出自:02109《心理测量》

编拟测验题目一般包括（）、（）、（）三个步骤。
霍兰德认为，在美国社会中主要存在六种（）和六种与之相应的（）。
WAIS—RC测验结果的基本分析方法。
同一测验中其它条件相同时，测验的效度必然（）信度。
主观性试题评分应注意哪些问题？
在效度的影响因素中如何找出干涉变量？
常见的影响信度的因素主要包括（）
A:样本特征
B:测验的长度
C:测验的难度
D:测量的时间间隔
Q分类或称（），是由斯蒂芬森1953年创立的。
测量的元素包括（）。
A:事物
B:数字
C:法则
D:描述
仔细分析心理测验的记分过程，其中并不包括（）
A:参考标准答案
B:记录被试反应
C:计算最后得分
D:确定记分程序
难度指标P值越大，测验题目越难。
如果某测验的效度系数为0.80，那么在实验中能够作出正确预测的比例是（）
A:0.80
B:0.20
C:0.36
D:0.64
重测复本信度也称稳定等值系数，其考虑的误羞来源是（）
A:时间取样
B:测验内容的异值性
C:评分者间的差别
D:内容取样
常用的常态化标准分数有（）、（）、（）和（）分数。
现代西方心理测验发展的主要影响因素为（）
A:计算机产生和发展
B:统计方法改进
C:因素分析理论
D:诊断技术
项目特征曲线
提高测验信度的主要方法是什么？
在MMPI的临床量表中，精神衰弱量表简称为（）
A:Pt量表
B:Pa量表
C:Si量表
D:Pd量表
一般认为，（）是标准化成就测验的始创者。
适用于非二分法记分的测验内部一致性信度估计法，一般使用（）
A:斯皮尔曼—布朗公式
B:克伦巴赫α系数
C:K-R20
D:肯德尔W系数
标准分常模是将原始分数与平均数的距离以标准差为单位表示出来的量表。因为它的基本.单位是标准差，所以叫标准分数。常见的标准分数有z分数和（）。
A:Z分数
B:T分数
C:标准九分数
D:离差智商
填空题只能有唯一正确的答案。
等距量表中的数值可以进行（）运算。
A:加
B:减
C:乘
D:除
在用奇偶分半法计算信度时，分半的前提是什么？
能力倾向测验与智力测验的区别主要包括：（）
A:前者可得到某种特定的或多因素的组合
B:后者可得到总智能的评估分数
C:前者带宽更广
D:后者精确度更低
为了确保项目最可能具有高的鉴别力，其平均P值应接近（）
A:1.00
B:0.50
C:0.40
D:0.00
客观性试题适合测量（）、（）、（）、（）几个层次的目标。
选择题我们都比较熟悉，它由两部分构成：即题干和（）。
常模团体是具有某些共同特征的人所组成的一个群体，其常模团体的母体就是（）
A:常模样本
B:常模总体
C:目标总体
D:参照团体
确定效标关联效度的方法主要有（）、（）和（）。
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