01726《人力资源规划与职业设计》 - 自考题库

出自:01726《人力资源规划与职业设计》

影响人力资源开发需求的因素分为（）影响因素和（）影响因素两大类。

简述开发需求分析的参与者。

因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的员工汇集而成，企业的战略性人力资源开发应充分体现（）
A:整体性原则
B:差异性原则
C:动态性原则
D:创新性原则

构成组织最核心的力量是（）
A:组织目标
B:组织环境
C:人
D:组织结构

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