键盘：右手（）左手连续按数学符号键，直到数学符号记录完毕，再松开右手。
A:随时准备修改
B:按住"XN"不松手
C:按住“XZU”不松手
D:一般不需要按键
找出下面的音节码中不是音节特定码的是（）。
A:XBIU
B:DZIE
C:XZIE
D:XBA
因特网用英语表达应为（）
A:Introduce
B:Internet
C:Hospital
D:Teacher
印刷体文稿看打录入包括报纸、杂志等印刷稿或（）等。
A:广告
B:影视
C:复印稿
D:投影
速录师的速录速度平均应达到180字/分，可以安排录音/录像语音信息的整理、口授、询问、采访、接待等速录任务，也可以安排与（）一起做会议记录服务，做（）的助手以适应和胜任会议记录工作。
A:主持人
B:演讲者
C:高级速录师
D:公司经理
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