出自:国家开放大学《管理哲学》

在管理实践中，管好人的关键是（）
A:威慑人
B:精神控制
C:重视人
D:物质上满足人
管理主体
实用主义的主要代表人物是美国的（）。 
A:皮尔土  
B:詹姆土  
C:杜威  
D:马克
管理哲学不属于部门哲学
文化哲学人类学代表是兰德曼。
遵循计划工作的（），目的在于确定合理的计划期限。
A:限定因素原理
B:许诺原理
C:灵活性原理
D:改变航道原理
以下哪几项正确的表述了哲学和政治的关系（）
A:哲学和政治紧密联系
B:哲学为政治服务
C:政治为哲学服务
D:哲学和政治并无多大关联
（）的思维方法，其核心是反馈方法。  
A:系统论 
B:控制论 
C:信息论 
D:方法论
在管理学史上，科学管理学派把人看成（）。
A:经济人  
B:社会人  
C:集体人  
D:群体人
政治素质中，据核心地位的是（）
A:政治方向
B:政治敏锐性
C:政治纪律
D:政治立场
控制手段包括（）。  
A:政策和规则控制  
B:财务控制  
C:人员配备控制
D:对实施情况进行评价控制  
E:正式组织结构控制  
F:自适应控制
将现象学思想运用到社会学的理论分析的是美国哲学家、社会学家（）。
A:孔德 
B:舒茨 
C:胡塞尔 
D:韦伯
管理科学的创始人是（）
A:皮尔士
B:泰罗
C:杜威
D:斯宾塞
对一个企业管理来说，决策可分为（）、（）、（）三种类型。
如何正确把握“义”与“利”的辩证关系 
管理客体系统的辩证性质是（）。  
A:具有变动性
B:具有目的性和稳定性  
C:具有不协调性  
D:具有协同性
（）是用运动、变化、发展的观点来认识和处理问题的方法。 
A:科学归纳法  
B:简单枚举归纳法  
C:统计概括归纳法  
D:动态方法
主体间的交往具有（）。 
A:对等性
B:相对性  
C:不对等性  
D:差异性
（）现代管理模式是东西方文化的融合。 
A:美国  
B:中国  
C:日本  
D:英国
威信和管理者的才能、知识水平、人品密切联系，有权利的人一定就有威信
古典管理理论的奠基人是美国的（）。被称为“科学管理之父”。  
A:泰罗  
B:罗素
C:埃尔顿.梅奥  
D:巴纳德
科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种主客体关系
将现象学思想运用到社会学的理论分析的是美国哲学家、社会学家（）。 
A:舒茨  
B:胡塞尔  
C:韦伯  
D:孔德
（）指为了提高日常业务效率，在不变更企业体系的基础上，根据现实的客观外界条件变化的情况所进行的决策。   
A:业务决策  
B:管理决策  
C:战术决策  
D:战略决策
定性思维方法
以人为本就是要关心人的温饱问题。
在执行被选中的决策方案中，要通过（）对决策方案的实施进行监督、检查。 
A:控制系统
B:分析系统
C:检测系统
D:信息反馈系统
管理伦理为什么能够推动管理理论和管理实践的发展
管理的主体是人，但不是抽象的纯粹生物学上的人。
儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是（）。
A:老子  
B:孔子  
C:墨子  
D:孙子
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