出自:00164《劳动经济学》

用净现值法进行人力资本投资决策时正确的做法有（）
A:把人力资本投资的预期收益与成本直接比较
B:把人力资本投资的预期收益和成本按一定折现率折现后比较
C:当净现值为正时说明投资决策在经济上合理
D:当净现值为负时说明投资决策在经济上合理
E:当人力资本投资的预期收益现值大于投资成本现值时说明投资决策在经济上合理
如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）
A:自身需求弹性为负值
B:自身需求弹性为正值
C:交叉工资弹性为负值
D:交叉工资弹性为正值
劳动力过剩的含义是劳动力有效供给大于初始供给的情形。
在劳动力市场中，卖方垄断的范围和影响程度主要取决于（）
A:工人的组织程度
B:工会的组织规模
C:工会的财政状况
D:以往惯例
E:企业的支付能力
在产品市场卖方垄断条件下，垄断企业（）
A:在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要少
B:在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要多
C:将支付与竞争企业相同的工资
D:将支付比竞争企业更低的工资
下列关于结构性失业的叙述正确的是（）
A:具有明显的群体性
B:失业的周期相对比较长
C:由于经济结构的变化与劳动力结构的变化不匹配而导致
D:主要受经济周期的影响
内部劳动力市场是如何运行的？
试分析技术进步对劳动力需求的影响。
在劳动者的效用曲线中，通常得到满足时可有如下结论成立（）
A:边际效用为正时，总效用递减
B:边际效用为负时，总效用停止变动
C:最大总效用出现在边际效用为0时
D:边际效用始终是递减的，从没有任何递增的阶段
劳动的机会成本
总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（）
A:一国在一定时期内的消费总额
B:一国在一定时期内的储蓄总额
C:一国在一定时期内消费减去储蓄的余额
D:一国在一定时期内消费加上储蓄的总和
下列关于概念范围的表述正确的是（）
A:劳动力资源>经济活动人口>适龄就业人口
B:人口资源>劳动力资源>人才资源
C:人口资源>劳动力资源>劳动适龄人口
D:劳动力资源<劳动适龄人口
劳动力的主要特征有哪些？如何正确理解劳动力资源的稀缺性？
利益协调型劳动关系
下列不属于季节性失业特点的是（）
A:行业性
B:阶段性
C:规律性
D:地理区域性
如果某种劳动力供给是缺乏弹性的，则该劳动力供给曲线是一条（）
A:与横轴垂直的线
B:与横轴平行的线
C:向右上倾斜且较为平坦的曲线
D:向右上倾斜且较为陡峭的曲线
现代市场经济中，公共部门服务范围主要涉及到（）
A:公共管理
B:义务教育
C:基础研究
D:环境保护
E:企业管理
现代社会经济时代与自然经济时代相比较，家庭和婚姻的观念和行为发生了很大的变化，符合这一变化过程的相关描述是（）
A:在过去婚姻不能由当事人双方自由决定
B:自然经济的比重不断下降
C:大家族主义观念逐渐淡漠
D:婚姻决策逐渐成为当事人个人的事情
E:养儿防老的观念，日益深入人心
如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（）
A:其他地区或行业的就业量减少
B:该地区或行业工资率低于市场均衡工资率
C:该地区或行业的就业量增加
D:该地区或行业的劳动力供给曲线左移
由于经营者要求增加利润而导致物价水平的上涨，这称为（）
A:工资推动的通货膨胀
B:利润推动的通货膨胀
C:需求拉上型通货膨胀
D:结构性通货膨胀
下列对劳动力参与率的变动表述正确的是（）
A:其他因素不变，高等教育供给规模变大，青年劳动力参与率上升
B:其他因素不变，复杂劳动报酬增加，劳动力参与率上升
C:其他因素不变，居民家庭生产率提高，劳动力参与率上升
D:其他因素不变，平均工资水平提高，劳动力参与率上升
如果一劳动者只从事家务等非市场劳动，且未到市场上寻找工作，则他被归入（）
A:就业者
B:失业劳动力
C:非劳动力
D:经济活动人口
内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本，雇用调整对策的具体形式有（）
A:存货调整
B:商品数量调整
C:商品价格调整
D:变更劳动关系调整
E:劳动投入量调整
最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。
经济学中的均衡状态指的是（）
A:市场分析中假定各种力量都不变的状态
B:经济运行中各种对立和变动的力量处于力量相当或稳定的状态
C:经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态
D:运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态
向企业开征社会保障税，会（）
A:降低工人的工资所得，增加就业
B:降低工人的工资所得，减少就业
C:增加工人的工资所得，增加就业
D:增加工人的工资所得，减少就业
为什么说市场机制本身有助于消除雇主偏好歧视？
在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）
A:劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
B:劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
C:劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D:工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小
假设劳动力供给曲线不变，在经济繁荣的时候劳动力市场形成新的均衡，下列对新的均衡点的表述正确的是（）
A:新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量>原来的均衡就业量
B:新的均衡工资<原来的均衡工资，新的均衡就业量<原来的均衡就业量
C:新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量<原来的均衡就业量
D:新的均衡工资<原来的均衡工资，新的均衡就业量>原来的均衡就业量
附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有（）
A:失业率上升，二级劳动力参与率提高
B:失业率上升，二级劳动力参与率下降
C:失业率下降，二级劳动力参与率提高
D:失业率下降，二级劳动力参与率下降
首页 <上一页 1 2 3 4 5 下一页> 尾页