出自:国家开放大学《行政领导学》

什么是领导素质的测评？测评的方法主要有哪些？
领导心理素质的主要内容有哪些？
领导用人的原则和方法主要有哪些？
电子政务对外体现为（）。
A:行政业务网络化
B:信息公开
C:便民服务
D:行政业务程序化
E:公民监督
简述领导效能测评的总原则与总要求。
权力腐败
简述领导群体的基本功能。
领导协调的种类有（）。
A:纵向协调
B:横向协调
C:关系协调
D:人际协调
E:组织协调
领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境这种观点是否正确？
文化本质上是（）。
A:历史的产物
B:环境的产物
C:社会活动的产物
D:人类精神力量的产物
领导效能测评
政府公务人员的网络伦理培训应包含哪些内容？
准确评价领导效能必须是在一段时间内进行多次的评价和衡量，而不是一次测评就能完成的。这种观点正确吗？
处理不同冲突的方法有（）。
A:回避
B:建立联络小组
C:采取强制办法
D:树立更高目标
E:解决问题
什么是领导素质？它具有哪些特点？
领导者开展思想政治工作主要有哪些方法？
赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括（）。
A:职务
B:监督
C:工作的富有成就
D:工作本身的重要性
E:工资
结合WTO的要求，试述我国领导体制改革的方向和前景。
领导用人的特点。
领导客体
领导群体结构的优化应该遵循哪些原则？
领导活动可能产生各种各样的结果，因此领导效能既包含正效能又包括负效能。这种观点正确吗？
一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式是指人的（）。
A:性格
B:气质
C:修养
D:风度
简述领导智能结构与领导的知识结构有没有区别。
在领导选才的过程中，应遵循的原则是什么？
电子政务
什么是领导协调？领导协调的对象是什么？
简述领导权变理论的基本观点和理论贡献。
领导选才的荐举法包括哪些方法？
领导用人的原则主要有（）。
A:诚信不疑
B:只用不养
C:独断专权
D:环境原则
E:数量原则
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