出自:中级经济师工商管理专业知识与实务

销售物流的组织结构形式有()。
A:职能式组织结构形式
B:产品式组织结构形式
C:市场式组织结构形式
D:卖场式组织结构形式
E:地区式组织结构形式
需求拉动的创新过程模式指明( )是技术创新活动的出发点。
A:基础研究
B:应用研究
C:市场需求信息
D:技术和需求合成
某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴,这种津贴属于( )。
A:基本薪酬
B:激励薪酬
C:补偿薪酬
D:间接薪酬
某产品的单位产品成本为1500元,企业希望该产品获得15%的预期利润,根据成本加成定价法,该产品的单位产品价格是()元。
A:2250
B:1725
C:1650
D:1275
造成完全垄断的主要原因是()。
A:自然垄断
B:法令垄断
C:技术优势与专利
D:劳动生产率高
企业生产物流的主要环节有( )。
A:原材料的储存
B:生产转换过程
C:抽样检测过程
D:产成品的储存
E:产成品的配送
股东大会做出()的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上绝对多数通过。
A:修改公司章程
B:增加注册资本
C:公司合并
D:公司分立
E:变更公司名称
看板的功能有()。
A:生产以及运送的工作指令
B:进行“目视管理”的工具
C:防止过量生产和过量运送
D:评估的工具
E:改善的工具
生产计划包括()、()和短期生产计划。
宜组织间断流水生产线的设备,其负荷系数应为()。
A:0.75以下
B:0.80以上
C:0.75以上
D:0.80以下
企业有资金1000万元,其中债券200万元,普通股600万元,留存收益290万元,各种资金的成本分别为8%、.12%和10%,则该企业综合的资金成本为()。
A:30%
B:300万元
C:10.8%
D:108万元
在成批轮番生产类型中,一批产品或零件从投入到产出的时间间隔称为( )。
A:节拍
B:生产间隔期
C:生产提前期
D:生产周期

某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为16亿元,债务年利息额为1.1亿元,。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一个新项目,初步确定公开发行股票筹资5亿元,从银行贷款1亿元,经分析测算,该公司股票的风险系数为1.1,市场平均报酬率为10%,无风险报酬率为5%,公司贷款的资本成本率为8%。



第1题,共1个问题
(不定向)根据资本资产定价模型,该公司发行股票的资本成本率为()。
A:5.0% 
B:10.5% 
C:11.0% 
D:15.0%
韦伯认为组织中存在的纯粹形态的权力是()
A:理性——合法的权力
B:传统的权力
C:理性——权威的权力
D:超凡的权力
生产管理中,生产控制主要是生产进度和()。
下列方法中,企业可选择的战略控制方法有()。
A:平衡记分卡 
B:PEST分析法 
C:杜邦分析法 
D:杠杆分析法 
E:利润计划轮盘
编制生产计划的主要步骤有( )。
A:收集资料
B:调查研究
C:统筹安排.初步提出生产计划指标
D:综合平衡,编制计划草案
E:生产计划大纲定稿与报批
判断公司资本结构是否最优的标志是( )。
A:加权平均资本成本最低
B:财务风险最小
C:自有资金比例最小
D:企业价值最大
E:经营杠杆利益最大
下列()促销手段只在短期内有效,如果时间长了或过于频繁,容易引起消费者的怀疑和不信任感。
A:广告
B:人员推广
C:营业推广
D:公共关系
供应物流的核心部分是()。
A:采购
B:供应
C:库存管理
D:仓库管理
创新思维实质上是一种求异性思维,它体现出与其他常规思维活动形式所不同的独到的创新意识。
下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有()。
A:奖金 
B:员工持股 
C:员工分红 
D:保险福利 
E:带薪休假
下列不属于企业采购功能的是()。
A:促进产品开发功能
B:生产供应控制功能
C:产品质量控制功能
D:调节供给需求功能
影响企业财务风险的因素主要有()。
A:产品售价的变化
B:利率水平的高低
C:获利能力的变化
D:资本结构的变化
E:资本供求的变化
按照取得营业收入过程中的用途,可以将费用划分为以下类别()。
A:销货成本
B:销售费用
C:直接费用
D:财务费用
设备故障一般分两类,包括突发故障与()故障。
将计划内容分为目标、政策、策略、规则和预算等是按计划内容的()分类的。
A:表现形式
B:先后次序
C:重要程度
D:实施过程
在波士顿矩阵中,金牛区的产品特征是()。
A:业务增长率比较低,市场占有率比较高
B:业务增长率比较低,市场占有率比较低
C:业务增长率比较高,市场占有率比较低
D:业务增长率比较高,市场占有率比较高
某企业计划投资某项目,总投资为35000元。5年收回投资。假设资本成本率为l0%,每年的营业现金流量情况如下表: 则该项投资的获利指数为( )。
A:0.83
B:1
C:1.1
D:1.49
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况如下表所示。期初人员数量分别为:销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。 根据以上资料,回答下列问题: 该企业下一年销售经理的供应量为( )人。
A:28
B:34
C:60
D:80