出自:助理企业培训师（国家职业资格三级）

教育培训的发展趋势概括为：教育的终身化、法制化、民主化、（）、现代化。
A:国际化
B:技能化
C:新颖性
D:创新性
教师有权对教材做重大变动。
市场经济的特征是（）。
A:产权关系明晰化
B:政府管理计划性
C:生产要素商品化
D:经济关系市场化
拓展训练的课程一般有（）。
A:回顾自然法
B:挑战自我法
C:领导才能法
D:团队建设法
在Word97的编辑状态，打开文档ABC，修改后另存为ABD，则文档ABC（）。
A:被文档ABC覆盖
B:被修改未关闭
C:被修改并关闭
D:未修改被关闭
对培训课程开发基础性工作的要求包括（）。
A:与培训目标相一致
B:与培训计划相一致
C:与课程目标相一致
D:与培训教学相一致
E:保持课程开发基础性工作的系统性
现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段，所以它具有（）特点。
A:客观性
B:先进性
C:准确性
D:难以操作性
自然失业率一般应控制在5%以内。
在一张幻灯片中，若对一幅图片及文本框设置成一致的动画显示效果时，则（）是正确的。
A:图片有动画效果，文本框没有动画效果
B:图片没有动画效果，文本框有动画效果
C:图片有动画效果，文本框也有动画效果
D:图片没有动画效果，文本框没有动画效果
关于“劳动标准”的阐述，正确的有（）。
A:劳动关系当事人可以约定高于劳动标准的劳动条件.
B:劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
C:“最长工作时间”是其内容
D:女职工和未成年工的劳动条件
政府劳动管理的手段主要有（）。
A:劳动行政
B:劳动立法
C:劳动政策
D:劳动监察
当员工的个别需求完全出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件为员工安排相关培训课程。
影响效标关联效度的指标中，从申请者中选中的人数占总人数的比率，这个指标称为（）。
A:随机率
B:基础率
C:录取率
D:以上都不是
从岗位职务描述到岗位职务档案的形成，是在花费了许多人力、物力和财力的情况下，组织了众多专家，花费了大量时间而完成的，因此，必须具有一定的刚性，不能随意修改和调整。
行为主义教学理论主张学习应该在于：（）
A:如何安排强化
B:建立认知结构
C:自我学习
D:教师主导
常用的培训教学方法有（）
A:面授式教学
B:网络式教学
C:研讨式教学
D:考察访问式教学
在进行笔试测验时，明确测验内容，就是明确测验本身的题目内容。
统计测量中的量表有一类是等比量表，这是测量过程中最为理想的一种量表，它的特点是：（）
A:具有相等单位
B:等距
C:绝对零点
D:等比
特朗普制教学形式是通过（）的方式实现的。
A:大班上课
B:小班讨论
C:个人独立研究
D:教师与学生签订“工约”
事务处理训练也称为（）。
A:户外体验式训练
B:室内培训游戏
C:“文件筐”训练
D:模拟训练
（）是培训项目开发和完善的重要基础。
A:基本素材台账
B:员工基本素质台账
C:相关新信息台账
D:培训素材基础台账
人在多种基本活动中表现出来的共同能力称为（）。
A:基本能力
B:特殊能力
C:普遍能力
D:一般能力
培训项目开发基础性工作的原则是（）原则、全面性原则、时效性原则。
A:实践性
B:灵活性
C:多样性
D:准确性
学习者对刺激作出反应并给与满意加强，就会加强联结。这是（）。
A:练习律
B:准备律
C:效果律
D:反射学说
下列哪一项不属于影响培训需求评价的偶然性因素（）.
A:新员工的加入
B:员工行为评价
C:员工职位调整
D:产品质量下降或销量下降
信息不对称可以导致（）。
A:价格自发调整
B:劣质产品消失
C:劳动力信息失真
D:市场有序化
“特性——因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与（）有机结合
A:职业能力
B:职业素质
C:职业责任
D:职业因素
“经济发展必须依靠科技和教育”是（）提出的。
A:毛泽东
B:邓小平
C:江泽民
D:胡锦涛
在使用实物投影仪时，关闭视频展示台，应先关闭照明灯，再按下视频展示台电源开关，断开电源。
培训评价标准从形式上看，其基本类型包括（）。
A:诊断性评价
B:指标体系
C:总结性评价
D:概括性问题描述
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