出自:劳动关系协调员

危机处置的原则有哪些（）。
A:专业性原则
B:主动性原则
C:快速性原则
D:真实性原则
E:诚意性原则
员工离职面谈技巧包括哪些？
职工代表大会的议程，即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的（）安排。
A:程序
B:负责人
C:时间
D:财务状况
员工背景调查的主要内容包括（）。
A:学历水平
B:工作经历
C:综合素质
D:与原用人单位劳动关系状况
下列关于试用期期限表述正确的是（）
A:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
B:三年以上固定期限，试用期不得超过五个月
C:无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
下列关于安全生产责任制度的表述正确的是（）。
A:总工程师负安全卫生技术领导责任
B:企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任
C:分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任
D:工人在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务
E:工程技术人员和生产工人在生产过程中，对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任
调解终结的具体方式包括哪些？
用人单位劳动标准的制定必须以遵守（）劳动标准为前提。
根据《残疾人就业条例》，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。
以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体（）。
A:企业行政
B:劳动监察部门
C:工会
D:企业联合会
不定时工作制的主要参照物是完成岗位工作任务，考核的焦点主要是完成岗位工作任务的（）和（），而不是完成工作任务所需要的时间消耗。也可以这样认为，凡是无法或难以用时间消耗来衡量工作任务完成情况的岗位，就可以考虑实行不定时工作制。
劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权（）
劳动合同中的关于“（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”包括“劳动纪律”、“劳动合同终止的条件”、“违反劳动合同的责任”。
（）将非国有企业、集体企业及其控股企业也纳入了厂务公开制度的建立范畴，具体规定了厂务公开的主要负责人和相应机构、指导原则以及公开事项。
A:《关于在非国有企业、集体企业及其控股企业建立厂务公开制度的说明》
B:《关于推行厂务公开制度的通知》
C:《企业民主管理规定》
D:《企业厂务公开规定》
集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。
A:集体合同
B:工资报酬协议
C:劳动关系
D:劳动保障条款
集体合同中的劳动标准主要包括哪些？
在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的问题有哪些？
（）是劳资双方在工作场所中形成的用工关系。
A:集体劳动关系
B:个别劳动关系
C:劳动关系
D:劳务关系
下列有关职工监事的表述，正确的是（）。
A:由用人单位管理人员兼任
B:由用人单位聘用专业人员担任
C:由领导从员工中指定
D:由职工选举产生
关于劳动关系协调员要办事公道的说法，正确的是（）。
A:但是公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B:办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异、因事而异
C:接待结果是不以貌取人，不先入为主，也是办事公道的表现
D:任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时，都不可能真正做到办事公道
以下属于国际劳工标准所涉及的内容有（）。
A:就业保障
B:工资
C:社会保障
D:消灭贫困
（）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。
A:基层管理部门
B:工会
C:中层管理部门
D:人力资源部门
E:企业决策层
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）人。
A:3
B:5
C:7
D:9
下列人员不得担任企业基层工会委员会的人选（）
A:企业主要负责人的近亲属
B:企业行政负责人
C:企业主要技术工人
下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使（）。
A:职工退休
B:职工触犯法律
C:职工调离本单位
D:职工进行岗位轮换
（）是用人单位与劳动者之间建立劳动关系在法律上最为理想的状态。
A:先签合同后用工
B:先用工后签合同
C:直接用工
D:订立劳动合同与用工行为同时发生
下列有关集体合同订立的表述，错误的是（）。
A:经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
B:集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
C:集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
D:集体合同草案经职工代表大会通过后，应由集体协商双方首席代表签字
企业写作上诉状时应注意哪些事项？
劳动关系与一般民事关系有一个非常显著的区别，就是劳动关系带有（）性，这也就使得“保护劳动署的合法权益”成为《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律的立法宗旨。
公开信息包括哪些种类（）。
A:企业劳动规章制度的内容
B:企业重大决策
C:企业生产经营管理方面的重要问题
D:涉及职工切身利益方面的问题
E:与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题
首页 <上一页 23 24 25 26 27 下一页> 尾页