出自:工会知识竞赛

违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门（），恢复原工作。
A:责令改正
B:责令承担惩罚性赔偿
C:给予责任人行政处分
工会的组织原则是什么？
工会职工服务中心的作用有哪些？
财政部门，审计机关按照各自职责，对社会保险基金的（）实施监督。
A:查封
B:收支
C:投资运营
D:管理
劳动争议申请仲裁的时效期间是多长？从什么时候开始计算？
中国工会最高领导机构是中国工会全国代表大会和（）。
A:主席团
B:中华全国总工会
C:它产生的中华全国总工会执行委员会
要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料（）职工董事的权利。
A:不属于
B:经批准后属于
C:属于
工会主席、副主席不得由企业的法定代表人兼任，也（）由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。
A:不得
B:不宜
C:可以
D:应当
企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有（）参加。
什么是以工资收入为主要生活来源？
中华全国总工会会同有关国家机关制定（）实施本法的具体办法。
A:企业工会
B:事业单位工会
C:机关工会
D:军事机关工会
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。
A:百分之五十以上百分之一百以下
B:百分之五十
C:百分之一百
D:百分之一百以下
库存物品属于（）
A:库存资产
B:不动产
C:流动资产
D:固定资产
保持工人阶级先进性、发挥国家政权重要社会支柱作用的组织保障是什么？
工会法对工会必须密切联系职工的基本要求有：（）
A:听取和反映职工的意见和要求。
B:关心职工的生活。
C:帮助职工解决困难。
D:全心全意为职工服务。
简述我国《劳动法》关于加班工资计算的规定。
制定《企业工会工作条例（试行）》，是为加强和改进企业工会工作，发挥企业工会（）的重要作用。
工会代表参加仲裁享有哪些权利？
工会经费（工会筹备金）到哪儿去交？怎么交？
集体企业的权力机构是（）。
A:工会委员会
B:职工（代表）大会
C:厂长
D:总经理
哪些情形可以终止劳动合同？
如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织？
以下那些主体不该对生产经营单位具备安全生产条件所必需的资金投入承担保证责任：（）
A:生产经营单位的决策机构
B:生产经营单位的主要负责人
C:生产经营单位的安全生产监督员
D:个人经营的投资人
用人单位应当给予怀孕女职工的劳保待遇有哪些？
简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（）的标准。
A:最低工资
B:社会平均工资
C:单位平均工资
D:当地区域性、行业性集体合同
职工董事、职工监事有什么权利和待遇？
根据工作需要，下列哪些工会组织可以派出代表机关？（）
A:省级总工会可在地区设派出代表机关
B:直辖市和设区的市总工会可在区建立区一级工会组织或者设派出代表机关
C:县和城市的区可在乡镇建立乡镇工会组织
D:乡镇工会组织不能再设立派出机构
某县一民企因工会主席执意坚持对企业行政侵犯职工合法权益的问题进行调查，将其以党支部的名义免职，并以工作需要为名强行将其调到物资科任副职。

第1题，共1个问题
(简答题)请以工会法为据，分析企业的做法为何违法，应如何纠正。
集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。
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